Starte en ny jobb - Gjør deg klar for din første dag

Når du starter en ny jobb, er du vanligvis i selskap med andre som allerede kjenner seg rundt. Du kan finne deg selv i en situasjon der du ikke kan finne toalettet, forsyningsrommet eller postrommet. Det er viktig å få tak i landet slik at du kan utføre effektivt i den nye rollen din med en gang, og begynne å gjøre inntrykk med folkene som kan hjelpe deg med å gjøre jobben din bedre.

Det er flere måter du kan få deg til å fordype seg i bedriftens kultur og historie på forhånd og i løpet av de første ukene for å gjøre overgangen til den nye jobben enklere og sette deg opp for fremtidig suksess.

Gjør deg klar for din nye posisjon

Hvis det er mulig, ta litt tid mellom jobbene for å skille fra din tidligere arbeidsplass. For mange mennesker overskrider antall timer på jobben langt antall timer brukt andre steder. Å forlate medarbeidere bak kan være svært vanskelig og forholdene du har dannet, kan være veldig sterke. Du kan ikke alltid like de du jobber med, men du blir vant til å være rundt de samme personene dag etter dag.

Gjør litt undersøkelser i løpet av ferien din. Lær alt du kan om din nye arbeidsgiver, deres produktlinjer, filosofier og bedriftskultur. Se om noen i nettverket kjenner noen av dine fremtidige medarbeidere og be om introduksjoner før din første dag. Det ville være fint å se et vennlig ansikt når du går gjennom døren på din første dag.

Planlegg hva du skal bruke i løpet av den første uka. Du vil ha på deg de mest konservative antrekkene til å begynne før du finner ut hva som passer og hva som ikke er. Ta vare på ting som må gå til renseren eller skredderen, da dette vil spare deg for å ta vare på disse tingene i løpet av de første ukene når du kommer hjem fra jobb fysisk og følelsesmessig sliten.

Kart ut og planlegg ruten du vil ta til jobb, samt noen alternative ruter i tilfelle trafikk, eller en toglinje som midlertidig ikke er i bruk.

1:37

Se nå: 8 tips for å starte en ny jobb

Justere til ditt nye miljø

På din første dag, sett på favorittdrakten din, den som får deg til å skinne. Når du føler deg trygg, ser du selvsikker. Enten du kjører til arbeid eller bruker masseforsendelse, pass på at du tar masse tid til å komme dit og prøve å komme litt tidlig.

Behandle din første dag som et jobbintervju, og husk at førsteinntrykket teller. Spis frokost før du forlater huset ditt, fordi du kanskje ikke har tid til en matpause før lunsj på ditt nye kontor.

Din arbeidsdag begynner når du forlater huset ditt, og du vet aldri hvem du møter underveis under pendlingen din. Du kan gå inn i sjefen din eller en kollega på den lokale kaffebaren eller t-banestasjonen. Sett på din profesjonelle oppførsel hvis du har noen samspill med andre mennesker som kan være din potensielle sjef, kollega eller klient.

Gå inn i den nye arbeidsplassen med en positiv holdning, og få øyekontakt med hvem du møter. Vær høflig og vennlig til alle, enten det er resepsjonist, postkonsulent, kollega eller ny sjef. Innfør deg selv og husk at det er greit å stille spørsmål.

Folk liker generelt å hjelpe andre, og det gjør dem vanligvis godt om seg selv. Hvis du nekter alle tilbud om hjelp, kanskje fordi du føler at akseptering av assistanse kan få deg til å se inkompetent til sjefen din, kan resultatet være at alle forutsetter at du er en snobb eller en vet-det-alle, og noen mennesker kan til og med løfte til nekter å hjelpe deg i fremtiden.

Mens det er greit å holde fast på noen av de tingene du lærte i tidligere jobber og bruke den kunnskapen i den nye jobben, har hver arbeidsplass sin egen måte å gjøre ting på.

I løpet av de første ukene eller månedene på en jobb, motstå trangen til å endre måten ting blir gjort med mindre det er en del av arbeidsoppgavene dine. Hvis du finner deg selv, sier "Det er ikke hvordan vi gjorde det hos mitt gamle selskap," kan din nye sjef og kolleger stille spørsmål om din lojalitet eller dedikasjon til din nye jobb.

Tips for de neste få ukene, månedene

• Stille spørsmål. Folk vil forstå at du er ny, og det er bedre å gjøre noe riktig første gang enn å gjøre det over.
• Smil og vær vennlig. Bli kjent med kolleger, lær litt om deres familier, og finn ut hva deres interesser er.
• Bruk lunsjtidene dine for å komme sammen med dine nåværende medarbeidere. Det kan være fristende å møte opp med dine tidligere arbeidskamerater hvis du er i nærheten, men å etablere forhold til dine nåværende er mye viktigere for arbeidets fremtid.

• Finn ut hvem som har myndighet til å gi deg jobb å gjøre, og hvem prøver bare å få deg til å gjøre sitt arbeid. Noen forsøker å presse sitt arbeid på en intetanende person, selv om de ikke har myndighet til å utdele oppdrag.
• Vær oppmerksom på office grapevine, men ikke bidra til det slik at du ikke får et rykte som en sladdermester.
• Ikke klage på sjefen din, din kontorkammerat, noen medarbeidere eller din tidligere jobb.
• Fortsett å ankomme på jobb tidlig og ikke rush ut døren på slutten av dagen. Det betyr ikke at du må være den første personen å ankomme, og den siste til å forlate, men ikke være den siste i eller den første.

• Frivillig for prosjekter som vil hjelpe deg med å bli lagt merke til, men første komplette prosjekter sjefen din har gitt deg. Ta bare på et nytt prosjekt hvis du er sikker på at du kan fullføre det godt og til tiden. Frivillig arbeid vil få deg til å se bra ut bare hvis du kan følge med med det og få deg til å se veldig dårlig hvis du ikke kan.
• Hold en positiv holdning og et åpent sinn. Arbeidslivet ditt har forandret seg, og det vil bli vant til.