Oppfølgings-epost for å sende etter en jobbavvisning

Å bli skrudd ned for en jobb du virkelig ønsket, kan være smertefull, spesielt hvis du har gjort det gjennom flere intervjuer og føler at du har vært en ledende kandidat til stillingen. Men hvis du ønsker å gi et godt inntrykk på arbeidsgiveren som avviste deg, bør du vurdere å sende en oppfølgingsemail som uttrykker din takknemlighet for muligheten og mildt sier din skuffelse med avvisningen.

Tro det eller ei, mange jobbsøkere som har blitt avvist av et selskap, fortsetter å lande en jobb med selskapet som først passerte dem. I andre tilfeller vil ansatt ledere som har blitt imponert av andre eller tredje kandidater ofte nettverk for sine vegne med andre arbeidsgivere eller klienter de kjenner, søker sterke kandidater for nåværende stillinger. Å si takk for hensynet til stillingen, også når du ikke ble ansatt, bekrefter også din profesjonalitet.

Her er et eksempel på et oppfølgingsbrev som skal sendes når du har blitt slått ned for en stilling. Brevet takker ansettelsesansvarlig for sin tid, gjentar interesse for arbeidsgiveren og ber om å bli vurdert for andre åpninger.

Eksempel på e-post oppfølgingsbrev etter jobbavvisning

Emnefeltet: Ditt navn - Salgsansvarlig posisjon

Kjære Herr / Ms. Etternavn, Det var et fornøyelsesmøte med deg om salgssjefsposisjonen hos ABC Enterprises. Jeg setter stor pris på tiden du brukte med å snakke med meg om stillingen, bedriftens klima og historie, og de fantastiske mulighetene som er tilgjengelige i organisasjonen din.

Mens jeg er skuffet over at min erfaring ikke var helt det du leter etter i denne stillingen, er jeg fortsatt veldig interessert i din bedrift. Jeg vil sette pris på din videre vurdering hvis en annen stilling blir tilgjengelig som du føler vil være bedre egnet for mine ferdigheter.

Takk for din tid og oppmuntring.

Med vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Hva ikke å si når du ikke fikk jobben

Et oppfølgingsbrev er ikke stedet å lufte dine klager med selskapet eller fornærme representanter som intervjuet deg for ikke å se hvor mye av en eiendel du ville ha vært for dem.

Husk å holde tonen positiv og profesjonell. Hvis du føler at du ikke kan tåle dine negative følelser, er det bedre å ikke sende en oppfølgingsemail i det hele tatt.

I dag og år har jobbsøknadsprosessen aldri vært så uformell. Faktisk forstyrrer ikke et betydelig antall arbeidsgivere å fortelle søkere at de har blitt slått ned for en jobb, så det er absolutt ikke nødvendig å sende en oppfølgnings-e-post med mindre du virkelig vil gjøre et godt inntrykk og bli vurdert for jobber med den bestemte arbeidsgiver i fremtiden.

Oppfølgingsbrev er ikke stedet for å spørre om hvorfor du har blitt slått ned for en jobb eller for å få tilbakemelding om hva du kunne ha gjort bedre i et intervju. Dessverre kan du ha liten ide om hvorfor en bestemt arbeidsgiver avviste deg. De har kanskje allerede hatt en ledende kandidat i tankene da de intervjuet deg og bare gikk gjennom bevegelsene da de intervjuet andre kandidater. Eller de kan ha ansatt internt eller brakt noen ombord som en eksisterende ansatt henviste til dem.

Du kan ganske enkelt ikke ha hatt opplevelsen og bakgrunnen de lette etter. Den beste måten å avgjøre hvorfor du ikke gjorde kuttet, er å se tilbake på stillingsbeskrivelsen som firmaet har lagt ut, og for å ærligst analysere hvor godt dine erfaringer er i tråd med de kvalifikasjonene de søkte.

Prøv å huske intervjuet selv. Har du gjort en god jobb? Har du svaret på spørsmålene dine på en rettferdig og kunnskapsrik måte? Har du opprettholdt øyekontakt og samhandlet med hvert medlem av intervjuingslaget? Virket intervjuerne vennlig eller kaldt? Å stille disse spørsmålene vil ikke nødvendigvis fortelle deg hvorfor du ikke fikk jobben, men det kan bidra til å kaste lys over områder du kan forbedre i fremtidige intervjuer.

Innpakning

Hvis du vil ha andre eksempler på effektive oppfølgingsbrev, kan du lese disse tipsene om hvordan du følger opp med en arbeidsgiver og komponerer brevet ditt på best mulig måte. For å forbedre sjansene dine for å få jobben neste gang, kan disse eksemplaromslagstavlene og eksemplarjobber være nyttig når du skal hjelpe deg med å bygge opp ditt profesjonelle nettverk og søke om nye arbeidsplasser.