Hvordan skrive en CV-seksjon

Hva er den beste måten å skrive en ferdighetsseksjon for CV, og markere dine kvalifikasjoner for jobben? Kompetanseseksjonen i CV-en inneholder dine evner som er relatert til jobbene du søker om. I denne delen bør du angi ferdigheter som er relevante for stillingen eller karrierefeltet du er interessert i, for eksempel datakompetanse, programvareferdigheter og / eller språkferdigheter.

Tilpass din CV-seksjon

Tilpass ferdighetsdelen av CV-en din for å matche, så mye som mulig, kravene som er oppført i stillingen. Jo nærmere en kamp dine ferdigheter er på jobbkravene, jo bedre er sjansene dine for å bli valgt for et intervju.

For eksempel, hvis du søker om en administrativ stilling, inkluderer du i ferdighetsavsnittet Microsoft Office-ferdigheter, QuickBooks-ferdigheter (hvis du har dem) og andre programmer du kan bruke. Hvis du er en dataprogrammerer, oppgi programmeringsspråk, programvare, plattformer og annen informasjonsteknologi du har.

Å ha en ferdighetsdel gjør det enkelt for en ansatt leder å finne ut om du har en bestemt ferdighet som kreves for en stilling. Det er også en enkel måte å få gjenoppta søkeord på ditt CV.

Mange arbeidsgivere bruker automatiserte søkersporing systemer (ATS) for å skanne kandidat CVer; Disse systemene er programmert for å søke etter bestemte søkeord.

Jo flere søkeord ditt CV kan "matche", desto mer sannsynlig er det at ditt CV vil bli valgt for gjennomgang av menneskelige øyne.

Fortsett ferdighetseksempeleksempel

Dette er et eksempel på et CV med en ferdighetsdel. Last ned CV-mappen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

ferdigheter

• Behandling av Microsoft Office-programmer (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfaring med QuickBooks og vedlikehold av kontorbudsjett
• Evne til å jobbe med flere operativsystemer, inkludert Windows, Mac OSX og Linux

Flere CV-seksjoner

Hvis det er flere typer ferdigheter som er viktige for jobben du søker om, kan du inkludere mer enn én ferdighetsliste i ditt CV.

For eksempel, hvis du søker om en jobb i utdanning, kan du inkludere en "Computer Skills" liste og en "Language Skills" liste.

Gjenoppta Eksempel Med Ferdigheter Seksjon (Tekstversjon)

Caroline Søker

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

SOCIAL MEDIA SPECIALIST

Ekspert i å øke organisatorisk anerkjennelse og nå over sosiale medier.

Svært kreativ og positiv socialmediaspesialist med 6 års erfaring med å bygge opp sosiale medier tilstedeværelse for eiendomsmeglere og småbedriftseiere. Velbevandret i sosiale medier markedsføring og analytics, innhold skriving, video redigering og digital fotografering.

Nøkkelfunksjoner inkluderer:

Sosiale medier: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Innholdsredigering: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Grafisk design: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESJONELL ERFARING

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (08/2014 - Present)

Ombord for å støtte et team av 18 eiendomsmeglere for å skape en dynamisk sosial media-tilstedeværelse på tvers av Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube og SnapChat-kanaler. Merkbare prestasjoner:

• Økt Facebook-tilhenger med 74% gjennom flittige og responsive sosiale medieranalyser.
• Assisted eiendomsmegling gruppemedlemmer til å engasjere seg i en samarbeidende eiendomsannonsestrategi på Craigslist.
• Skapte og bygde firmaets første YouTube-kanal, og lagde lysbildefremvisning av hjemmeoppføringer.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (06/2012 - Present)

Generert et nettverk av små og mellomstore bedrifter som har behov for småskala sosiale medier og nettsidestyringstjenester. Etablert sosiale medier kontoer, utformede nettsteder, og forfattere innlegg og blogger. Merkbare prestasjoner:

• Bygget varige relasjoner med selskaper som Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Klesvask, Home Garden Foods, og Spring Hill Farms.
• Utdannede klienter i WordPress og andre digitale verktøy, slik at de kan administrere sine egne webegenskaper.

UTDANNING OG KREDDELSER

UNIVERSITET AV TENNESSEE, Knoxville, TN

Bachelor of Arts i Media Management, 2012

Dean's List; Skolen for journalistikk og elektronisk mediebevis; Juniorår i utlandet i Frankrike

Lister for gjennomgang

Ikke sikker på hvilke ferdigheter som skal inkluderes? Her er en liste over CV og søkeord som du kan bruke til å beskrive dine ferdigheter, samt lister over gjenopptak av ferdigheter for en rekke yrker og typer jobber.

Ferdigheter: Hard vs Soft

Ferdighetssett inkluderer både harde ferdigheter og myke ferdigheter. Hardfag er lærbare evner eller ferdigheter som kan kvantifiseres. Myke ferdigheter er subjektive mellommenneskelige ferdigheter (som "kommunikasjon", "lederskap", "teambuilding" eller "motiverende" ferdigheter) som er mye vanskeligere å kvantifisere.

Begge typer ferdigheter kan inngå i CV og i dekselbrev. Her er mer informasjon om forskjellen mellom harde ferdigheter og myke ferdigheter, og en liste over myke ferdigheter.

Jobbspesifikk versus overførbar

Jobbspesifikke ferdigheter er de evnene som gjør at en kandidat til sysselsetting kan utmerke seg i en bestemt jobb. Noen ferdigheter oppnås ved å delta i skole eller opplæringsprogrammer. Andre kan kjøpes gjennom erfaring med læring på jobben.

Jobbspesifikke ferdigheter varierer ut fra posisjonen. For eksempel trenger en IT-helpdeskarbeider datakompetanse, lærere trenger leksjonsplanlegging, og tømrere trenger ferdigheter som arbeider med kraftverktøy.

Jobbspesifikke ferdigheter kan motvirkes med overførbare ferdigheter som kommunikasjon, organisering, presentasjon, teamarbeid, planlegging og tidsstyring, som kreves i et bredt spekter av arbeidsplasser.

Overførbare ferdigheter er de som du bruker i nesten alle jobber. Begge typer ferdigheter kan inngå i et CV.

Ikke alle ferdigheter bør inkluderes i ditt CV

Mens notering dine ferdigheter er en god ting, er ikke alle ferdigheter du har behov for å være - eller bør være - inkludert.

Ikke opplist ferdigheter som du egentlig ikke har. La avgå foreldede ferdigheter (det programmet du lærte å bruke i daggry av datateknologi, for eksempel).

I tillegg er det ikke nødvendig å inkludere ferdigheter som ikke er relatert til jobben ved hånden. Med mindre du søker å underholde på barnas fester, bør du ikke inkludere ballongdyr.