Klinisk praksis veterinærtekniker

Klinisk praksis veterinærteknikere har spesiell trening og sertifisering for å bistå veterinærer da de jobber med bestemte arter i klinisk miljø.

Veterinærteknikkspesialister i klinisk praksis gir dyktig omsorg i et av tre spesialitetsområder av praksis: hund og feline, eksotisk følgesvenn eller produksjonsdyr.

Rutinemessige oppgaver for en klinisk praksis veterinærteknologi kan inkludere en rekke oppgaver relatert til dyktig sykepleie, veterinær saksbehandling og behandlingsprotokoller. Tilleggsoppgaver kan omfatte administrering av væsker, postoperativ omsorg, assisterende veterinærer med eksamener og opprettholdelse av medisinsk utstyr.

Veterinærteknikere, inkludert de som er i klinisk praksis, er ofte pålagt å jobbe tidsplaner som kan inkludere noen netter, helger eller helligdager. En teknikeres timer er laget for å speile de veterinærene som de deltar på, og noen veterinærer kan jobbe "på anrop" eller i 24-timers nødsentral.

Karrieremuligheter

Klinisk praksis veterinærteknikere jobber vanligvis på en veterinærklinikk eller på sykehus, men de kan også finne stillinger med andre organisasjoner som dyreparker, akvarier og forskningslaboratorier. De spesialiserer seg ved å jobbe med en bestemt kategori av pasienter (hunder og katter, eksotiske følgesvenner eller produksjonsdyr).

Noen veterinærteknikere velger også å overgå til andre stillinger i dyrehelseindustrien, for eksempel veterinærmedisinsk salg.

Utdanning og lisensiering

Det er for tiden mer enn 160 akkrediterte veterinærteknikerprogrammer i USA. Disse institusjonene tilbyr toårig assisterende grader. Etter å ha fullført et akkreditert program, må en veterinærteknologi bestå en lisenseksamen i sin bosted før de blir godkjent for å utøve sitt yrke. Statlig sertifisering er gitt gjennom National Veterinary Technician (NVT) sertifisering eksamen, selv om enkelte stater kan ha ytterligere krav til lisensiering.

Nasjonalforeningen for veterinærteknikere i Amerika (NAVTA) er sertifiseringsorganet for de 11 veterinærtekniske spesialistens (VTS) sertifiseringsbaner. De aktuelt anerkjente spesialiteter for veterinærteknikere inkluderer anestesi, ernæring, kirurgisk, oppførsel, tannlege, dyrehage, internmedisin, akutt og kritisk omsorg, equine, klinisk patologi og klinisk praksis.

Akademiet for veterinærteknikere i klinisk praksis (AVTCP) overvåker VTS spesialitetssertifiseringsprosessen. Det tilbyr sertifisering til lisensierte veterinærteknikere som har fullført minst 10.000 timer (5 år) av dyreteknologi-opplevelse. Minst 75 prosent av den tiden må ha involvert arbeid innen klinisk praksis. Ytterligere pedagogiske forutsetninger inkluderer å fullføre minst 50 sakslogger, sende inn fire detaljerte saksrapporter (fokusert på sykepleie, behandlingsplaner og ledelse) og dokumentere minst 40 timers avansert videreutdanning.

Veterinærteknikere som oppfyller forutsetningene for kompetanse og erfaring, er kvalifisert til å ta AVTCP-sertifiseringseksamen på symposiet hvert fall.

Lønn

Bureau of Labor Statistics rapporterte en gjennomsnittlig årslønn på $ 3,290 ($ 14,56 per time) for kategorien veterinærteknikere under den siste lønnsundersøkelsen i 2012. Den laveste 10 prosent av alle techs tjente en lønn på under 21.030 dollar per år, mens de høyeste 10 prosent av alle techs tjente en lønn på mer enn $ 44 030 per år.

Fordeler mottatt av veterinærteknikere kan omfatte kompensasjon i form av lønn, medisinsk og tannlege forsikring, betalt ferie, ensartet godtgjørelse og nedsatt omsorg for teknikkens personlige kjæledyr på klinikken. Som det kan forventes med en hvilken som helst stilling, er lønn basert på teknisk nivå av erfaring og utdanning. Spesialister kan vanligvis kommandere topp dollar som et resultat av deres kompetanse på feltet.

Karriereutsikt

Ifølge Bureau of Labor Statistics, var det 84 800 veterinærteknikere ansatt i USA i løpet av lønnsundersøkelsen for 2012. BLS-studien projiserte at yrket ville vokse med en hastighet på rundt 30 prosent, mye raskere enn gjennomsnittet for alle stillinger. Om lag 4000 nye teknikere går inn i feltet hvert år.

Det begrensede antall nye veterinærteknikere forventes ikke å tilfredsstille den sterke etterspørselen fra veterinære arbeidsgivere. Et enda mindre antall veterinærteknikere er i stand til å bli sertifisert i en spesialitet. Denne begrensede tilbudet bør oversettes til sterk etterspørsel etter veterinærteknologer i klinisk praksis og andre spesialområder.