US Midlertidig ikke-landbruksarbeider H-2B Visas

Det finnes ulike typer visum som tillater utenlandske statsborgere å jobbe i USA i en bestemt tidsperiode. Amerikanske midlertidige ikke-landbruksbaserte (H-2B) visum er tilgjengelig for utenlandske arbeidstakere i ikke-landbruksfelt for å jobbe i USA, da det ikke er nok antall innenlandsarbeidere til å fylle en stilling. Ansette arbeidstakere under et H-2B visum må ikke påvirke lønn eller arbeidsforhold for amerikanske arbeidstakere i samme felt.

US Midlertidige ikke-landbruksmessige (H-2B) visum

H-2B visum brukes vanligvis til jobber som er midlertidige, men ikke landbruksbaserte - for eksempel jobber på skianlegg, badebyer eller fornøyelsesparker. For landbruksstillinger er et H-2A visum kreves.

Enkeltpersoner kan ikke søke om visum. En arbeidsgiver eller arbeidsgiverens agent må søke om visum på vegne av den personen de ønsker å ansette. Den anmodende arbeidsgiver må vise at det har et sesongmessig behov for flere ansatte, eller at det midlertidig må legge til arbeidstakere på grunn av økt etterspørsel. Midlertidige arbeidstakere kan ikke bli fast ansatte, og de kan heller ikke erstatte heltidsansatte eller faste arbeidstakere.

Vanligvis er H-2B-visum gyldig i ett år, men kan forlenges trinnvis basert på ettårsperioder, med maksimalt tre år. Tidligere tilbrakt i USA under annen H- eller L-type, teller visum også til total tidsgrense. Imidlertid kan arbeidstakere noen ganger gjenoppta tid brukt utenfor USA under et autorisert opphold.

H-2B Krav

For å få et H-2B visum, må en arbeidsgiver sørge for at:

• Den spesifikke jobben de forsøker å fylle er midlertidig i naturen, selv om selve arbeidet ikke er midlertidig. Framleggeren må bevise at jobben er en engangs, kortsiktig forekomst, et sesongmessig behov knyttet til en årlig begivenhet, sesong eller mønster, topptid for midlertidige arbeidstakere i en travel sesong, eller intermittent behov.
• Bruken av H-2B-ansatte vil ikke ha en negativ innvirkning på arbeidsforholdene, herunder lønnene til husarbeidere ansatt i lignende felt.
• Det er ikke tilstrekkelig antall innenlandske arbeidstakere å være ansatt eller som er villige og i stand til å fullføre det midlertidige arbeidet.

• Selskapet er riktig sertifisert av US Department of Labor.

Landene som er berettiget til H-2B-visum, oppdateres årlig av Institutt for Homeland Security og Department of State. Oppdateringene for H-2B-visum er gyldige ett år etter utgivelsen.

Slik søker du om et H-2B Visa

Søknad om et H-2B visum er en tre-trinns prosess:

1. Den sponserende arbeidsgiver må først sende den nødvendige midlertidige arbeidssertifisering til arbeidsdepartementet (USA eller Guam, avhengig av hvor de befinner seg).
2. Etter å ha mottatt en midlertidig arbeidssertifisering fra DOL, kan arbeidsgiveren deretter sende en I-129-melding til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).
3. Etter at USCIS godkjenner Form I-129, kan potensielle arbeidere søke om visum og opptak. Vanligvis betyr dette at du søker om et H-2B-visum hos en amerikansk ambassade eller konsulat og deretter søker opptak i en inngangsport, via U.S. Customs and Border Protection. Hvis visum ikke er påkrevd, kan arbeidstakere bli innlagt direkte av US Customs.

Merk

H-2B Retur Worker Programmet, som tillot arbeidstakere som hadde kommet til USA i tidligere år under et H-2B-visum for å returnere uten å telle mot hatten, utløpt i september 2016 og ikke blitt godkjent av kongressen. USCIS oppfordrer sponsorer arbeidsgivere til ikke å identifisere tilbakevendende arbeidstakere på visumsøknadene, da de ikke lenger har unntatt status og vil derfor bli regnet mot hatten.

H-2B Cap

Det er en lovfestet begrensning, eller en "cap", plassert på antall arbeidstakere som er tillatt å komme inn i landet med H-2B visum per hvert regnskapsår. I et regnskapsår utstedes 66.000 H-2B cap visum, men 33.000 av dem må begynne sysselsetting i første halvår og de andre 33.000 i andre halvdel. Omnibus Spending Bill passert for Regnskapsåret 2018 gir sekretariatet for Homeland Security skjønn til å utvide dette tallet til anslagsvis 100 000 dersom det foreligger overskytende etterspørsel etter arbeidstakere.

Ubrukte visum fra første halvår rulles over i andre halvdel, men ubrukte visum fra ett regnskapsår kan ikke rulle over til neste.

H-2B Cap-unntak

Eventuelle arbeidstakere som ellers har blitt regnet mot hatten i samme regnskapsår, er unntatt fra grenseverdien. I tillegg er eventuelle nåværende H-2B-arbeidere enten å se en endring av arbeidsgiver eller forlengelse av opphold også unntatt.

Eventuelle arbeidstakere som er ansatt i Commonwealth of the Northern Mariana Islands og / eller Guam er også unntatt fra dekselet til desember 2019. I tillegg er fiskrokeprosessorer, fisketekniker eller tilsynsførende for fiskefiskbehandling unntatt fra lokket. Avhengige av H-2B visainnehavere mottar H-4 ikke-innvandrerberettiget visum under mottaker.