• 2024-11-21

Navy Intelligence Officer - Jobbbeskrivelse

Navy Reserve Intelligence Officer

Navy Reserve Intelligence Officer
Anonim

Navnelederen som spesialiserer seg på sensitiv informasjon, kalles en etterretningsoffiser. Intel Officer vil overvåke og analysere aktiviteter som utgjør en trussel mot nasjonal sikkerhet - alt fra narkotikasmugling, ulovlig innvandring, våpenoverføringer og fiendtlig alliert bevegelse av krigsskip i sanntid fra en rekke kilder (menneske, satellitt, foto / video). Deling av denne informasjonen med høyt nivå militære og politiske beslutningstakere med vurderinger og anbefalinger er en av mange av kravene til høy stress av Naval Intelligence Officer.

OVERSIKT

Alder: Minst 19 og mindre enn 35 på provisjonstidspunktet. Ingen dispensasjoner.

utdanning: BA / BS i internasjonale relasjoner, statsvitenskap, statsvitenskap, ingeniørfag, fysikk eller naturvitenskap, og komp. Vitenskap foretrukket.

Trening: Navy Intelligence Officers er gjort mange måter. Man kan få karriereveien fra Naval Intelligence Officer fra ROTC, US Naval Academy og OCS. Du kan også allerede være i Navy som en medlem eller en offiser i en annen karrierevei og lateral overføring til feltet Intelligence. Når kommisjonen er pålagt, vil offiseren delta i Naval Intelligence School som de siste fem månedene i Virginia Beach, Virginia. Etter opplæring i Naval Intelligence, vil Naval Intel Officer motta informasjon og regissert av Office of Naval Intelligence.

Navy Intelligence vurderer en begrenset linjeansvarlig som krever spesielle ferdigheter, men mindre strenge krav til medisinsk og visjon.

Visjon / Med:

Dybdeoppfattelse ikke nødvendig. Fargesyn ikke nødvendig.

- PRK og LASIK bare øyeoperasjoner avvisbar.

Serviceforpliktelse: 4 år Aktiv fra oppstart eller avmelding (fra flyprogram).

- Totalt 8 år Aktiv & Inaktiv.

Spesiell info:

Konkurranseprofil:

- "helpersons konsept"

- konsekvent overlegen ytelse

- Vesentlig ekstrakursell involvering

- Sterk motivasjonserklæring

- Sterke anbefalingsbrev

- god karakter; ingen økonomiske / juridiske / narkotikaproblemer

- Sterk analytisk evne

- God ledelse og kommunikasjonsferdigheter

- mulig for sjøplikt

- Intervju med Intel Officer forbedrer pkg.

- Fremmedspråklige ferdigheter er ikke påkrevd.

- Søknader vil kun bli vurdert hvis tilgjengelig for OCS innen 24 måneder, med mindre du søker om BDCP.

PROGRAMBESKRIVELSE:

Samfunnsoversikt. En av nøklene til å utføre vellykkede amerikanske militære operasjoner er rettidig og nøyaktig kjennskap til motstandernes styrker, svakheter, evner og intensjoner. Denne kunnskapen, eller intelligens, er viktig for å bevare vår nasjonale sikkerhet. Navalinformasjonsoffiserer gir taktisk, strategisk og operativ intelligensstøtte til amerikanske flåtestyrker, felles og multinasjonale militære styrker og beslutningstakere på toppnivå i vår nasjonale regjering. En karriere som Naval Intelligence-offiser er spennende, utfordrende og givende.

Du vil bli medarbeidere som er klare til å møte utfordringene i et raskt skiftende strategisk landskap. Du vil også høste en dypere belønning - følelsen av tilfredshet og stolthet du får som medlem av teamet som er rolig og kompetent å beskytte nasjonens sikkerhet.

