• 2024-07-02

The Active Duty Montgomery G.I. Regning

What is the Montgomery GI Bill – Active Duty (Chapter 30)?

What is the Montgomery GI Bill – Active Duty (Chapter 30)?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Merk: Kongressen har gjort betydelige forbedringer av GI-regningen for militære medlemmer (aktiv tjeneste, Guard og Reserves) med post 9/11 aktiv pliktjeneste. For detaljer, se artikkelen, Kongressen Revamps GI Bill.

Mens de fleste mennesker tenker på Montgomery GI Bill (MGIB) som en militær fordel, er det i virkeligheten ikke forvaltet av forsvarsdepartementet eller noen gren av US Military. Montgomery GI Bill er faktisk en "Veteran Benefit," og administreres av Veterans Administration (VA), som administrerer programmet basert på lover vedtatt av kongressen.

I et nøtteskall, den aktive plikt Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) gir $ 47.556 verdier til utdanningsfordeler, i bytte for en opptjeningsperiode på minst tre år i USAs Militær, sammen med en reduksjon i lønnen på $ 1200 ($ 100 per måned) for første års tjeneste. ADMGIB gir 38,628 dollar av utdanningsbidrag for de som er opptatt i mindre enn tre år (dette er for det meste det toårige valgmulighetene for hæren). Dette krever fortsatt en reduksjon av lønn på $ 100 per måned for de første 12 månedene av tjenesten.

MERK: De som går på aktiv tjeneste på eller etter 9. august 2009, vil ikke lenger kunne velge ADMGIB. I stedet vil de automatisk bli kvalifisert for den nye GI-regningen .

En må velge om du vil delta i ADMGIB under grunnopplæring eller tidspunkt for opptjening på aktiv tjeneste. Hvis man avviser ADMGIB, kan de ikke endre seg senere. Hvis man velger å delta og deretter endrer seg senere, eller hvis de blir tømt før de blir kvalifisert til å bruke fordelene, får de ikke noen av pengene tilbake som ble tatt ut av sin lønn. Dette er fordi (måten loven er formulert på), det er en "reduksjon i lønn", ikke et "bidrag".

Man kan enten bruke sine ADMGIB-fordeler mens de er på aktiv tjeneste eller etter avgang / pensjonering (eller man kan bruke en del av fordelene mens du er aktiv, og deretter de resterende fordelene etter uttømming / pensjonering). For å bruke ADMGIB mens den er aktiv, må man først betjene to sammenhengende år med aktiv plikt før de kan bruke noen av fordelene. I alle fall utløper ytelsene automatisk ti år etter uttak eller pensjon. Fordi alle tjenestene nå tilbyr 100 prosent undervisningsassistanse (TA) mens de er på aktiv tjeneste, og fordi ADMGIB betaler mer når de går på skole etter militærtjenesten enn det gjør mens de er aktive (jeg skal forklare dette i en senere del), velger de fleste militære medlemmer å bruke TA mens de er aktive, og lagre deres ADMGIB-fordeler til etter at de forlater militæret.

valgbarhet

Det kan overraske deg for å lære at ikke alle som går inn i arbeidet er kvalifisert til å delta i ADMGIB. Du er ikke kvalifisert til å delta dersom:

  • Du avviste ADMGIB skriftlig ved oppføring til aktiv tjeneste.
  • Du ble bestilt gjennom et serviceakademi (West Point, Air Force Academy, Naval Academy, Coast Guard Academy, etc.) Unntak: Hvis du kvalifiserte deg for ADMGIB på grunn av en tidligere inntjeningsperiode, mister du ikke ved å oppgradere fra et serviceakademi.
  • Du ble bestilt gjennom et ROTC-stipend og mottatt mer enn $ 2000 i ROTC-stipendfond i et studieår (Merk: Dette endret seg til $ 3 400 per år, effektive 27. desember 2001). Som med Service Academy-provisjonene, hvis du er fullt kvalifisert for ADMGIB før du blir bestilt gjennom et ROTC-stipend, gjennom en tidligere opptjeningsperiode, gjelder dette ikke.

