Katalog over inspirerende sitater for næringsliv og arbeid

Inspirerende sitater kan være nyttige verktøy for arbeid, enten du ønsker å motivere ansatte eller engasjere potensielle kunder eller samarbeidspartnere via nettstedet ditt, presentasjoner, nyhetsbrev og utover. Nedenfor finner du noen ressurser for inspirerende sitater som gjelder for mange forskjellige situasjoner på jobben.

Endre og endre ledelse

Hvis du går gjennom organisatorisk restrukturering, endres personell, eller bare ønsker å takle opp- og nedturer i virksomheten, så vil du ta en titt på noen sitater om endring og endringsledelse.

Forpliktelse

Hvis du vil inspirere ansatte eller samarbeidspartnere til å holde fast i et selskap, posisjon eller prosjekt, så kan sitater om forpliktelse komme til nytte.

Bemyndigelse og delegasjon

Noen ganger kan det være vanskelig for bedriftsledere å gi slipp på total kontroll på jobben og la andre lede til tider. Sitater om bemyndigelse og delegering kan hjelpe dem med å se viktigheten av å bemyndige andre ved å delegere myndighet.

Fortreffelighet

Excellence kan bety noe annerledes for alle. La dine ansatte og andre på jobb vite hva det betyr for deg ved å finne sitatene om fortreffelighet som resonerer med deg og dele dem.

Erfaring

Hvis du vil vise frem mange års arbeid i en bransje, eller verdien av et selskap eller produkt som har eksistert i lang tid, kan du nå for noen sitater om erfaring for å hjelpe deg med å gjøre det.

Mål, Målsetting og Dreams

Innstille og nå mål er nødvendige tiltak for suksess i virksomheten. Du kan bruke sitater om mål og drømmer for å inspirere deg til å knuse målene dine og nå dine drømmer.

Ærlighet og integritet

De mest vellykkede forretningsfolk og ansatte er stolte av deres integritet. Finn motivasjon for å holde deg selv og teamet ditt til en høy standard med anførselstegn om ærlighet og integritet.

Intensjon

Intensjonen kan være veldig kraftig både i næringslivet og i hverdagen. Hjelp deg selv og andre å lære mer om sinnets kraft med anførselstegn om intensjon.

Ledelse

Sitater om ledelse kan være effektive for å inspirere både nye og erfarne ledere i en bedrift eller motivere andre til å ta mer ledelse i sine roller.

Motivasjon

Noen ganger trenger laget ditt litt mer motivasjon for å komme gjennom et vanskelig prosjekt eller en tøff arbeidsuke. Å ha noen sitater om motivasjon ved hånden kan hjelpe deg med å gi dem det ekstra boost.

Ikke-verbal kommunikasjon

Kommunikasjon er nøkkelen i alle arbeidsforhold, men det er ikke bare verbal kommunikasjon som er viktig. Sitater om ikke-verbal kommunikasjon kan bidra til å demonstrere det.

optimisme

Mange vellykkede forretningsfolk gir en optimistisk holdning til minst en del av deres suksess. Mange av disse menneskene har tilbudt sitater om optimisme som peker på dette.

Persistens og Bestemmelse

Hvis du vil inspirere folk på jobben til å jobbe hardt mot selv de mest aggressive målene, bruk så noen anførselstegn om utholdenhet og besluttsomhet.

Utsettelse

Det kan være så fristende å fortsette å sette opp oppgaver på jobb. Sitater om procrastination kan minne deg på og ansatte som gjør det er ikke det beste alternativet.

Respekt

Respekt er viktig på enhver arbeidsplass. Sitater om respekt kan bidra til å minne alle kolleger om dette.

Belønninger og anerkjennelse

Hvis ansatte blir anerkjent for deres arbeid og prestasjoner, er de ofte mer sannsynlig å være mer fornøyde og produktive på jobben. Sjekk ut noen sitater om belønninger og anerkjennelse som dyper videre inn i dette konseptet.

Suksess

Akkurat som excellence, definerer folk suksess for seg selv. Det kan bety forskjellige ting for forskjellige mennesker. Finn anførselstegnene om suksess som resonerer for deg.

team~~POS=TRUNC

Hvis du jobber med et stort gruppeprosjekt, så finn noen sitater om samarbeid for å inspirere alle.

Tillit

Tillit går hånd i hånd med integritet som en viktig komponent på arbeidsplassen. Disse sitatene om tillit kan være en god påminnelse om det.

Arbeid

Noen ganger trenger du bare generelle sitater sitater om arbeid for å bidra til å øke medarbeiderens inspirasjon, motivasjon og engasjement.