TV / Filmprodusent Jobblister og eksempler

TV- og filmprodusenter er de uheldige helter i film, TV-program, kommersiell osv. Noen av oppgavene produsenter kan håndtere, inkluderer administrerende tidsplaner, koordinering av steder, oversikt over skriptomskrivninger og arrangering av finansiering. Hvis det er et problem å løse eller et spørsmål som skal besvares, tar produsentene ledelsen. Som du ser, er det mange forskjellige mulige ansvarsområder som kan være en del av produsentrollen.

Her er en liste over de fem primære ferdigheter produsenter må ha, samt vedlagte lister over relaterte ferdigheter brukt av vellykkede produsenter.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele karriere søkeprosessen. Det viktigste stedet å inkludere disse ferdighetsordene er i ditt CV. Prøv å ansette noen av disse søkeordene både i ditt første sammendrag av kvalifikasjoner og i arbeidshistorie-delen av CV-en.

Du kan også bruke disse setningene i ditt følgebrev, og nevne en eller to av disse ferdighetene i brevet. Sørg for å gi konkrete eksempler på ganger når du demonstrerte disse ferdighetene på jobb, så vel. Hvis det er spesifikke ferdigheter nevnt i stillingen, gjør du et poeng med å ekko og markere disse i brevet.

En tredje anledning til å nevne disse ferdighetsordene er i jobbsamtaler. Sørg for at du har minst ett eksempel på en tid du brukte hver av de fem beste ferdighetene som er oppført her for å dele med arbeidsgivere.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så vær sikker på at du leser jobbeskrivelsen nøye, fokus på ferdighetene oppgitt av arbeidsgiveren, og skreddersy CV og følgebrev tilsvarende.

Topp 5 produsentferdigheter

Organisasjon / Planlegging

Vurder antall personer som er involvert i et filmbasert prosjekt. Fra skriptlærer til historikartister til skuespillere til å lage tjenester til redaktører - er det nødvendig med de ansatte. Produsenter er ofte ansvarlige for å ansette. Deretter må produsentene beholde både medarbeiderne og prosjektet på sporet. De lager tidsplaner og deler informasjon, slik at alle vet hvor de skal være og hva de trenger å gjøre. Organisasjonen er viktig for denne rollen. Kom deg forberedt på intervjuer med eksempler på ganger du har opprettet tidsplaner og holdt prosjekter på fristen.

• Analytiske ferdigheter
• Tilordne oppgaver
• delegere
• fleksibilitet
• Planlegger
• prioritering
• Tidsfordriv
• Arbeider i fast-pacet miljø

budsjettering

Når finansieringen er ordnet, må produsentene sørge for at film eller TV-show forblir innenfor budsjettet. Produsenter hjelper med å sette budsjett for hver avdeling og deretter spore utgifter også. Hvis du søker etter en jobb, nevner du størrelsen på et budsjett du har klart, samt beskriver hvordan du har håndtert og løst eventuelle problemer med budsjettet.

• Kritisk tenking
• Beslutningstaking
• Detaljeorientering
• Beregning av kostnader
• Opprettholde relasjoner med leverandører
• Sikring Finansiering

Problemløsning

Uventede problemer er vanlige under filming (samt i planleggingsstadier og etterproduksjon). Kanskje en skuespiller blir skadet, eller et sted viser seg ikke å fungere. Skriptet kan trenge uventede omskrivninger, eller det kan til og med være en transportstreik i byen under filming. Produsenter er ansvarlige for å fjerne veisperre og komme opp med nye planer som løser problemer. Når folk har spørsmål eller bekymringer, har produsentene svar. I intervjuer, gi klare eksempler på problemløsende evner.

• Estetisk dom
• kreativitet
• Ledelse
• mentoring
• Forskning
• Gjennomgå Modifications to Screenplays
• Jobbe under press

multitasking

Fordi produsenter har så mange hatter og er ansvarlige for mange varierte aspekter av en produksjon, er multitasking en viktig ferdighet. En produsent kan jobbe med budsjettet om morgenen, og planlegger audisjoner på ettermiddagen. Å være i stand til enkelt å jonglere mange ansvar, og bytte fra en oppgave til en annen, er viktig.

• Vurdere Talent
• Avsluttende tilbud
• Evaluering av skjermer eller skript
• Generere historie ideer
• Administrerende lag
• Prosjektledelse
• Rekruttering Talent
• Sikring av rettigheter til immateriell eiendom
• Velge historier
• Tilsynsmessige ferdigheter
• team~~POS=TRUNC

Kommunikasjon

Produsenter må ha sterke skriftlige og verbale kommunikasjonsevner. I jobbsøknaden bør du snakke om kommunikasjonsstilen din. Del eksempler på hvordan du har delt informasjon og håndtert kommunikasjonsbrudd.

• Selvsikkerhet
• coaching
• Samarbeid
• redigering
• forklare
• Mellommenneskelige ferdigheter
• intervjue
• lytte
• Motiverende andre
• forhandlings
• Nettverk
• Pitching Concepts to Prospects
• presenterer
• Sosiale medier
• Verbal Communications
• skrive

Jobbutsikt for TV / filmprodusenter

Ifølge Bureau of Labor Statistics var 134 700 personer ansatt som produsenter og styremedlemmer i 2016; deres gjennomsnittlige årslønn i mai 2017 var $ 71 620. Karrieremuligheter på dette feltet forventes å vokse med 12 prosent innen 2026.