• 2024-11-21

Cold Contact Cover Letter Eksempler og Tips

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et kaldt kontaktbrev er et dokument sendt med CV til selskaper som ikke har annonsert jobbsending. Ved å sende dette brevet får du mulighet til å bli vurdert av selskapet for ansettelse. Fordi skriving av denne typen brev tar tid, er det en god ide å bare sende kalde kontaktomslag til selskaper som du er veldig interessert i å jobbe for.

Eksempel på kaldt kontaktdeksel

Følgende er et eksempel på et kaldt kontaktbrevbrev sendt til en arbeidsgiver som ikke har annonsert jobbåpninger. Last ned den kalde kontaktdekselbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Cold Contact Cover Letter Eksempel (Tekstversjon)

Susan Sharpe

123 Main Street

New York, NY 11111

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Mr. David Paulin

Greenwood Elementary Principal

1390 Broadway

New York, NY 11111

Kjære hr. Paulin, Uavhengige skoler som Greenwood Elementary krever et hardt arbeidende, organisert administrativt personale for å sikre at skolen går vellykket og effektivt.Min administrative erfaring og organisatoriske ferdigheter vil bidra til å bidra til den lange suksesshistorien på Greenwood School.

Jeg har omfattende administrativ erfaring i en akademisk setting. I de siste to årene har jeg jobbet på Early Childhood Center på XYZ College, hvor jeg skiftet mellom løpende aktiviteter for barna og telefonsvarer, planlegger foreldre-lærer møter, og utfører andre organisatoriske oppgaver.

Jeg fungerte også som praktikant for oppdragsgiver i 123 grunnskole, gjennomført en rekke kontoroppgaver, samtidig som han observert førstehånds den daglige oppgaven til en akademisk administrator.

Jeg har vedlagt mitt CV, og vil gjerne snakke med deg om hvordan jeg kunne gi et betydelig bidrag til Greenwood Schools daglige virksomhet. Jeg vil ringe deg innen neste uke for å diskutere å arrangere et intervju. Takk for din tid og omtanke.

Vennlig hilsen, Susan Sharpe

Hvilken informasjon du bør inkludere i brevet

Som med et vanlig brevbrev, er målet ditt å få selskapets oppmerksomhet og vise at du er en god kandidat. Å skrive et kaldt kontaktbrev er imidlertid mye vanskeligere, siden du ikke kan basere tonehøyde av informasjonen som er oppgitt i stillingsbeskrivelsen.

Skriv i brevet din interesse for organisasjonen, identifiser dine mest relevante ferdigheter og erfaringer, og forklar hva du vil tilby organisasjonen. Spesielt siden du sender uønsket korrespondanse, bør du ha en sterk toneoppgave eller avhandling for hvorfor du er verdt å vurdere.

Du kan for eksempel si: "Fra de priser som firmaet ditt har mottatt, er det klart at du gjør det aller beste av Widget X. Men instruksjonene om hvordan du monterer Widget X er ikke like roste. Det er der jeg kan hjelpe: Som en prisbelønt teknisk forfatter, utmerker jeg meg på å forklare komplekse ting i klart, enkelt språk. " Her er de grunnleggende elementene du vil inkludere i ditt kalde kontaktbrev:

En god krok

Begynn med en sterk emnelinje - dette vil bidra til at mottakeren åpner e-posten, til tross for ikke å gjenkjenne avsenderen. Du kan prøve aggressive emnelinjer som "Hvorfor trenger du en bedre hendelsesplanlegger" eller "Øk salget ditt 10%." Eller prøv mer subtile tilnærminger, for eksempel "Quick request - markedsføringsposisjoner" eller "Erfarne markedsfører interessert i selskap X." Hvis du kjenner noen til felles, ta med personens navn på emnelinjen. I tillegg vil du ha en oppmerksomhet mot første setning som formidler både det du vil ha (en jobb, et informativt intervju) og hva du kan tilby.

Hva du vil tilby

Vær klar over hvorfor du ville være en ressurs. Det er her forskning kommer inn: Du vil koble bedriftens behov og mål med dine ferdigheter og evner. Vis hvordan du er velegnet til å hjelpe selskapet å oppnå sitt oppdrag, enten det selger flere widgets eller gjør levering på tid.

