• 2024-11-21

Personaleforsker i luftvåpen

Andningsorganen 1 (Anatomi övre luftv)

Andningsorganen 1 (Anatomi övre luftv)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En personellspesialist i luftvåpenet er som human resources manager på et sivilt selskap. De veileder flyselskapene på sine karrieremål, og gir råd om ting som kampanjer, treningsprogrammer og jobbspesialiteter.

Personaleksperter har også til oppgave å styre luftvåpenets oppbevaringsprogrammer og gi råd til flyselskaper på fordeleprogrammer. De er ansvarlige for at Air Force er i samsvar med personellpolitikk, retningslinjer og prosedyrer. Kort sagt, hvis et spørsmål virker som en menneskelig ressursfunksjon i Luftvåpenet, er det sjansene for at det faller under personalspesialisten.

Unike militære oppgaver

Selv om arbeidsoppgavene ligner på en sivil HR-leder, er det mange funksjoner i denne jobben som er unikt militære. Personale spesialister overvåker et bredt spekter av administrative funksjoner som for eksempel statusendringer, forlater programmer, ulykkesassistanse og offisielle dokumenter som påminnelsesbrev.

Kvalifikasjoner for personellfagpersoner i luftvåpen

Denne jobben krever evnen til å snakke tydelig og skrive minst 25 ord i minuttet og er åpen for de mellom 17 og 39 år. For å være effektiv i denne jobben, vil det være nødvendig med grundig kunnskap og forståelse av offiser- og airman-klassifikasjonssystemer og -prosedyrer, samt kunnskap om personellberedskap og distribusjon og mobiliseringsprosedyrer.

Sistnevnte ting ser kanskje ikke ut som informasjon som en personellspesialist ville trenge, men for å gi råd til personalet i luftkorpsene om karriereutsikter, er det for eksempel nyttig å vite om det vil være behov eller et overskudd av flyselskaper på en gitt lønn, basert på luftvåpenes behov til enhver tid. Syv uker med grunnopplæring, samt Airmen's Week, er nødvendig.

utdanning. For å komme inn i denne spesialiteten, er gjennomføring av videregående skole med kurs i engelsk sammensetning og tale ønskelig.

Trening. For AFSC 3S031 er det obligatorisk å fullføre et grunnleggende personellkurs.

Erfaring. Følgende erfaring er obligatorisk for tildeling av AFSC indikert: (Merk: Se Forklaring av spesialstyrkekoder for luftvåpen).

3S051. Kvalifisering i og besittelse av AFSC 3S031. Også erfaring i funksjoner som å opprettholde personopplysninger, rådgivning eller klassifisering og oppgaver.

3S071. Kvalifisering i og besittelse av AFSC 3S051. Opplev også å utføre eller overvåke en eller flere av funksjonene knyttet til å forberede og vedlikeholde PDS og manuelle poster, personellklassifisering eller bruk, kvalitetsstyrkehåndtering, revisjonspersonalregistre og rapporter eller karriereutviklingsrådgivning.

Andre krav. Følgende er obligatoriske som angitt:

  • Styrke Req: G
  • Fysisk profil: 333233
  • Statsborgerskap: Nei
  • Påkrevd Applied Score: A-45 (Endret til A-41, effektiv 1 Jul 04).
  • Teknisk opplæringskurs #: E3ABR3S031 004
  • Lengde (dager): 29
  • Sted: K

Interessante artikler

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Hvordan bilder sendes til modelleringsbyråer er like viktig som selve bildet. Slik sender du profesjonelt bilder til modelleringsagenter.

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Det er aldri lett å be om en heve, og det er ingen planlagt tegning å følge. Disse retningslinjene vil imidlertid øke sjansene for å høre et ja.

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Muligheten til å jobbe med en utøvende coach er for mange fagfolk transformerende. Dra nytte av denne flotte muligheten til å lære og vokse

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Å lede og veilede din første prosjektaktivitet kan være en skremmende opplevelse. Her er alle de grunnleggende trinnene for å administrere prosjektet.

Hvordan støtte troppene

Hvordan støtte troppene

Det er mange måter du kan vise støtte til USAs militære medlemmer.

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Å bygge din ledelse benk styrke er viktig for suksess. Her er noen ideer for å gi støtte til den nye lederen på teamet ditt.