6 emner å unngå å diskutere på jobb

Det er noen ting du bør unngå å diskutere på jobben, fordi å ta opp disse temaene kan gjøre dine kolleger ubehagelige eller påvirke deres meninger om deg og din evne til å gjøre jobben din. Awkwardness på arbeidsplassen kan påvirke sin funksjon og i siste instans arbeidsgiverens bunnlinje. Ingen vil være årsaken til det.

01 Religion

Politikk er sannsynligvis et mer volatilt emne enn noe annet. Det fører til at tønner blusser og har avsluttet forhold, selv mellom nære venner og familie. Med tanke på hvor mye tid du bruker på jobben, og behovet for å komme sammen og jobbe side om side med dine kolleger, er det ikke verdt å ha samtaler om det.

Mens du kan føle deg veldig sterk om partiet eller kandidaten du støtter, eller du kan ha en intens negativ oppfatning av opposisjonen, ikke prøv å vinne dine medarbeidere over til din side. Det vil være en uhåndterlig innsats som bare vil føre til harde følelser mellom deg og dem.

03 Ditt sexliv

Ikke noen gang diskutere detaljer om sexlivet ditt. Egentlig. Det er ingen grunn til at noen skal vite hva som skjer mellom deg og din partner eller partnere. Dette emnet gjør mange mennesker kvikk og kan føre til at medarbeiderne føler seg urolige rundt deg.

Å diskutere ditt sexliv kan få deg til lovlig varmtvann. Hvis noen føler seg skremt eller mener at du har opprettet et støtende arbeidsmiljø, kan han eller hun ha grunn til å sende inn en seksuell trakasseringsklage. Når du virkelig trenger å betro til noen annen enn partneren din, må en god venn gjøre det.

04 problemer med din ektefelle, dine barn eller dine foreldre

Å diskutere problemer du har med familiemedlemmer, kan føre til at andre, inkludert sjefen din, lurer på om disse vanskelighetene vil distrahere deg fra å gjøre jobben din? Selv om du vet at disse problemene ikke vil påvirke arbeidet ditt, gjør de det ikke.

Når veiledere eller ledere er oppriktige om sine problemer, kan deres underordnede se dette som et svakt sted de kan utnytte. Dette kan undergrave din autoritet. I tillegg vil fremheving av problemene dine føre til ryktemøllen og få deg til å bli gjenstand for sladder på arbeidsplassen.

05 Din karriereoppsummering

Det er ikke noe galt med å se din nåværende jobb som en stepping stone til større og bedre ting, men hold de følelsene til deg selv. Å snakke om dine ambisjoner vil med god grunn gjøre sjefen din i tvil om din lojalitet og få noen medarbeidere til å fornærme deg.

Hvis du er interessert i å utvikle seg i din nåværende organisasjon, gjør jobben eksepsjonelt bra, og selvfølgelig, la sjefen din vite at du vil bevege deg opp gjennom selskapets ranger. Dine handlinger vil snakke for deg.

06 Dine helseproblemer

Selv om helseproblemer - mentalt eller fysisk - ikke er noe å skamme seg for, ikke bor på dem for mye på jobb. Du kan velge å ikke snakke om dem i det hele tatt eller for å være veldig åpen, men uansett hvor mye eller hvor lite du avslører, unngå å dele alle detaljer i tilstanden din.

Når du bestemmer hvor mye du skal dele med kollegaene dine, vær oppmerksom på det: Når kollegaene vet at du er syk, kan de stille spørsmål om din evne til å gjøre jobben din, akkurat som de kunne, hvis de visste om dine familieproblemer. Selv om deres bekymringer kan være ubegrunnet, vil det sette tvil i deres sinn og påvirke deres oppfatninger av deg.