Beste nettsteder for å legge inn en CV eller kandidatprofil på nettet

Selv om det er viktig å kjenne de beste stedene for arbeidssøkere å finne jobboppføringer på nettet, er det også viktig for kandidatene å vite hvor de skal legge ut CVene sine. Arbeidsgivere ser etter potensielle leier på forskjellige steder på internett, fra deres egne bedriftsnettsteder til nisjeprosjekter. Lær hvor de ser, og du vil vite hvor du skal opprette din nettprofil for maksimal eksponering og mulighet.

Topp 8 steder å legge inn en CV eller kandidatprofil på nettet

1. Nettstedene til målgivere: Identifiser dine ideelle arbeidsgivere og sørg for at de vet at du er interessert i å jobbe for dem. Mange arbeidsgivere vil ha kandidatregister med dem og enten laste opp et CV eller fullføre en profil. Søk om hvilken som helst jobb som passer for bakgrunnen din, selv om stillingen er en rekkevidde. Arbeidsgiveren kan beholde CV på filen og søke gjennom kandidatdatabasen når det oppstår andre ledige stillinger.

2. Høgskolens karriere kontor: College karriere sentre er ikke bare for studenter og nyere grader. Mange karrierekontorer gir tjenester til alumni uansett når de har uteksaminert, så ikke tro at du har vært ute av skolen for lenge til å bruke denne ressursen. Alumni arbeidsgivere ofte rekruttere via sine karriere kontorer første eller post jobber på skolens LinkedIn Group Jobs sider, før de legger opp jobb på nettet andre steder. Så, hvis du er en høyskole grad, å få din CV lagt ut på din høyskole / universitet nettsted er definitivt verdt.

3. LinkedIn: Denne profesjonelle nettverkssiten har blitt det foretrukne verktøyet for rekrutterere og arbeidsgivere for å finne kandidater til ledige stillinger. Ikke bare legger arbeidsgivere nå ledige stillinger på nettstedet, men de betaler også LinkedIn for å søke gjennom databasen for å identifisere fremragende kandidater for å fylle sine ledige stillinger. Arbeidsgivere bruker LinkedIn for å identifisere passive kandidater som ikke kan søke aktivt på jobb. Sørg for å dra full nytte av nettstedet ved å fylle ut en robust profil, sikre påtegninger og anbefalinger, laste opp CV og inkorporere arbeidsprøver.

4. Faktisk: Dette nettstedet er best kjent for å være den mest utnyttede nettsiden for arbeidsgivere å legge inn stillinger og for kandidater å få tilgang til oppføringer. Siden området tiltrekker seg så mange jobbsøkere, søker et stort antall arbeidsgivere nå databasen av registranter for å identifisere kandidater som kanskje ikke har søkt om noen av deres åpne stillinger. Faktisk tilbyr også verktøy for å hjelpe deg med å laste opp ditt nåværende CV eller opprette en ny versjon av CV-en.

5. Din faglige forening: De fleste profesjonelle foreninger tilbyr karriere og gir gode nettverksmuligheter til sine registrerte medlemmer. Mange foreningswebsteder inneholder en database over medlemmer hvor de kan legge inn et CV eller en profil som kan søkes av arbeidsgivere. Foreninger er spesielt nyttige for frilansere og uavhengige bidragsytere som ønsker å finne en advokat, revisor, etc.

6. Nisje Websites: Jobbwebsteder som er spesifikke for yrket eller bransjen, er en utmerket kilde for arbeidsgivere til å identifisere kandidater for spesifikke åpninger på spesialiserte områder. Se gjennom de beste nettstedene for ditt felt og last opp CV på flere nettsteder. Eksempler er Dice for informasjonsteknologi, OneWire for finans, SalesJobs.com og TalentZoo for annonsering, markedsføring og kreative jobber.

7. Monster: Monster er en av de eldste og største aktørene på ansettelsesområdet. Kandidater kan laste opp et CV og tusenvis av arbeidsgivere kan søke etter talent som oppfyller deres krav.

8. Sysselsettingskontorer: Se etter høyt vurderte byråer JL1 med kompetanse på ditt felt. Vurder forsiktig vurderingene for byråer før du registrerer deg. Spør dine profesjonelle kontakter for anbefalinger. Ikke stole utelukkende på et byrå for å gjøre arbeidet for deg.

Slik legger du ditt CV trygt

Hold søket konfidensielt. Det er en god ide å legge inn CV på minst noen av nettstedene på listen. Jo flere steder ditt CV er lagt ut, jo mer eksponering vil du ha, noe som vil øke sjansene dine for å bli lagt merke til av en arbeidsgiver. Når det er sagt, hvis du er ansatt, vær forsiktig. For å holde jobbsøkingen din konfidensiell, ikke bruk arbeidsadressens e-postadresse, nettverk eller datamaskin for å gjennomføre søket. Vær også forsiktig når du legger inn CV og hvordan du oppdaterer dine sosiale medier.

Pass på at din nåværende arbeidsgiver ikke ser at du leter etter en ny jobb.

Ikke betal for tjenester. De fleste søkesider som Monster, CareerBuilder, og Faktisk belaster deg ikke for å legge inn CV på sine nettsteder. Vanligvis bør du ikke betale for å få online eksponering på legitime jobbsteder. Spar penger og hold deg til disse gratis, men populære jobbsider.

Fortsett forsiktig. Selv om det vanligvis er nyttig å få online eksponering under jobbsøkingen, vil du også være forsiktig med hvor du legger inn og som du svarer på. Craigslist, for eksempel, er et veldig populært nettsted for annonser med mange jobber. Men siden arbeidsgivere kan legge inn stillinger anonymt, vet du ikke alltid hvem som gjør ansettelsen.

Slik fjerner du CV fra Internett

Når du ikke er aktivt jobbsøking, vil du kanskje fjerne CV fra internett. Slik tar du det ned og hva du skal gjøre hvis du ikke kan huske hvor du postet den.