• 2025-04-01

Imagery Analysis Specialist Marine Corps Job

Marine Corps Intelligence Schools

Marine Corps Intelligence Schools

Innholdsfortegnelse:

Anonim

MOS 0241-rollen som bildeanalysespesialist - kan nås ved en lateral flytting fra en hvilken som helst MOS. Søkere kan også rekrutteres for og / eller fra SMCR på opplæringsnivå.

Servicemen og servicevenner i denne posisjonen prosesserer og analyserer bilder samles av ulike sensorplattformer for å utlede intelligens. De bruker fotogrammetriske ferdigheter til å hjelpe sine kommandøres unøyaktige måloppkjøp, og de utfører rekognosjonsoppdragsplanlegging for multi-mission, multi-kilde-bildeoppdagelse.

Det har blitt sagt at intelligens spesialiteter er de beste mulighetene i Marine Corps. Du forventes å velge en MOS på tidspunktet for innkjøp fordi treningen du mottar etter grunnleggende, vil bli tilpasset ditt valg. Det har blitt foreslått at du vurderer din ASVAB-scoring for å klemme ned områdene du utmerker, og bruk dette som et springbrett for å velge en MOS.

Målet og hensikten med stillingen

Intelliganse avledet fra bildeanalytikeren brukes til å oppdatere militære etterretningsdatabaser på nasjonalt, teater og organisk nivå. Imagery analyseprodukter inkluderer Battle Damage Assessment (BDA), Battle of Battle (OOB), Lines of Communication (LOC) undersøkelser, Helikopter Landing Zone (HLZ), kystlandingsstrender, ekspedisjonsflyplasser, Ikke-Combat Evacuation Operation (NEO) og målidentifikasjon.

Typen MOS for en bildeanalysespesialist er PMOS. Rangområdet er MSgt til Sgt.

Jobb krav

Søkere må ha en GT-poengsum på 110 eller høyere, og de må fullføre Imagery Analysis Apprentice Course på Goodfellow Air Force Base i Texas og / eller Tactical Imagery Analysis Course på Fort Belvoir i Virginia.

De må dessuten ha 36 måneders forpliktet tjeneste igjen når de fullfører opplæring. Denne MOS kan rekrutteres for og nås fra SMCR opplæringsrørledning, eller El-E4.

Alle marinister som ber om en lateral flytte inn i MOS 0241, USMC og USMCR, må delta på et screeningsintervju utført av en 0241 GySgt eller høyere. Intervjuavvik kan kun gis av OccFld 02 Manager eller CMC (MM)

Søkere må være berettiget til en topphemmelig sikkerhetsgodkjenning og ha lov til å få tilgang til sensitiv, komplisert informasjon basert på et enkelt omfangs bakgrunnsundersøkelse. Søknad om SSBI må sendes før deltagelse på Imagery Analysis Apprentice Course på Goodfellow Air Force Base i Texas. Midlertidige hemmelige avklaringer aksepteres ikke.

Du må typisk være en korporal av noen MOS, men sergeanter kan vurderes hvis de er eksepsjonelt kvalifiserte og hvis de har mindre enn ett års tid i klasse.

Noen andre stillingsforutsetninger inkluderer å ha en normal fargesyn og normal stereoskopisk skarphet, som begge må sertifiseres av en medisinsk offiser. Søkere må være amerikanske statsborgere.

MOS er tildelt og annullert bare av CMC (MM)

Plikter og oppgaver

Du kan referere til MCO 3500.32, Intelligence Training and Readiness Manual, for en fullstendig liste over oppgaver og oppgaver knyttet til denne stillingen.

Relatert Institutt for Arbeidskodekser

  1. Aerial-Photograph Interpreter 029.167-010
  2. Fotogrammetrist 018.261-026

Relaterte Marine Corps Jobs

Geographic Intelligence Specialist, 0261


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.