For å kvalifisere til å bruke dine ADMGIB-fordeler etter komme ut av militæret:

  • Du må ha en HONORABLE utslipp ("Generelt, under hederlige forhold" teller ikke).
  • Hvis du anskaffer for en periode på tre eller flere år, må du tjene i minst tre år på aktiv tjeneste (det er noen unntak, forklart nedenfor).
  • Hvis du anskaffer for en periode på under tre år, for eksempel det toårige opptjeningsalternativet som hæren tilbyr, må du tjene minst to år på aktiv tjeneste (samme unntak, under, gjelder).

I tillegg til det ovenfor, før du kan bruke noen av dine ADMGIB-fordeler (enten i aktiv tjeneste eller etter separasjon), må du først ha et videregående diplom, en GED eller minst 12 studiepoeng.

Hvis du separerer tidlig

Hvis du ikke fullfører den nødvendige serviceperioden, kan du fortsatt være kvalifisert for MGIB hvis du ble utladet tidlig for en av følgende grunner:

  • Medisinsk funksjonshemning
  • motgang
  • Tidligere medisinsk tilstand
  • En tilstand som forstyrret ytelsen av plikten
  • En reduksjon (RIF) - (Bare visse RIFs kvalifiserer; ta kontakt med din utdannelsesansvarlig.)
  • Nærhet til regjeringen.
    • Merk: Hvis "Årsak til utladning" på DD-skjema 214 (Rekord for separasjon) er av denne grunn, må du ha tjent minst 30 måneder dersom kontrakten din var på tre eller flere år, eller minst 20 måneder hvis Din oppdragskontrakt var i mindre enn tre år.

Merk: Hvis du blir utladet tidlig, vil ADMGIB-fordelene reduseres tilsvarende. Hvis du er skilt fra en av disse grunnene, mottar du en måned for rettigheten for hver måned med aktiv tjeneste (opptil 36 måneder) etter 30. juni 1985. Hvis du for eksempel er utslettet etter 19 måneder for motgang, og du møter de andre kvalifikasjonskravene, vil du motta 19 måneder med ADMGIB-fordeler.

Forsiktighet: Hvis du går tidlig, må du ikke anta at separasjonsgrunnen din oppfyller kravene til ADMGIB!

Ta kontakt med din utdannelseskonsulent i god tid før du skiller, for å sikre at du ikke mister dine ADMGIB-fordeler!

Kollegelånsutbetaling og ADMGIB

Føderal lov forbyder VA å betale fordeler under College Loan Repayment Program og ADMGIB for samme opptjeningsperiode. I tillegg sier ADMGIB-loven at hvis man avviser ADMGIB, er det ikke skriftlig at de er berettiget til ytelsen.

Militærtjenestene krever at man offisielt avslår ADMGIB, for å delta i Lånetilskuddsprogrammet (CLRP). Imidlertid er det tusenvis av servicemedlemmer som har falt gjennom sprekkene: tjenestene krever ikke at de signerer en uttalelse som reduserer ADMGIB i grunnleggende, og de deltok fortsatt i tjenestens studielåns tilbakebetalingsprogram.

Hvis du ikke avviste ADMGIB og mottatt tilbakebetaling av lån, kan du fortsatt være kvalifisert for ADMGIB. Men månedene som regnes mot tilbakebetaling av lån, trekkes fra de totale månedene av ADMGIB-fordelene.

Maksimalt antall måneder du mottar under ADMGIB er 36. Så, hvis militærtjenesten gjorde tre årlige utbetalinger mot studielånet ditt, ville dette gi deg ingen ADMGIB-rettighet. Hvis militæret gjorde to årlige utbetalinger mot tilbakebetaling av lån, kan du fortsatt ha 12 måneder med ADMGIB-rett.

Men hvis du har mottatt tilbakebetaling av lån i en periode med aktiv plikt, kan du fortsatt være berettiget til inntil 36 måneders ytelser basert på en annen aktivitetsperiode, så lenge du ikke har nektet ADMGIB.

