Hva skal du se etter i et effektivt CV-brev

Resume cover bokstaver burde ha betydning for arbeidsgivere. De blir vurdert først av den potensielle arbeidsgiveren som ser etter årsaker i følgebrevet og fortsetter å utelukke søknaden. Eller, jobber arbeidsgiveren for å bli overbevist om at personen som har skrevet CV-følgebrevet, er en potensiell passform for den åpne jobben.

Som arbeidsgiver søker du også CV og følgebrev som beskriver kandidaten som best skal fylle din stilling. Et gjennomtenkt følgebrev forteller deg at kandidaten tok seg tid til å tilpasse sin søknad for å passe dine behov. Kanskje søkeren med et overordnet følgebrev vil gjøre en overlegen medarbeider.

Et godt skrevet, nøye skrevet, feilfritt CV-brev bør umiddelbart sette søknaden bortsett fra det gjennomsnittlige programmet du mottar. Ta en titt på den tidligere artikkelen, "Hvorfor gjenoppta omslagsbrev Skulle være viktig for arbeidsgivere." Dette følgebrevet er blant de bedre jobbsøkningsbreven som er gjennomgått. Her er hvorfor dette brevet er så kraftig.

Hvorfor dette CV-omslaget er effektivt

Dette følgebrevet er effektivt for disse mange grunner. Resumébrevet:

• Antar ikke å kjenne kjønnet til personen den er adressert til. Brevet er adressert til en bestemt person.
• Gjort det enkelt for deg å kontakte ham. Forutsatt både celle og hjemme telefonnumre.
• Stater umiddelbart den posisjonen kandidaten søker på. Kandidaten spiller ikke "gjette" med deg.
• Fremhever de to viktigste elementene som kvalifiserer den enkelte for stillingen i første ledd.
• Inviterer arbeidsgiveren til å lære mer om kandidatens ferdigheter og erfaring i vedlagte CV.

• Sammendrag kandidatens karaktertrekk, ferdigheter og verdier i andre ledd.
• Passer kandidatens spesifikke ferdigheter og erfaring med hva arbeidsgiveren annonserte i stillingen.
• Ender med et sammendrag av hans kvalifikasjoner og reemphizes den verdien han kan bringe til din organisasjon.
• Stater lønnskrav, som forespurt i stillingen. (Vær forsiktig når du ber om nåværende lønn i jobbpostene. Øvelsen betraktes i økende grad som diskriminerende for kvinner og er utestengt i flere og flere jurisdiksjoner.)

• Gir den potensielle arbeidsgiver en god følelse av hvem denne søkeren er og hva kandidaten verdier.
• Ender med et kall til handling. (Dette kunne ha vært en sterkere oppfordring.)

Hvis du utformer hvert følgebrev så effektivt som denne prøven, finner du din neste mulighet raskt og reduserer tiden du bruker jobbsøking.

Eksempel på gjenopptaksdeksel analysert

Dette er CV-dokumentet som denne analysen omfatter. Dette er et utmerket eksempel på hva arbeidsgivere vil se i et CV-brev.

Søkerens navn

Søkers adresse By, stat, postnummer

Telefon: (000) 000-0000 Cell: (000) 000-0000 E-post: [email protected]

Dato

Ansettelsesleder, Eier, HR-stab Navn

selskapsnavn

Firma adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr eller Fru (Etternavn):

Som svar på ditt innlegg for en Operations Manager, er jeg vedlagt mitt CV for din anmeldelse. Gitt min velprøvde oversikt over arbeidsytelse og erfaring i driftsledelse og magert produksjon, vil jeg gjerne bli vurdert for stillingen.

Jeg er stolt av å være et resultatorientert, hands-on individ med progressiv lederopplevelse. Min ledelsesstil legger sterk vekt på teamarbeid og prinsippene for magert produksjon. En evaluering av mitt CV vil videre gjøre deg bekjent med min bakgrunn og kvalifikasjoner for denne stillingen.

Dine krav

1. Bachelorgrad og 5+ års progressiv lederopplevelse.
2. Lean produksjon trening og / eller sertifisering; et svart belte eller annen signifikant opplæring i kvalitet; og kontinuerlig forbedring eller kaizen-opplevelse er ønskelig.
3. Søkeren vil være en kvalitetsfanatiker, forstå kravene til ISO-sertifiseringer, og ha god kommunikasjons-, datamaskin- og lederegenskaper.

Mine kvalifikasjoner

1. BBA grad. Ti pluss år med progressiv produksjonsledelse erfaring og vekst.
2. Lene trening gjennom Walt Hancock, John Smith, og andre programmer. Six-Sigma og annen opplæring i ISO og kvalitet. Lagbygging og C.I. trening gjennom Susan Heathfield. Kaizen erfaring gjennom firma navn, masco og toyota.
3. Demonstrert lederskapskapasitet i kjøringsoperasjoner, og oppnå mål og mål gjennom samarbeid, lean produksjon og et kvalitetsfokus. Kvantifiserbare resultater oppnådd:

   -Reduced skrap og avfall med 26 prosent.

   - Økt leveringsytelse fra 78 prosent til 96 prosent.

   - Reduserte ledetider med 80 prosent.

   - Reduserte komplekse oppsett med 74 prosent.

I din gjennomgang av mitt CV vil du merke min vekst og erfaring. Hva det ikke kan illustrere, er imidlertid graden av engasjement, ressursfylling og profesjonalitet som jeg kan tilby.

En personlig samtale vil gjøre det mulig for oss å diskutere hvordan jeg kan bidra til suksessen til bedriften din. Mine lønnskrav for denne stillingen er $ 00 000 +. Jeg gleder meg til å forfølge dette forholdet med deg i nær fremtid.

Vennlig hilsen, Kandidatens navn

Innhegning

Omslaget gjør alt arbeidet for arbeidsgiveren. Det forbedrer sannsynligheten for at arbeidsgiveren ser en kamp mellom det de trenger og hva denne kandidaten har å tilby. Dekkbrev mål? Oppnådd.