• 2024-06-28

De beste nettstedene for ledelse og ledelse

Den beste form for ledelse - Øyvind Martinsen

Den beste form for ledelse - Øyvind Martinsen
Anonim

Du har kanskje blitt sendt via bloggen min, Great Leadership, fra SmartBrief on Leadership, fra Twitter (@greatleadership), eller kanskje du bare lette på nettet etter ledelses- og ledelsesartikler.

Men du kom, jeg er glad du gjorde. Siden jeg tok over denne delen som "Expert", har jeg skrevet mer enn 100 artikler, og min forgjenger, F. John Reh, hadde skrevet mer enn 1000. Hvis du er ute etter hvordan du oppnår noe relatert til ledelse og ledelse, er sjansene, du finner det her.

Her er nettstedene jeg vil anbefale (hvis jeg savnet en seksjon, vennligst send meg en epost og jeg oppdaterer listen).

Dette er seksjoner som jeg ofte knytter til fra min egen del, da de gir nye og forskjellige perspektiver på lederskap som jeg tror mine lesere vil nyte.

Miniatyrbeskrivelser tatt direkte fra Expertens bios:

1. Menneskelige ressurser, skrevet av Susan Heathfield.

"Susan Heathfield er en Human Resources ekspert. Hun er en ledelse og organisasjonsutviklingskonsulent som spesialiserer seg på menneskelige ressurser og i lederutvikling for å skape fremtidsrettet arbeidsplasser. Susan er også en profesjonell tilrettelegger, høyttaler, trener og forfatter.

Oppdraget i denne delen er å gi nøyaktig, gjennomtenkt, fremtidsrettet informasjon for fremtidsrettet folk som ønsker å strekke sin fantasi om hvordan folk kan forholde seg til medarbeidere og deres arbeidsplass. Lesere som vil dele en ny visjon om disse relasjonene, kommer ofte tilbake til dette nettstedet. Grunnleggende HR og personell ledelse informasjon er gitt, men nettstedet fokuserer på fremtidsrettede konsepter for å utfordre tenkningen på mennesker på arbeidsplasser over hele verden."

2. Kvinner i næringsliv, skrevet av Lahle A. Wolfe.

"Lahle A. Wolfe, en eneste mor på fire, er en gründer, forfatter, høyttaler, webprogrammerer og applikasjonsutvikler. Hun er grunnlegger og administrerende direktør i LA Wolfe Marketing og sine to datterselskaper. Wolfe har lang erfaring i både ideell og profitt næringsliv.

Ms Wolfe har mer enn 20 års erfaring innen utvikling og ledelse av småbedrifter. I 1989 skrev hun sitt første forretningsapplikasjonsprogram for Sprint, som løste betydelige kundefaktureringsproblemer og sparer selskapet mer enn $ 1,3 millioner. I dag eier Wolfe sitt eget markedsføringsfirma og spesialiserer seg på å hjelpe sliter med bedriftseiere.

Wolfe har hjulpet med å etablere nasjonale ideell organisasjoner, eneboliger, selskaper, og fokuserer nå hennes talenter på markedsføring og SEO for advokater og andre fagfolk, og bygger sterke forretningsnettverk for kvinner, minoriteter og funksjonshemmede."

3. Psykologi, skrevet av Kendra Cherry. Se "Lederskap" kategori.

"Kendra Cherry er en forfatter og lærer med over tiårserfaring som hjelper elevene til å gi mening om psykologi.

Psykologi er et rikt og variert emne som kan generere teoretiske spørsmål, samtidig som det gir praktiske applikasjoner på nesten alle områder av hverdagen. Hvis du noen gang har lurt på hvorfor folk gjør de tingene de gjør, hvordan de blir hvem de er, eller hvilke faktorer som påvirker hvordan folk utvikler seg, kan psykologi gi innsikt og svar. Enten du er en psykologi major eller en student tar et innledende kurs i emnet, er mitt mål å gi nyttig informasjon og ressurser for å fremme din forståelse og forståelse av psykologi."

4. Jobbsøking, av Alison Doyle. Se Business Ferdigheter.

"Alison Doyle har vært jobbsøkekspert siden 1998. Alison er en av bransjens mest anerkjente karriereeksperter, med all kompetanse som hjelper deg med jobbsøking, intervjuferdigheter, CV, deksler, personlig merkevarebygging, sosial nettverk, forlater jobben din, ansettelsestrender og enda mer!"

5. Operasjoner og teknologi, skrevet av Shahira Raineri.

"Målet med denne siden er å få deg til å holde deg, forretnings profesjonell med enkel å lese, enkel å følge informasjon for å øke produktiviteten din ved å få mest mulig ut av tilgjengelig teknologi og operasjonsinnsikt.

Som forretningsadministrasjon for flere globale multi-statsborgere har jeg hatt glede av noen gode beste praksis fra bedriftens arbeidsplass. Med erfaring og innsikt fra bedriftens verden og min egen virksomhet, vil jeg gi deg relevant og handlingsbart innhold slik at du kan fokusere på det som er viktig - lønnsomheten i bedriften din."

6. Karriereplanlegging, ved Dawn Rosenberg McKay. Se Arbeidsplass Overlevelse og suksess.

"Dawn Rosenberg McKay er en karriereplanlegging profesjonell med to tiår med erfaring. Hun er forfatter av flere bøker om dette emnet.

Dawn har vært Career Planning Guide Expert siden 1997. Hun kjørte et jobb og utdanningssenter på et stort offentlig bibliotek i over fem år, jobbet med klienter som gikk gjennom karriereoverganger, for eksempel karriereendring og tap av jobber. Dawn assisterte også ny videregående og høyskole kandidater under overgangen fra skolen til å starte en karriere. Hun har ledet workshops om CV, jobbsøking, nettverk og jobbsøking på Internett.

En vesentlig del av våre liv dreier seg om arbeid.Gjennom Karriereplanleggingsdelen vil jeg gi ressurser som vil hjelpe deg med å finne en tilfredsstillende og tilfredsstillende karriere.


Interessante artikler

Hvordan finne en statlig praktik

Hvordan finne en statlig praktik

Faglige, statlige og lokale myndigheter tilbyr muligheter for studenter å få en bak kulissene, se på hvordan vår regjering kjøres.

Hvordan og hvor du kan søke om jobb med FedEx

Hvordan og hvor du kan søke om jobb med FedEx

Informasjon om FedEx jobber og karrieremuligheter, typer arbeidsmuligheter, jobbsøknadsprosessen og selskapsfordeler.

5 grunner til at du bør ta din refs tilbakemelding alvorlig

5 grunner til at du bør ta din refs tilbakemelding alvorlig

Når sjefen din gir deg tilbakemelding som du ikke er enig med, bør du aldri overse den. Finn ut hvorfor du bør ta tilbakemeldingen på alvor.

Fordeler og ulemper med et fleksibelt arbeidsplan

Fordeler og ulemper med et fleksibelt arbeidsplan

Fleksibelt arbeid kan tilfredsstille både ansattes og arbeidsgiverens behov i mange kapasiteter, men det er også ulemper. Se både det gode og det dårlige.

Overarbeidet - Du er ikke alene

Overarbeidet - Du er ikke alene

Mange arbeidere føler seg overarbeidet, ifølge en studie fra The Family and Work Institute. Finn ut hvilke faktorer som bidrar til at folk føler seg på denne måten.

10 tips for å øke din jobbtilfredshet

10 tips for å øke din jobbtilfredshet

Bekjemp for å opprettholde en balanse mellom arbeid og liv, samtidig som du øker din jobbtilfredshet og effekt? Her er ti tips.