Priser

VA bruker begrepet "rett" til å bety antall måneders fordeler du mottar. Under ADMGIB har man rett til 36 måneders fulltidspenger. Derfor, for å finne maksimal rettighet, tar man den maksimale månedlige betalingen og muliplies den med 36.

Hvis du bruker ADMGIB etter adskillelse fra militæret, vil du motta følgende månedlige utbetalinger mens du går på college:

Opptjeningsperiode på tre eller flere år:

  • Fulltid Student: $ 1,321.00 per måned
  • 3/4 Time Student: $ 990,75 per måned
  • Halvtidsstudent: $ 660.50 per måned
  • Mindre enn 1/2 gang, men mer enn 1/4 Tid: $ 660.50
  • 1/4 gang eller mindre: $ 330.25

Merk: For mindre enn 1/2 gang, refunderer MGIB undervisning og avgifter * opp til * de angitte beløpene. Med andre ord, hvis du bare tar ett kurs, og det koster $ 90,00 per måned, mottar du bare $ 90,00 per måned. Ovennevnte priser vil bli betalt til hele din rettighet ($ 47.556) blir brukt. Heltidsstudenter vil med andre ord motta $ 1,321.00 per måned i opptil 36 måneder, 1/2 gang studenter vil få $ 990,75 per måned i inntil 72 måneder, etc.

Opptjeningsperiode på under tre år:

  • Heltidsstudent: $ 1073,00 per måned
  • 3/4 Time Student: $ 804.75 per måned
  • 1/2 time Student: $ 536.50
  • Mindre enn 1/2 gang, men mer enn 1/4 Tid: $ 536.50
  • 1/4 gang eller mindre: $ 268.25

Ovennevnte priser vil bli betalt til hele din rettighet ($ 38.628) blir brukt.

Heltid betyr generelt at du tar minst 12 kreditt timer i løpet av en periode eller 24 timer i uken. 3/4 tid betyr generelt å ta minst 9 kreditt timer i løpet av en periode eller 18 klokke timer per uke. Halvtid betyr generelt at du tar minst 6 kreditt timer i løpet av en periode eller 12 klokke timer per uke. 1/4 tid betyr generelt å ta minst 3 kreditt timer i løpet av en periode eller 6 klokke timer per uke.

For godkjente programmer på høyskoler og yrkesskoler eller tekniske skoler, er grunnleggende utbetalinger månedlig og satsene er basert på treningstiden din. Når du trener på mindre enn halv tid, vil du bli betalt undervisning og avgifter. Men hvis opplæring og avgifter beløper seg til mer enn du ville bli betalt på halvtidsfrekvensen (eller kvartalsfrekvensen hvis du trener i kvartalet eller mindre), blir betalingene dine begrenset til halvtid (eller kvartalsfrekvensen).

For opplæring på arbeidsplassen (OJT) og lærlingprogrammer, er prisene månedlig og basert på hvor lang tid du har i programmet. MGIB-prisene minker etter hvert som lønnene dine øker i henhold til en godkjent lønnsplan.

For korrespondanse kurs, mottar du 55% av de godkjente kostnadene for kurset.

For fly trening får du 60% av de godkjente kostnadene for kurset.

For refusjon av tester for lisenser eller sertifiseringer, mottar du 100% av kostnadene opp til maksimalt $ 2000 per test.

De grunnleggende månedsrenten øker 1. oktober hvert år med økningen i forbrukerprisindeksen (KPI). De kan øke andre ganger ved en handling av kongressen

Øker over grunnleggende priser

Du kan kvalifisere for følgende økninger over de grunnleggende månedlige prisene. Disse økningen gjelder ikke korrespondanse kurs, testen for en lisens eller sertifisering, eller fly trening.

College Fond. Din tjenestegren kan tilby Collegefonden. The College Fund-pengene er et ekstra beløp som øker din grunnleggende MGIB månedlige ytelse og inngår i VA-betalingen din.

Viktig: Du kan ikke motta dine College Fund-penger uten å motta ADMGIB. En felles misforståelse er at Høgskolens fond er en egen fordel av ADMGIB. The College Fund er et tillegg til din ADMGIB-fordel.

