• 2024-06-23

Cover Letter Eksempler på Management Jobs

I applied to McKinsey with this Cover Letter - and got in! | Cover Letter for Job Application

I applied to McKinsey with this Cover Letter - and got in! | Cover Letter for Job Application

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Målet med et følgebrev er å vise at du er en sterk kandidat, og bør bli innlevert for et intervju. Når du skriver omslagstavler for en lederposisjon, vil du klart definere dine ledelsesevner og erfaring for å skille deg fra konkurransen. Sørg spesielt for at ditt følgebrev fokuserer på dine ledelsesevner, og nevner noen prestasjoner du har oppnådd som leder i tidligere roller.

Nedenfor finner du informasjon om hvordan du skriver et vellykket ledelsesbrev og en liste over ledelsesbrev som er sortert etter bransje og jobbtype, for å skrive inn din egen.

Hva arbeidsgivere ser etter i et følgebrev

I et hvilket som helst brevbrev ønsker bedrifter å se bevis på hva du har oppnådd i dine tidligere stillinger. For stillinger på ledernivå vil de være ivrige etter å se at du har ledet lag og prosjekter med hell tidligere.

Målet ditt er å skrive et overbevisende dekselbrev som fremhever din ledelse og lederopplevelse, prestasjoner og kvalifikasjoner. I stedet for å angi en liste over oppgaver som du gjorde i tidligere stillinger, kan du dele spesifikke og kvantifiserbare eksempler på resultater.

Hvis du for eksempel reduserte ansattes omsetning med 10 prosent, kan du dele den statistikken. Hvis du intervjuer for en salgsansvarlig stilling og du har ansatt noen av selskapets toppsalgspersoner, nevner du det. Når du har ført et selskap til rekordbårende vekst og lønnsomhet, del så mye av den informasjonen som mulig uten å bryte konfidensialiteten.

Deling av detaljer om prestasjoner er langt mer overbevisende enn å bare si at du klarte et team på 15 personer, og utførte årlige en-til-en-vurderinger.

Sammen med detaljert erfaring fra tidligere ledelse, kan du også ta kontakt med hva du vil kunne oppnå i den rollen du søker. Husk at arbeidsgivere er mest interessert i hvordan du skal utføre når du er i stillingen ved hånden. Din tidligere erfaring er relevant av to grunner: å forutsi din fremtidige suksess og å vise at du har nødvendig bakgrunn og erfaring for å komme inn i stillingen. Bruk ditt følgebrev for å dele hvordan dine ferdigheter og evner vil være til nytte for bedriften.

Hva skal inkluderes i ditt følgebrev

Åpne ditt brev med en hilsen. Deretter nevner du i første ledd i brevbrevet den spesifikke jobben du søker på, og din interesse i å jobbe for bedriften.

Bruk andre og tredje avsnitt i brevet til å forklare hvorfor du er en sterk kandidat til stillingen. Du kan bruke punktposter til å uttrykke noen av dine resultater. Uansett format, må denne midtseksjonen demonstrere at du er en god kandidat, med relevant erfaring, ferdigheter og prestasjoner. Lukk brevet ved å takke firmaet for å vurdere deg for rollen.

Unngå å være generisk i ditt følgebrev; De mest effektive brevene er tilpasset hver jobbapplikasjon. Et overbevisende brev vil vise hvorfor du er den best kvalifiserte kandidaten til denne lederposisjonen spesielt. Ta deg tid til å matche dine kvalifikasjoner til kravene som er oppført i stillingen. Å undersøke selskapet for å få en følelse av deres behov og mål kan også hjelpe deg med å skrive et overbevisende brev.

Hvert hovedbrev - uavhengig av stilling - skal være fri for skrivefeil eller grammatiske feil. Dekkbrev bør ikke duplisere ditt CV. Bruk dette som et mellomrom for å fortelle en historie om deg selv, utvide på din CV, eller utheve viktige ferdigheter / prestasjoner som kan bli begravet i den nederste halvdelen av CV-en. Mens tonen skal være profesjonell, kan du vise noe av karakter og stemme i brevet.

Dekkbrevprøve

Dette er et eksempel på et følgebrev for en lederposisjon. Last ned brevmalen for administrasjonsjobber (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Dekkbrevprøve (Tekstversjon)

Wendy søker

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Norman Lee

Regional Manager

Bubbles

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Mr Lee, Jeg var glad for å se jobben din for den nye Store Manager-stillingen fordi jeg har alle de kvalifikasjonene du søker. Jeg skal flytte til Cherry Grove om to uker, og jeg tror jeg er en perfekt passform for Bubbles-butikken.