Spesifikke jobbelementer for en første tur. Etter oppgradering fra grunnleggende etterretningstrening og mottak av en spesiell intelligensavstandsavslutning, går du til en operasjonell flytling eller kysttur. Din første oppgave er normalt 24 måneder i lengde og er vanligvis på en luftfartskvadron, flyvepersonale eller ombord på et flygebyr eller et amfibisk kommandoskip. Hvis du går til en strand kommando, vil du også tilbringe 24 måneder på et felles intelligensssenter lokalisert hjemme eller ute. Fra starten vil du være i en viktig ansvarsposisjon, overvåke samlingen, analysen og formidlingen av intelligensinformasjon som er kritisk i å utføre kommandos oppdrag.

Du vil utvikle ferdigheter i ledelse, ledelse, analyse og kommunikasjon som vil forbedre din personlige og profesjonelle vekst.

Følg på oppdrag. Avhengig av dine interesser, bakgrunn og ytelse, vil du ha muligheter til å tjene i en rekke sjø- og shoreoppdrag over hele verden. Du kan forvente et bredt spekter av oppdrag i USA og i utlandet, inkludert tre sjøturturer på ulike punkter i din karriere. Kampanjemuligheter er sammenlignbare med andre Navy warfare-fellesskap og er avhengig av vedvarende overlegne ytelser. Typiske fokusområder er:

-Operasjonell intelligens - Gi daglig intelligensanalyse og støtte til marine, felles og multinasjonale militære operasjoner flytende og i land.

Vitenskapelig og teknisk - Analyser de tekniske styrker og svakheter i utenlandske våpen systemer.

- Intelligenssamling - Behandle prioritering av krav og oppgave av ressurser til å samle inn informasjonsinformasjon fra ulike bilder, elektroniske, kommunikasjon, akustiske, menneskelige og andre kilder.

- Støtte til ansatte - Administrer intelligensprogrammer, analyser intelligens, produserer støttedokumenter og utvikler planer for etterretningsoperasjoner.

- Politisk / Militær Anliggender - Fungerer som en regional ekspert på et hovedkontor eller som en naval attaché i en ambassade.

- Sivil sjøfarts intelligens - Overvåk og analyser maritime aktiviteter som utgjør en trussel mot nasjonal sikkerhet, som narkotikasmugling, ulovlig innvandring, våpenoverføringer, miljøulykker og brudd på FNs sanksjoner.

- Informasjonssystemer og telekommunikasjon - Assist i å utvikle, teste og vedlikeholde maskinvare og programvare, slik at sanntidsprosessinformasjon sikres i sanntid, for å bekjempe styrker over hele verden.

Aktiv pliktforpliktelse. 4 års aktiv pliktforpliktelse etter igangsetting. Åtte år totalt aktiv og inaktiv pliktforpliktelse.

Trening Pipeline etter provisjon. Etter idriftsettelse starter din karriere som navalintelligensoffiser ved Navy og Marine Corps Intelligence Command i Dam Neck, Virginia, hvor du vil delta i et 5 måneders grunnleggende undervisningsopplæring. Du vil bli gitt et godt fundament på områder som elektronisk, anti-ubåt, anti-overflate, anti-luft, amfibie og streik krigføring; kontraspionasje; strategisk intelligens, luftforsvarsanalyse og kampoppdragsplanlegging.

Spesielle lønn / bonuser. Retensbonuser tilbys avhengig av den geo-politiske situasjonen i US Military og behovet for mer fullt utdannede etterretningsfagfolk.

Grunnleggende krav til kvalifikasjon. Søkere må være potensielle eller høyskole kandidater. Foretrukne felt i grunnstudiet er internasjonale relasjoner, statsvitenskap, regjeringen, ingeniørfag, naturfag, naturfag, datavitenskap eller andre fagområder relatert til etterretning. Må være minst 19 og mindre enn 35 ved idriftsettelse; må oppnå kvalifiserende score på luftfartseleksjonstestbatteriet; må kvalifisere til avtale ved å passere standard marine fysiske undersøkelser; visjon korrigert til 100 prosent BE, forutsatt at brytningsfeilen ikke er større enn 8,0 dioptere; må ha normal fargeoppfattelse; må søke 24 måneder før eller når som helst etter college eksamen.

Offisiell Navy Site

Navy Intel Officer Video


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.