Økning basert på bidrag du gjør opp til $ 600. Det var en tidsperiode mellom 1. november 2000 og 1. mai 2001 hvor aktive arbeidsmedlemmer fikk lov til å bidra med opptil 600 dollar til deres MGIB-fond. De som valgte å gjøre det, mottar $ 3,00 i tilleggsutdanning fordeler for hver $ 1,00 betalt. Så, hvis noen sparket i $ 600 i løpet av denne perioden, vil deres maksimal utdanning fordeler økes med $ 1800.

Eksempel. La oss si at du har ADMGIB for en fireårig påmelding og et høyskolefond på $ 10.000. Dine totale utdanningsrettigheter er ADMGIB ($ 47.556), pluss "kicker" ($ 10.000), eller $ 57.556 totalt. Del det tallet med 36 og du får $ 1,598.77 verdt av fulltidsutdanning fordeler, per måned, i 36 måneder. Dette er hvor mye du vil motta hvis du deltok på skolen på heltid, etter at du har separert fra aktiv tjeneste.

Bruke ADMGIB Mens på Active Duty

Din maksimale månedlige rente er grunnrenten pluss eventuelle forhøyelser. Se Øker over grunnleggende priser. Men mens du er aktiv, vil du ikke kunne motta disse økte prisene, med mindre du tar dyre kurs fordi du er begrenset til betaling av undervisning og avgifter.

For eksempel, anta at du er aktiv, og din grunnleggende månedlige ADMGIB-rate for heltidstrening er $ 1,321. Anta at du har et ekstra månedlig beløp på $ 300 fra College Fundet (se Øker over grunnleggende priser), så din ADMGIB månedlige rente er $ 1,621.

Du trener på heltid for 10 september 2008, gjennom 8. desember 2008. Disse datoene legger opp til 90 dager, eller tre måneder nøyaktig. De totale kostnadene for kursene dine er $ 1500. Du vil bare bli betalt $ 500 per måned for de tre månedene av kurset (totalt $ 1500), fordi det er kostnaden for kurset og avgiftene.

Etter at du er ærefullt utladet, vil du kunne motta $ 1,621 per måned for de tre månedene av kurset (den grunnleggende ADMGIB-prisen pluss Collegefonden), uansett kostnaden av kurset.

Selv om du kan få en lavere månedlig rente enn din grunnleggende MGIB-rate, kan du bruke MGIB-rettigheten din i samme takt som om du mottok hele månedlige kvoter. Du blir belastet en måned for hver heltidsmåneders trening.

Kombinert VA Education Benefits

Du kan kvalifisere for mer enn en utdanningsfordel. Hvis du er, må du velge hvilken fordel du skal motta. Du kan ikke motta betaling for mer enn én fordel om gangen. Fordelene er:

  • Montgomery GI Bill - Aktivt opplæringsassistentprogram (MGIB - AD)
  • Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Assistance Program (MGIB - SR)
  • Trening og rehabilitering for veteraner med serviceforbundne funksjonshemminger, (yrkesrettet rehabilitering)
  • Post-Vietnam Era Veterans Educational Assistance Program (VEAP)
  • Overlevende og Dependents 'Educational Assistance (DEA)
  • Utdanningsassistertestprogram (§ 903)
  • Utdanningsassistent Pilot Program (§ 901), og
  • The Omnibus Diplomatic Security and Antiterrorism Act av 1986.

Maksimal kombinert kvalifikasjon

Hvis du er kvalifisert i mer enn ett VA-utdanningsprogram, kan du få maksimalt 48 måneders fordeler.

For eksempel, hvis du er kvalifisert for 36 måneder med ADMGIB og 36 måneder av Reserve MGIB, kan du motta 48 måneders ytelser, totalt.

