Scrum Master Ferdighetsliste

Scrum er et solid rammeverk for komplekse prosjekter. Originalt utviklet for programvareutviklingsteam, kan Scrum nå enkelt implementeres på tvers av ulike felt. Gjennom daglige møter, detaljerte prosjekttidslinjer og identifisering av potensielle prosjektveier, hjelper Scrum lagene til å enkelt bryte et prosjekt ned i konkrete mål.

Hva en Scrum Master gjør

Lederen av denne prosessen kalles en Scrum Master. Scrum Master (eller Agile Coach) er ansvarlig for å opprettholde en god maktbalanse mellom prosjektets eier, scrum team og ledelse.

Ofte er Agile evangelisten, Scrum Master, ikke en tradisjonell prosjektleder. I stedet hjelper han eller hun å øke produktiviteten blant scrumlaget ved å velge og splitte opp prosjektkravene i "Sprints." Scrum Master sørger deretter for at de riktige personene jobber med de rette oppgavene, og at alt arbeid vil bli fullført innen forventet tidsramme.

Hvis hindringer eller blokkere (roadblocks) oppstår, er det Scrum Master's ansvar å feilsøke og løse problemet. Det er ikke et krav at Scrum Masters har en teknisk bakgrunn, men det er viktig at en Scrum Master har gode ledelses- og kommunikasjonsevner.

Scrum Master Ferdigheter

Her er en liste over Scrum Master ferdigheter for å inkludere i CV og omslag, jobbsøknader og intervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker på, så også se vår liste over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdighet.

Kommunikasjon

Sterke og overbevisende skriftlige og verbale kommunikasjonsevner er avgjørende for Scrum Masters. De må kunne kommunisere effektivt med sine lagmedlemmer, være i kontakt med sine organisasjoner og dokumentere prosjektplaner, referanser og fremdrift. De er også ansvarlige for å opprettholde åpne kommunikasjonslinjer mellom alle parter, slik at eventuelle problemer under prosjektprosessen raskt kan identifiseres og utbedres.

• Tilpass og skriv produktvisjoner
• Agile Coach
• Tilrettelegge daglige oppstartsmøter
• Foster tilbakemelding
• Hold Retrospective Meetings
• Moderat under lagsmøter
• Snakk på Behalf of Development Team
• Skriv brukerhistorier

People Management

Scrum Masters forstår hvordan man bygger og kapitaliserer styrken til sine kryssfunksjonelle lagmedlemmer. De observerer enkeltpersoner, analyserer hver persons styrker og utfordringer, og bestemmer hvor og hvor best de skal bruke sine talenter på laget. De må også vite hvordan man kan gripe inn og melde mellom lagmedlemmer når uenigheter oppstår.

• Adresselag trenger effektivt og effektivt
• Bygg og utvikle et high-performance team
• Sørg for at teamet følger verdiene og praksisen til Scrum
• Fokusere og utdanne team på forretningsmål
• Hjelp Team Lær av tidligere erfaringer
• Hold teammedlemmer ansvarlige for oppgaver
• Hold teamet fokusert på dagens Sprint-krav
• Fremme selvhjelp innen utviklingslag
• Tjene som teamleder
• Skjold Team Fra Avbrudd Under Sprints
• Støtte Team Building
• Utnytte ferdigheter og evner i teamet

Prosjektledelse

Som den primære prosesseier, overvåker Scrum Masters alle faser av et prosjekt - fra det opprinnelige planleggingsbordet gjennom produktlansering. Det er deres jobb å etablere tidsfrister for prosjektet, spore oppnåelsen av benchmarks, og sikre at leveranser blir produsert til tiden og innenfor etablerte budsjetter.

• Oppnå Sprint Mål
• Følg prosjektets tidslinjer
• Kontinuerlig forbedre prosessene
• Oppmuntre prosjektorganisasjon
• Oppmuntre prosjektets gjennomsiktighet
• Kontroller at Scrum-prosessen kjører
• Oppdag potensielle problemer
• Opprettholde Scrum Tools
• Eier av Blocker Board
• Prosess Eier

Prosjektplanlegging, feilsøking og analyse

En del av å være en effektiv prosjektleder er evnen til å utmerke seg både når det gjelder planlegging og kontinuerlig feilsøking. Kraftige og aktive analytiske ferdigheter er nødvendige i løpet av prosjektets livssyklus innenfor Agile-produksjonsmiljøene.

• Bygg Utgivelsesplan
• Øk produktiviteten til utviklingslag og organisasjon
• Lær alt Agile
• Opprettholde Burndown Chart
• Organiser daglige planleggingsmøter
• Organiser og opprettholder produktbacklog
• Kvalitetskontroll
• Sett opp Sprint Review og planlegging økter
• Løs og fjern hindringer
• Hold deg oppdatert på industristendenser
• Feilsøk hindringer og blokkere

Stakeholder Relations

Sikring av executive-level buy-in for store prosjekter faller til Scrum Master, spesielt når budsjettene er stramme og bedriftsfinansieringsavdelingen krever at senior beslutningstakere velger og velger mellom foreslåtte prosjekter. Scrum Masters må være sterke fortalere av prosjektene de eier hvis de skal sikre at mål oppnås, og hvert prosjekt overlever utviklingssyklusen.

• Gjør som kontakt mellom prosjekteier og utviklings team
• Coach Organisasjon i Scrum Adoption
• Utdanne Project Owner, Team, Management, og Company
• Evangelize Agile Within Organisation
• Opprettholde en riktig balanse mellom Project Owner, Scrum Team og Management
• Fremme bruk av Agile Engineering Practices
• Walk Project Owner gjennom brukerhistorier
• Arbeid med prosjekteieren

Scrum Master Lønn

Ulike online lommekalkulator verktøy rapporterer at scrum masters kan tjene en gjennomsnittlig grunnlønn mellom $ 89.000 og $ 97.000. Kompensasjon vil avhenge av en bransje, geografisk beliggenhet, og om en er en sertifisert Scrum Master.