Hvis du er koblet, nevner du det

Hvis du har en forbindelse som du kan nevne, sørg for å inkludere den informasjonen i de første setningene i brevet. (Kontroller alltid på forhånd for å forsikre deg om at tilkoblingen er komfortabel med deg, inkludert hans eller hennes navn og forberedt på å anbefale deg.)

Bidra med bevis

Det er flott å si at du har en påvist track record lansering PR kampanjer; enda bedre å sende en lenke til en artikkel eller pressemelding om kampanjens suksess. Inkluder lenke eller vedlegg til porteføljen din, skrive klipp og andre relevante bevis på arbeidet ditt.

Inkluder neste trinn

Avslutt e-posten din ved å tilby de neste trinnene, for eksempel en potensiell tid for en oppfølging eller en forespørsel om et intervju eller en samtale. Mens målet ditt i siste instans kan være et jobbintervju, kan mindre forespørsler, for eksempel et informasjonsintervju, omvisning i selskapet eller forespørsel om informasjon på neste jobbmesse, bli gitt lettere.

Før du sender et kaldt kontaktdekselbrev

Er det verdt det å sende en kald kontaktbrev? Det er et vanskelig spørsmål å svare på. Som du kan se, er å lage et sterkt kaldt kontaktbrev med så mye tid - eller enda mer! - enn et følgebrev som er skrevet som svar på en oppgitt stillingsbeskrivelse. Og selv med et sterkt målrettet brev, er det ingen garanti for at selskapet vil være mottakelig for overture.

Det betyr imidlertid ikke at koble kontakt e-post aldri får resultater. Hvis du e-poster overbevisende og formidler klart hvorfor selskapet trenger noen som deg, kan det være langt mer oppmerksomhet enn å få en e-post i en haug med deksler som svarer på et utgitt tilbud.

Mye av suksessen til et kaldt brev er avhengig av timing, din forståelse av selskapet og kvaliteten på brevet. Denne teknikken er mest sannsynlig å lykkes når du er virkelig lidenskapelig om et selskap og tror du vil være en ressurs.

Før du sender et kaldt kontaktbrev, gjør du undersøkelsen. I tillegg til å vite selskapet, vil du sende brevet til den mest hensiktsmessige personen. Bruk LinkedIn for å finne ut navn på ledere eller ansatte i avdelingen hvor du vil jobbe.

Sende et e-brevbrev

Når du sender brevbrevet ditt via e-post, inkluderer du navnet ditt og jobben i emnelinjen i meldingen din:

Emne: Forespørsel fra Susan Sharpe

Oppgi kontaktinformasjonen din i signaturen din, i stedet for i brevet:

Vennlig hilsen, Susan Sharpe

123 Main Street

XYZ Town, NY 11111

E-post: [email protected]

Celle: 555-555-5555


Interessante artikler

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Å velge en advokat blant et sjø av kvalifiserte advokater kan være en utfordring. Disse fem trinnene beskriver hvordan du kan leie det beste for dine behov.

Hvordan velge riktig karriere

Hvordan velge riktig karriere

Vil du vite hvordan du velger riktig karriere? Her er tips som vil hjelpe deg. Lær hvordan du gjør en selvbedømmelse og undersøker alternativene dine.

Lær hvordan du velger en College Major

Lær hvordan du velger en College Major

College er veldig dyrt, så du bør ta ekstrem forsiktighet når du velger en major. Å stille deg selv disse spørsmålene kan hjelpe deg med å ta en god beslutning.

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Hvordan ansetter du en bandagent? Det er en veldig stor avtale, så vær sikker på at du velger den rette personen for jobben. Her er de beste spørsmålene å spørre.

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Å velge en rekrutterer kan bli mindre angstproduserende ved å følge disse forslagene. Slik velger du en rekrutterer for å hjelpe jobbsøkingen.

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpen oppnådde jobb 1N0X1, operasjonens intelligens, utfører og styrer etterretningsaktiviteter, herunder utvikling og evaluering av informasjon.