Merk: Hvis du er kvalifisert for både ADMBIG og den nye GI-regningen fra det 21. århundre, kan du ikke kombinere fordelene. Du må velge å bruke den ene eller den andre. Hvis du velger å skjult fra MGIB til den nye GI Bill, kan du ikke gå tilbake til MGIB. I tillegg kan du kun konvertere ubrukte fordeler. Med andre ord, hvis du har 24 måneders MGIB-fordeler igjen, og du konverterer til den nye GI-regningen, har du kun 24 måneder fordeler igjen på den nye GI-regningen.

Utløp av ytelser

Fordeler slutter 10 år fra datoen for din siste utslipp eller utløsning fra aktiv tjeneste.

VA kan utvide din 10-årige periode med hvor mye tid du ble forhindret i å trene i løpet av denne perioden på grunn av funksjonshemming eller fordi du ble holdt av en utenlandsk regjering eller makt.

VA kan også utvide din 10-årige periode hvis du gjenoppretter aktiv plikt i 90 dager eller mer etter at du er kvalifisert. Forlengelsen slutter 10 år fra datoen for separasjon fra den senere perioden. Perioder med aktiv tjeneste på færre enn 90 dager kan bare kvalifisere deg til utvidelser hvis du ble separert for

  • En tjenesteforbundet funksjonshemming
  • En medisinsk tilstand som eksisterer før aktiv tjeneste
  • Motgang, eller
  • En reduksjon i kraft.

Hvis du er kvalifisert basert på to års aktiv plikt og fire år i den valgte reserven, har du 10 år fra frigjøringen fra aktiv plikt, eller 10 år fra fullføringen av den fireårige valgte reserveringsplikten til å bruke fordelene dine, hvilken som helst senere.

Opplæringskurs kvalifisert

Du kan få fordeler for et bredt spekter av trening, inkludert:

  • En lavere eller høyere grad på en høyskole eller et universitet. Du kan ta et samarbeidsprosjekt. Du kan også ta et akkreditert uavhengig studieprogram som fører til en standard høyskole grad.
  • Et sertifikat eller diplom fra en bedrift, teknisk eller yrkesrettet skole.
  • Et lærlingskap eller OJT-program tilbys av et firma eller en union. Apprenticeships eller OJT programmer kan tilby et alternativ til høyskole eller yrkesrettet skole for å hjelpe deg med å få erfaring i det feltet du velger.
  • En korrespondanse kurs.
  • Fly trening. Du må ha et privat pilotcertifikat og møte de medisinske kravene til ønsket sertifikat før du begynner opplæring.
  • Programmer i utlandet som fører til en høyskole grad.

Forsiktighet: En statlig byrå eller VA må godkjenne hvert program som tilbys av en skole eller et selskap.

Remedial, Deficiency eller Refresher Training

Du kan få fordeler for rettsmidler eller mangelkurs hvis du trenger dem til å hjelpe deg med å overvinne svakhet i et bestemt studieområde. Kursene må være nødvendige for utdanningsprogrammet ditt.

Opplæringstrening er for teknologiske fremskritt som skjedde i et ansettelsesområde. Forskjellen må ha skjedd mens du var aktiv eller etter separasjonen.

VA må kreve retten til disse kursene.

Tester, lisenser og sertifiseringer

Du kan få fordeler for en test du tar for å få en lisens eller sertifisering. Du kan ikke motta ytelser for andre avgifter knyttet til en lisens eller sertifisering. (Imidlertid er mange kurs som fører til lisens eller sertifisering også godkjent for ytelser).

Du kan ta så mange prøver som du trenger. Du trenger ikke å bestå testen for å motta fordeler. Du kan få fordeler til å ta ut en test du mislyktes, og for å fornye eller oppdatere lisensen eller sertifikatet.

Du kan motta refusjon for kostnadene ved testen, opp til $ 2000.

Tutorial Assistance

Du kan få en spesiell godtgjørelse for individuell veiledning hvis du trener i skolen på en halv time eller mer. For å kvalifisere, må du ha en mangel på et emne, noe som gjør veiledningen nødvendig. Skolen må sertifisere veilederens kvalifikasjoner og timene med veiledning.

Hvis du er kvalifisert, kan du motta en maksimal månedlig betaling på $ 100. Den maksimale totale ytelsen er $ 1200.

