Army Paternity Leave Program

Hæren var den siste tjenestegrenen for forsvarsdepartementet for å gjennomføre et faderskeorlovsprogram, som trådte i kraft i 2009. FY 2009 Defence Authorization Act opprettet et program som tillater opptil 10 dager med oppladbar permisjon for nye fedre.

Handlingen etterlater det til de enkelte tjenestene å utvikle planer om å gjennomføre den nye fordelen. Navy var den første grenen for å utstede detaljer om sitt program, etterfulgt av Air Force, og deretter Marine Corps.

Detaljer om Army's Paternity Leave Program

Under hæreprogrammet må paternitylov tas etter hvert og må tas innen 45 dager etter fødselen. Utplasserte soldater har opptil 60 dager etter å ha returnert til hjemstasjonen for å bruke permisjonen. Hvis permisjonen ikke tas innenfor de ovennevnte tidsrammer, mister soldatene sin rett til permisjonen.

Hærens politikk tillater bare faderske permisjon til å bli autorisert til en gift soldat på aktiv plikt, inkludert Tittel 10 og Tittel 32 Aktiv Vakt og Reserveavgift, hvis kone føder et barn. Det kan ikke brukes til ugifte soldater som fanger et barn, og gjelder for øyeblikket ikke for soldater som adopterer barn.

Forsvarsloven mot faderskapsledelse

Hærens barselsorlovsprogram tillater kvinnelige soldater som føder å ta opptil tolv ukers permisjon, en policy som ble oppdatert i 2016. Imidlertid kan nye mødre på aktiv tjeneste ikke utplasseres i opptil seks måneder etter fødselen.

Sjøfartsforfedrepolitikk

Navy var den første grenen av det amerikanske militæret for å implementere 2008 DoD-faderskeorlovsprogrammet. Det dikterer at kommandolærer vil gi 10 dager med oppladbar permisjon til et gift maritimt medlem hvis kona fødes.

Navy-politikken gjør det mulig å bruke permisjon i forbindelse med avgiftspliktig permisjon. Faderskeorlov er ikke påkrevd å brukes umiddelbart etter barnets fødsel, men må tas det første året. Det er tillatt å få 12-måneders grensen fraviket dersom det foreligger forstyrrende omstendigheter.

Faderveddeløp kan ikke brukes sammen med andre normale fridager, for eksempel helger eller militære helligdager, eller spesiell fratredelse som tre dagers pass. Og selv om en sjømanns kone føder flere ganger, er faderskapsledelsen begrenset til bare 10 dager, ikke 10 dager per barn.

Luftvåpen og Marine Corps Faderskapspolitikk

Luftvåpenet krever at nye fedre skal bruke fedreorlov innen 60 dager etter fødselen av barnet. Under noen omstendigheter kan, etter kommandoerens skjønn, permisjon bli brukt opptil 90 dager etter at barnet er født.

For marinesoldater må faderskeorlov bli bedt om innen 25 dager etter fødselen. Hvis en marin er deployert på det tidspunktet, kan han muligens få permisjonen hans autorisert utenfor det 25-dagers vinduet, hvis godkjent av sin kommandant.

Som med marine- og hærpolitikkene, er faderskapslatelse bare gitt til flyselskaper og marinere som er gift og hvis kona føder sitt barn.