• 2024-07-02

Klinisk patologi Veterinærtekniker Spesialitet

Павел Пульняшенко: ветеринарная травматология и ортопедия. Клинический случай.

Павел Пульняшенко: ветеринарная травматология и ортопедия. Клинический случай.

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Kliniske patologi veterinærteknikere har gjennomført spesialitetstrening og sertifisering for å gjennomføre laboratorieanalyse av kroppsvæsker i dyr.

plikter

Kliniske patologi veterinærteknikere bistår veterinærpatologer i undersøkelsen av kroppsvæsker i dyr, for eksempel urin eller blod, for å diagnostisere sykdommer. Rutinemessige oppgaver kan omfatte å hjelpe med biopsier eller nekropsier, tegne blod, samle urinprøver, lagre blod eller urinprøver for evaluering, identifisere årsakene til sykdommer gjennom observasjon og laboratorieanalyse, operasjonsmikroskop og andre spesialiserte deler av laboratorieutstyr, samt rengjøring og vedlikehold alt laboratorieutstyr.

Vet techs, inkludert kliniske patologi techs, må kanskje jobbe noen kveld, helg eller ferie timer, avhengig av behovene til laboratoriepersonalet tidsplan. Techs må også konstant være oppmerksom på de iboende risikoene som er involvert i å jobbe med dyr og ta riktige forholdsregler for å minimere potensialet for skade. Det må også utvises forsiktighet ved bruk av de forskjellige giftige eller skadelige stoffene som kan være nødvendige for laboratoriepreparater.

Karrieremuligheter

Kliniske patologi veterinærteknikere kan finne sysselsetting i et bredt utvalg av laboratorieinnstillinger, inkludert klinikker, diagnostiske laboratorier, akademiske institusjoner, forskningsanlegg og offentlige eller private bransjelaboratorier.

Veterinærteknikkspesialister kan senere velge å flytte inn i andre dyresundhetsbransjer roller, som veterinær farmasøytisk salg eller salg av veterinær laboratorieutstyr.

Utdanning og lisensiering

Det er mer enn 160 akkrediterte veterinærteknikerprogrammer i USA som gir toårig assisterende grader til kandidater. Etter uteksaminering fra et akkreditert program må veterinærteknikere bestå en lisenseksamen i deres bostedsstat. Statlig sertifisering oppnås gjennom National Veterinary Technician (NVT) sertifiseringseksamen, selv om enkelte stater har tilleggskrav som må være ferdig før lisens er gitt.

Nasjonalforeningen for veterinærteknikere i Amerika (NAVTA) er organisasjonen som fører tilsyn med de 11 veterinærteknikspesialistene (VTS) -områdene i sertifisering. De anerkjente spesialiteter for veterinærteknikere er anestesi, kirurgi, tannbehandling, internmedisin, klinisk patologi, akutt og kritisk omsorg, oppførsel, dyrepark, hest, ernæring og klinisk praksis. Klinisk patologi ble først anerkjent som en VTS-spesialitet i 2011 og er den nyeste av spesialitetssertifiseringsområdene.

Akademiet for veterinærkliniske patologi teknikker (AVCPT) tilbyr VTS spesialitetssertifiseringseksamen til godkjente veterinærteknikere etter at de har gjennomført minst tre år (4.000 timer) erfaring innen klinisk patologi, samt 40 dokumenterte timer med videreutdanning i klinisk patologi. Tilleggskrav til eksamen er ferdigstillelse av en ferdighetslogg, opprettholde en sakslogg i løpet av det tredje års erfaring, gjennomføring av fem detaljerte saksrapporter og innlevering av to anbefalingsbrev fra fagfolk i feltet.

Veterinærteknologier som kan oppfylle disse kravene er kvalifisert til å ta AVCPT-sertifiseringseksamen.

Laboratorier kan vise preferanse for jobbsøkere som har spesialitetssertifisering innen klinisk patologi, da disse individer har bevist et avansert nivå av ferdigheter i feltet.

Lønn

Mens Bureau of Labor Statistics (BLS) ikke samler inn data for de enkelte veterinærtekniske spesialiteter, rapporteres det at gjennomsnittlig årslønn for den bredere kategorien av alle veterinærteknikere var $ 31 030 ($ 14,92 per time) i 2010. BLS-undersøkelsen indikerte at i kategorien veterinærteknikere og teknikere oppnådde de laveste 10 prosent av alle techs en lønn på under $ 20 500 per år, mens de høyeste 10 prosent av alle techs fikk en lønn på mer enn $ 44 030 per år.

Fordelspakker for klinisk patologi veterinærteknikere kan omfatte lønn, medisinsk og tannlegeforsikring, ensartet godtgjørelse og betalte feriedager. Som med hvilken som helst stilling, lønn er i forhold til nivåer av erfaring og utdanning. Spesialister kan vanligvis styre høyere sluttlønninger på grunn av sin betydelige ekspertise.

Karriereutsikt

Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået var det 69.870 veterinærteknikere eller -teknologer som jobber under den siste lønnundersøkelsen som ble gjennomført i mai 2010. BLS-undersøkelsen indikerte at det ville være en jevn årlig vekst for yrket som helhet, med ca 3.800 nye rettighetshavere forventet å gå inn i feltet hvert år. BLS-undersøkelsen påpekte også at vekstraten for yrket vil øke med 36 prosent fra 2008 til 2018, mye raskere enn gjennomsnittet for alle yrker.

Det begrensede antallet nye veterinærteknikere forventes ikke å tilfredsstille den sterke etterspørselen fra veterinære arbeidsgivere, og det ekstremt begrensede antallet sertifiserte veterinærteknologier i spesialistet i klinisk patologi skal sikre svært sterke jobbutsikter for de som har mulighet til å oppnå denne spesialitetssertifiseringen.


Interessante artikler

Pass på at du brann ansattes juridisk og etisk

Pass på at du brann ansattes juridisk og etisk

Trenger du tips om hvordan man juridisk og etisk kan si opp en ansatt fra jobben sin? Spør disse spørsmålene for å sikre at oppsigelsen er rettferdig og støttbar.

Sysselsettingskontroll og referansekontroller

Sysselsettingskontroll og referansekontroller

Hvordan forberede seg på hvilken type informasjon arbeidsgivere søker når de verifiserer sysselsetting eller kontroller referanser.

Sysselsettingskontroll og prøvepolitikk

Sysselsettingskontroll og prøvepolitikk

Interessert i å forstå hvordan arbeidsverifisering fungerer og hva det er? Her er en enkel forklaring pluss en utvalgspolicy.

Hvordan styrke dine ansatte

Hvordan styrke dine ansatte

Interessert i en definisjon av medarbeidermakt? Her ser det ut som eksempler som illustrerer det i aksjon.

Hvordan finne kandidater som trives i en empowered Work Culture

Hvordan finne kandidater som trives i en empowered Work Culture

Lær om bemanningsgodkjenning og bruk disse eksemplarene for jobbintervju for å finne kandidater som trives i empowered work kulturer.

Sysselsetting Verifikasjonsbrev Eksempel og maler

Sysselsetting Verifikasjonsbrev Eksempel og maler

Prøv dette eksemplet ansettelsesbekreftelsesbrev og maler for å bekrefte at en person er / var ansatt i et selskap.