VA vil ikke belaste deg rett til den første $ 600 av opplæringsassistanse. For utbetalinger utover 600 dollar, viser VA din rettighetsavgift ved å dividere beløpet de betalte utover $ 600 ved full tidssats for skolegang.

Arbeidsstudiefordeler

Du kan være kvalifisert for en ekstra godtgjørelse under et studieprogram. Under arbeidsprogrammet jobber du for VA og mottar en timelønn. Du kan gjøre oppsøkingsarbeid under oppsyn av en VA-ansatt, forberede og behandle VA-papirarbeid, arbeid på et VA-medisinsk anlegg eller andre godkjente aktiviteter.

Du må trene på tre kvartaler eller heltid rate. Maksimalt antall timer du kan jobbe med er 25 ganger antall uker i innmeldingsperioden. Betalinger vil være på føderal eller statslig minimumslønn, avhengig av hvilket som er større.

Begrensninger på trening

Du kanskje ikke motta fordeler for følgende kurs:

  • Bartending og personlighet utvikling kurs.
  • Ikke-akkreditert selvstudiekurs.
  • Ethvert kurs gitt av radio.
  • Selvforbedrende kurs som lesing, snakk, trebearbeiding, grunnleggende seamanship og engelsk som andre språk.
  • Ethvert kurs som er avokasjonelt (ikke relatert til sysselsetting) eller rekreasjon i karakter.
  • Farm cooperative kurs.
  • Revidert kurs.
  • Kurs som ikke fører til et pedagogisk, profesjonelt eller yrkesmessig mål.
  • Kursene du har tatt før og fullført.
  • Kurser du tar aktiv tjeneste gjennom undervisningsassistent eller andre væpnede styrker
  • Kurser du tar som en føderal regjeringsansatt under regjeringens arbeidstakerloven.
  • Et program på en proprietær skole hvis du er en eier eller en offisiell av skolen.

Andre begrensninger

VA må redusere fordelene dine hvis du er i en føderal, statlig eller lokalt fengsel etter å ha blitt dømt for en forbrytelse.

Loven Forbyder veteraner og kvalifiserte etterlatte å motta veteranfordeler mens de er "flyktige", som er definert som en person som flyr for å unngå straffeforfølgelse, forvaring eller fengsel etter overbevisning, for en lovbrudd eller et forsøk på å begå en lovbrudd, noe som er en forbrytelse i henhold til lovene på stedet hvor veteranen flyr.

Hvis du søker en høyskole grad, må skolen innrømme deg til et studieprogram ved starten av ditt tredje semester.

Overføre fordeler

Nasjonalforsvarsloven for regnskapsåret 2002, som ble vedtatt 28. desember 2001, inneholder godkjenning for NOEN medlemmer til å overføre en del av deres ADMGIB-fordeler til sine pårørende. Hver av tjenestene har lov til å utpeke kritiske ferdigheter (arbeidsplasser), hvor militære medlemmer med mer enn seks års tjeneste (som er enige om å reenlist / utvide i ytterligere fire år), kan overføre opptil 18 måneder av fordelene til sine pårørende (ektefelle og / eller barn). Til nå har ingen av tjenestene utpekt noen jobber for å være kvalifisert for denne bestemmelsen.

Så, som det står på dette tidspunktet, er dette en bestemmelse som ikke er i bruk av noen av tjenestene.

Unntak: Fra og med 2006 lar hæren noen aktive pliktsoldater overføre en del av deres fordeler til sine ektefeller, under et spesielt Army-testprogram. Se relatert artikkel.

Innlevering av søknad om fordeler

Du kan få og sende inn søknaden (VA Form 22-1990) på flere måter:

  • Du kan fylle ut og sende søknaden på nettet. Bare gå til www.gibill.va.gov og klikk på "Electronic Application Form."
  • Du kan også skrive ut skjemaet fra ovennevnte nettsted og sende det til VA regionale kontor som behandler kravet ditt.
  • Ring 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) og be om skjemaet. (Dessverre kan det hende du har problemer med å komme raskt inn på gratisnummeret, spesielt når skolens påmeldinger er tunge. Du kan ha større suksess ved å gå til Internett-siden).
  • Du kan også hente programmet fra skolen eller treningsanlegget du deltar på. De fleste skoler har rådgivere som hjelper deg med å fylle ut søknadsskjemaet.

