• 2024-11-21

Minimal lovlig arbeidstid i Georgia

Chatting about Mars Argo Lawsuit, Relationshits, and just Whatever (Phone LiveStream)

Chatting about Mars Argo Lawsuit, Relationshits, and just Whatever (Phone LiveStream)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du bor i Georgia og ønsker å begynne din første jobb, må du vite hva den minste juridiske arbeidsalderen er. Er du gammel nok til å bli ansatt?

Arbeid kan være en givende opplevelse for unge mennesker. Det kan lære deg å være pålitelig, punktlig, sette økonomiske mål og ikke leve utover dine midler. Hvis du er alene, kan den holde deg ut av skade og hjelpe deg med å støtte deg selv og eventuelle familiemedlemmer som kan stole på din inntekt.

Hvor gammel må du jobbe i Georgia

Føderal barnearbeid lovene sier at minimumsalderen for å jobbe er 14, men Georgia har satt minimumsalderen kl 12. Det gjelder imidlertid kun arbeidsgivere som ikke er underlagt føderal lov om arbeidskraft. Når statsloven strider mot føderal lov om minimumsalder for arbeid, gjelder den strengeste loven.

Barn som jobber i underholdningsbransjen (skuespillere, sangere, dansere, modeller etc.) regnes som unntak fra regelen og kan fungere, til tross for barnevernsloven. Det samme gjelder for barn som arbeider i familiebedriften eller på familiens gård. Barnearbeid lovene gjelder ikke for en rekke jobber, blant annet noen typer verftarbeid, barnevakt, skopussing og avisleveranser.

Før ungdommen begynner å jobbe, er det viktig å gjennomgå regler og begrensninger om barnevernlover, spesielt hvis ungdommer planlegger å fortsette å arbeide etter hvert som de blir eldre.

Nødvendige sertifikater

Georgia State Law krever barn sysselsetting sertifikater for ungdom under 18 år. Sysselsetting sertifikater er gitt av skolen. Alderssertifikater er ikke påkrevet i Peach-staten.

Hvilke timer du kan jobbe

Selv om tenårene i alderen 14-15 kan jobbe i en rekke jobber, blant annet i kontorer, sykehus og butikker, er timene de jobber begrenset. Ungdom denne alderen kan ikke fungere mer enn fire timer på en skoledag, åtte timer på en ikke-skoledag eller 40 timer i en skolefri uke.

I tillegg må disse tenårene jobbe timer som går mellom kl. 6 og 9 Mindreårige 16 og 17 år har ingen arbeidstidsbegrensninger. Bare fordi disse tenårene ikke har noen begrensninger, betyr ikke at foreldre skal la dem jobbe så mange timer som de velger eller arbeidsgiveren vil at de skal jobbe. Hvis en ungdoms jobb forstyrrer skolen eller kan sette ungdommen i en farlig stilling på grunn av sent (eller veldig tidlig) timer, bør foreldrene ta forsiktighet.

Tenåringer er i større grad enn voksne både som arbeidere og på gata, og det kan ikke være lurt å ha en tenåring som går ut av huset om morgenen eller går hjem fra jobb sent på kvelden, spesielt hvis de ' er ansvarlig for å lukke butikken. Tenåringer er blitt ranet, voldtatt og ellers skadet på jobben.

Ungdom i alle aldre kan ikke fungere under farlige forhold som kan forårsake skader, død eller skadelige helseeffekter.

For mer informasjon om minimumsalderen for å jobbe i Georgia og hvordan du får arbeidssertifikater, besøk Georgia State Labor-nettstedet.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.