Jeg har fire års detaljhandel erfaring som assistent leder og mine ferdigheter inkluderer evnen til å trene og planlegge ansatte effektivt, å administrere lønn, og å spore og kontrollere inventar. Jeg har også solide skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, liker å jobbe med mennesker, og jeg har en veldig fleksibel tidsplan.

I tillegg har jeg lang erfaring med bad- og kroppspleieprodukter og et øye for å sette opp fristende produktdisplayer. Faktisk, i min nåværende butikk fikk jeg ansvaret for visuell merchandising, inkludert nye skjermer, og salg av kjente produkter økte med 25 prosent de siste tre månedene.

Jeg har tatt med CV-en slik at du kan vurdere min erfaring og utdanning. Hvis du har spørsmål, vennligst kontakt meg. Mobilnummeret mitt er 555-555-5555 og e-postadressen min er [email protected]. Jeg gleder meg til å høre fra deg, slik at vi kan ordne et intervju.

Vennlig hilsen, Wendy Søker (signatur for en kopi av brev)

Wendy søker

Når du sender brevet ditt via e-post, inkluderer du navnet ditt og jobbtittelen i emnelinjen i meldingen din:

Emne: FirstName LastName - Manager Posisjon

Oppgi kontaktinformasjonen din i signaturen din, i stedet for i brevet:

Vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Din epost

Telefonnummeret ditt

Din LinkedIn-profil (valgfritt)

Flere Cover Letter Eksempler på Management Jobs

Her er noen eksempler på deksler på ledelsesnivå for å trekke inspirasjon fra:

  • Byggeledelse
  • Operasjonsdirektør
  • Ledelse
  • Ledelse Koordinator
  • Ledelse - Uanmeldte åpninger
  • Major Account Manager
  • Rekruttering Manager
  • Retail Management Training Program
  • Retail Sales Management
  • Butikksjef
  • Veileder / Utvikling

Eksempelbokstaver kan hjelpe med å styre ditt eget brev. Et annet nyttig verktøy er en mal, som hjelper deg med å strukturere brevet. Her er en mal for brevpapirdeksjonsbokstaver, og en for epostdekkebokstaver. Endelig er her Microsoft Word-brevbrevsmaler.

Eksempler på ledelse CV

I tillegg til å se på eksempler på brevet, kan du gjennomgå eksempler for inspirasjon om hvordan du får styringen til å gjenoppta det beste det kan være. For ledelsesrelaterte CVer kan du inkludere din ledelsesfilosofi, eksempler på prestasjoner og anførselstegn fra andre om dine ledelsesferdigheter, i tillegg til arbeidshistorikken og annen relevant informasjon.


Interessante artikler

Året rundt Ansattes fordeler Kommunikasjon er viktig for å delta

Året rundt Ansattes fordeler Kommunikasjon er viktig for å delta

Finn ut hvordan ansattes fordelerkommunksjoner spiller en viktig rolle i deltakelse med noen gode metoder for å få dette til rette.

Hvordan kan du øke medarbeiderens moral på arbeidsplassen din

Hvordan kan du øke medarbeiderens moral på arbeidsplassen din

Hvis du vil øke ansattes moral på jobben, kan du prøve å følge disse trinnene for å styrke ansatte slik at de føler seg verdsatt, respektert og verdsatt.

Fordeler og ulemper ved Yard Jobs for Kids

Fordeler og ulemper ved Yard Jobs for Kids

Barna kan tjene penger å skovle snø, rake blader eller til og med plante blomster avhengig av sesong. De kan til og med lære en liten forretningskunnskap.

Du kan bevisst velge bedriftskultur

Du kan bevisst velge bedriftskultur

Du kan bevisst endre kulturen som organisasjonen har vedtatt. Her er de syv trinnene som et selskap pleide å kurere sin latenskultur.

Slik inspirerer du store henvisninger fra ansatte

Slik inspirerer du store henvisninger fra ansatte

Oppdag hvordan du kan overvinne mangelen på topppresterende ansatte når du lager en arbeidskultur som inspirerer til gode henvisninger.

Bruke beregninger for å måle forretningsmessig ytelse

Bruke beregninger for å måle forretningsmessig ytelse

Effektive ledere arbeider for å identifisere og måle resultatindikatorer. Derfor er det klart at konsistent bruk av beregninger støtter bedring i bedriften.