Søknad om fordeler

Hvis du har bestemt deg for programmet du vil ta, følg disse trinnene for å søke om fordeler:

FØRST, sjekke inn med skolens eller treningslederens offisielle som sertifiserer innmeldinger for VA-fordeler.

På en skole kan denne tjenestemannen være i et av følgende kontorer: Finansiell hjelp, Veterans Affairs, Registrar, Opptak, Rådgivning eller annet kontor. For OJT eller lærling kan tjenestemann være i opplærings-, finans-, personal- eller annet kontor.

Merk: Den sertifiserende tjenestemann er ikke en VA-ansatt.

Tjenestemannen kan fortelle om programmet du vil ta er godkjent for VA-fordeler. Hvis programmet er godkjent, må tjenestemannen sende inn innmeldingsinformasjonen til VA.

SEKUND, fullfør søknadspakken for VA-fordeler og send den til riktig VA regionkontor.

Merk: Sertifiseringsoffisøren kan hjelpe deg med dette trinnet. Mange fasiliteter vil sende søknadspakken til deg, inkludert søknaden din og sertifiseringen av din påmelding. Det er en god ide fordi du kan unngå forsinkelser i å få fordelene dine startet hvis VA mottar alt som trengs på samme tid. Pakken består av:

  • Din fullførte VA-skjema 22-1990, Søknad om VA-utdanningsfordeler. Hvis du er aktiv, må du ha din undervisningsansvarlig sertifiserer søknaden din ved å logge inn den aktuelle blokken.
  • Sertifisering av din påmelding. Skolen eller opplæringsansvarlig som sertifiserer innmeldinger, må sende denne informasjonen til VA. Hvis du ikke har bestemt deg for programmet du vil ta, eller bare vil ha en fastsettelse av din kvalifikasjon for MGIB, send bare søknaden (VA Form 22-1990). Hvis du er kvalifisert, får du et kvalifikasjonsbevis som viser hvor lenge du er kvalifisert og hvor mange måneders fordeler du kan motta.

Interessante artikler

Kundeservice Gjenoppta Eksempel Med En Profil

Kundeservice Gjenoppta Eksempel Med En Profil

Her er et eksempel på et CV med en profil for en kundeserviceposisjon med tips om hva du skal ta med, så det blir lagt merke til og valgt av arbeidsgivere.

Sample Cover Letters for Retail og Customer Service Jobs

Sample Cover Letters for Retail og Customer Service Jobs

Leter du etter en ny stilling i detaljhandel eller kundeservice? Her er en veiledning for å skrive et følgebrev som får deg til å merke.

Kundeservicefagliste og eksempler

Kundeservicefagliste og eksempler

Liste over kundeserviceferdigheter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med tips for hvordan å markere dem og eksempler.

Tilpasset omslagstavle Eksempel på karriereendring

Tilpasset omslagstavle Eksempel på karriereendring

Gjennomgå et eksempelbrev som fokuserer på en karriereendring og ferdighetene som kreves for den stillte stillingen, med tips for hvordan du skriver og hva du skal inkludere.

Fremgangsmåte for å tilpasse kommunikasjonen din for hver målgruppe

Fremgangsmåte for å tilpasse kommunikasjonen din for hver målgruppe

Vil du effektivt kommunisere informasjon til dine publikum? Bruk disse fem trinnene til å bli en bedre og mer effektiv HR-presentatør som får resultater.

Cyber ​​Intelligence Analyst Karriere Oversikt

Cyber ​​Intelligence Analyst Karriere Oversikt

En titt på cyber intelligence analytikere som inneholder et sammendrag av sine oppgaver, samt nødvendig opplæring, erfaring og tekniske ferdigheter.