• 2024-09-28

Eksempel på innflytelse brev med skrivetips

Eksempel: Hypotesetest

Eksempel: Hypotesetest

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du vil gjøre mer enn bare si takk for et jobbintervju, er et innflytelsesbrev en lengre og mer detaljert måte å forklare for arbeidsgiveren, hvorfor du er en ledende kandidat til jobben.

Innflytelse brev

Et innflytelsesbrev er et brev skrevet av en jobbkandidat til en arbeidsgiver etter et jobbintervju. I et innflytelsesbrev adresserer kandidaten samtalen under intervjuet, eliminerer eventuell tvil arbeidsgiveren har om kandidatens kvalifikasjoner, og legger vekt på hvordan kandidaten kan møte arbeidsgiverens behov.

Et innflytelsesbrev er vanligvis lengre enn et takkningsbrev (ca. 300 ord) og er alltid skrevet i stedet for håndskrevet.

Tips for å skrive et innflytelsesbrev

  • Act Fast- Send inn ditt innflytelsesbrev så snart som mulig (helst innen 24 timer). Hvis tiden er av essensen, send brevet ditt via e-post.
  • Letter Form- Innflytelsesbrev skal skrives og sendes enten via e-post eller e-post.
  • Hold det Kortfattet -Brevet ditt skal ikke være mer enn 300 ord. Du vil ikke at brevet ditt skal gå over en side i lengden.
  • Adresse og avvis eventuelle reservasjoner- Hvis intervjueren uttrykte noen bekymringer han eller hun hadde angående kandidaturen din (eller hvis du vet at du mangler et bestemt ferdighetssett eller kvalifikasjon som kreves for jobben), er det nå din sjanse til å fjerne hans eller hennes tvil. I brevet, adresser hvordan jobbhistorikken din har forberedt deg til å takle utfordringene i denne nye jobben. Hvis du for eksempel mangler kunnskap om et bestemt dataprogram, legger du vekt på at du er en rask elev, og gir et eksempel på en tid du raskt tok opp en ny ferdighet.
  • Legg vekt på dine kvalifikasjoner- Påminn arbeidsgiveren om hvorfor du er en ideell kandidat til stillingen. Nevn bestemte ferdigheter eller kvaliteter intervjueren sa han eller hun var på utkikk etter i en kandidat, og understreke hvordan du møter disse kvalifikasjonene. Du vil fokusere på hvordan du vil være en ressurs for selskapet.
  • I samsvar med arbeidsgiverens visjon- Dette er spesielt viktig hvis du og intervjueren ikke "klikk" under intervjuet. For eksempel, hvis intervjueren syntes å understreke selskapets fokus på samarbeid mer enn du hadde forventet, markere din erfaring med å jobbe med vellykkede teamprosjekter. Målet ditt er å demonstrere for arbeidsgiveren at du vil passe inn sømløst med hans eller hennes firma.
  • Bevis ditt brev- Les gjennom brevet ditt før du sender det for å sjekke om stave- og grammatikfeil. Har en venn også sjekke det for deg. Her er korrekturlesningstips.

Cover Letter Eksempel

Eksempel på innflytelse brev

Fornavn Etternavn

123 Smith Street

Boston, MA 02201

555-555-5555

[email protected]

Dato

Mr. William Williamson

Rektor

ABC Elementary School

321 Jones Street

San Francisco, CA 94120

Kjære Mr. Williamson, Tusen takk for at du snakket med operatørleder på ABC Elementary School. Etter å ha hørt om deg om detaljert oppmerksomhet og multitasking ferdigheter som er avgjørende for jobben, er jeg mer selvsikker enn noensinne at jeg er en ideell kandidat.

Jeg forstår at stillingen krever omfattende kunnskap om SIS og Oracle-Based FMPS, to programmer som jeg ennå ikke er kjent med. En av mine største styrker er imidlertid min evne til å lære nye oppgaver og ny teknologi raskt og effektivt. For eksempel, som redaksjonell assistent ved XYZ College, beherskte jeg WordPress etter bare et kort seminar. Innen to måneder kjørte jeg WordPress-seminarene for innkommende redaksjonelle praktikanter.

Du uttalt at startdato for stillingen er om to måneder. Siden vårt intervju har jeg registrert meg for og begynt å delta i et fire ukers kurs om hvordan du bruker både SIS og FMPS. Jeg har allerede gjort store fremskritt i min flyt med disse programmene. Når personalet er orientert, vil jeg være ekstremt godt kjent i disse programmene.

Jeg har ledelseserfaring, organisatoriske ferdigheter og teknologisk kunnskapsrik å være et viktig medlem av ABC Elementary School-teamet. Jeg setter stor pris på tiden du tok for å intervjue meg, og jeg gleder meg til å høre fra deg om denne stillingen.

Beste, Signatur (kopi brev)

Fornavn Etternavn


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.