Jobbalternativer når du går med i Marine Corps

Før du begynner med en gren av militæret, bør du gjøre dine undersøkelser og finne ut noen områder hvor du vil spesialisere deg. Fra datavitenskap til spesielle operasjoner og alt i mellom, vil militæret ta dine interesser og finne et hjem for deg.

Hvis du har gjort din forskning, kan du hjelpe veiledere i en generell retning av typen jobb du vil utføre i militæret. Når du går med i Marine Corps, er det mange ting å vurdere. For å begynne å vurdere din fysiske form og hvilken jobb du vil gjøre.

Fysiske treningsstandarder

For det første, ut av alle tjenestene, har USMC de vanskeligste fysiske kravene. Tidsbegrenset løp er lengre (3 miles), og trekk-øvelsen er også testet for Marines. Rucking, som går fort mens du bærer en ryggsekk og annet utstyr og våpen, vil også være en del av treningen uansett hvilken jobb du søker.

Ordtaket "Alle marinere er riflemen" er ikke en myte. Uansett din MOS, anses alle Marines å være Riflemen først, og hva MOS (jobb) de skje for å holde, andre. Faktisk har Marine Corps selv vært kjent for å distribuere bandmedlemmer til å bekjempe soner og bruke dem på kamppatruljer.

Så vær forberedt på de fysiske fitnessstandardene før du går på boot camp. Din rekrutterer vil vanligvis sørge for at du er forberedt før du går med i Marines. Som et land har USA kontinuerlig økt vekt- og kroppsfettprosentene gjennom årene. Faktisk er den første grunnen til at unge rekrutter ikke kan delta i militæret skyldes ikke å nå høyden / vektstandardene til militæret generelt.

Tidligere generasjoner kjempet med mangel på videregående diplom, medisinsk diskvalifikasjon, kriminelle opptegnelser som hovedgrunnene til at de ikke kunne delta i militæret. Å møte en høyere enn gjennomsnittlig treningsstandard før du går med i militæret, vil hjelpe deg med å oppgradere med færre distraksjoner, lære jobben din bedre og statistisk mindre sannsynlig å bli skadet enn rekrutter som ikke er forberedt.

Plukke en jobb eller militær yrkes Spesialitet (MOS)

For det andre, å velge en ferdighet bør være noe du virkelig er interessert i å forfølge. Marine Corps har over 180 opptjente arbeidsplasser, som heter "Military Occupational Specialties," eller "MOS."

Fordi Marine Corps får mye av deres ikke-bekjempende støtte fra Navy (medisinsk, dental, chaplain), er deres arbeidsforhold tungt vektet mot kampjobber. Men med militærens evigvarende behov er jobber som bygger på svært tekniske ferdigheter viktig for Marines å rekruttere.

Jobber som krever datanettverksferdigheter, elektroniske kommunikasjonsevner og flere høyteknologiske arbeidsplasser fortsetter å vokse i viktighet, ettersom militæret trenger disse evnene, ikke bare for operasjonelle krav, men også for marine moral og personlig tid.

Det er nesten umulig å få en "garantert jobb" i en Marine Corps-oppdragskontrakt. Når en søker går inn i en Marine Corps Recruiting Office, er han / hun forventet å " Ønsker å bli en MARINE, "med faktisk Marine Corps jobb en sekundær vurdering.

Et flertall av marinesoldater er opptjent i et generelt felt av rekruttereren. For eksempel, si at du vil være en administrativ spesialist i Marine Corps. Du ville henvende deg under "Personale og administrasjonsfelt", men du er bare garantert å få en av MOS'ene (jobbene) oppført i feltet. Du er ikke garantert noen spesifikke MOS. Det er over 35 forskjellige karrierefelt med dusinvis av relaterte MOS som er knyttet til dem. Noen eksempler på USMC MOS karrierefelt er følgende:

• Personale og administrasjon
• Intelligens
• Infanteri
• logistikk
• Marine Air Ground Task Force (MAGTF) ​​Planer
• kommunikasjon
• Feltartilleri
• Trening
• Verktøy …

Det er mange andre MOS karriere felt som spenner fra lingvister, kjøretøy transport og vedlikehold, mat tjenester, sikkerhet, og til og med bandet. Hvis du vurderer å bli med militæret, tenk på hvilke ferdigheter du vil lære og hvordan du vil tjene landet ditt. Deretter finner du hvilken tjenestegrense som er riktig for deg, da du vil finne undersøkelser på en fremtidig karrierevei, bør ikke være noe som er igjen for andre å bestemme seg for deg. Du kjører samtalen og finner en jobb som interesserer deg, ikke la militærets behov fortelle deg hva du vil spesialisere deg i.