• 2024-11-21

14G Air Defense Battle Management System Operator

MOS 14G - Air Defense (AD) Battle Management System Operator

MOS 14G - Air Defense (AD) Battle Management System Operator

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Luftforsvarsstyringssystemoperatøren har ansvar for utstyrssystemer som beskytter mot luft- og romangrep. Kategorisert som militær yrkesfaglig spesialitet (MOS) 14G, soldater i denne jobben, er kritiske for operasjoner av hærens luftforsvarsartilleri.

For å lykkes i denne jobben, er interessen for rakett- og rakettoperasjoner, samt en affinitet for matematikk, nyttige egenskaper. Du bør være i stand til å oppnå flere oppgaver, selv under de ekstreme pressene i kampsituasjoner, og som enhver rolle i US-militæret, må du ha muligheten til å fungere godt som en del av et lag.

Penger for MOS 14G

Et av de viktigste ansvarene for denne jobben er å gi situasjonell bevissthet og advarsler fra luftrommet. Disse soldatene gjennomfører planlegging og gjennomføring av luftromstyring som kreves for et støttet ekkolon, og er ansvarlig for luftforsvarets luftromsadministrasjon, overvåking av celleutstyr og marchordrer, og emplacements og vedlikehold av nivåsystem., MOS 14G vil evaluere intelligensdata for kraft- og engasjementsoperasjoner. De må holde mye viktig informasjon oppdatert og kunne analysere data raskt for å støtte sine andre tropper. Denne jobben kan bruke mye tid på å samle inn informasjon som brukes for øyeblikket, så tålmodighet og fokus er begge veldig viktige karaktertrekk for soldater som ønsker å forfølge denne rollen.

Opplæringsinformasjon for MOS 14G

Arbeidstrening for en systemansvarlig for luftforsvarets kampstyring krever 10 uker med Basic Combat Training og omtrent 16 uker av Avansert Individuell Opplæring med på-jobb-instruksjon. Som med de fleste militære jobber, vil en del av denne treningstiden bli brukt i klasserommet, og en del blir brukt på feltet under simulerte kampforhold.

Soldater trening for MOS 14G vil lære å operere LAN (lokalnettverk), WAN (wide area network) og eksterne video skjermer, og hvordan evaluere intelligens data for kraft og engasjement operasjoner i felles, interagency, mellomstatslige og multinasjonale (JIIM) nettverk. Ved utgangen av treningen vil du være dyktig i å utføre maskinvare- og programvarediagnostikk online og offline.

Kvalifiserende som MOS 14G

For å være kvalifisert for MOS 14G, trenger en soldat en score på 99 i det mekaniske vedlikeholdsområdet (MM) og en 98 i det generelle tekniske (GT) kompetanseområdet på ASVAB-testen (Armed Services Professional Vocational Aptitude).

Du må kvalifisere for en hemmelig sikkerhetsgodkjenning for denne MOS siden du vil håndtere sensitiv informasjon. Dette vil innebære en kontroll av din økonomi og enhver kriminell bakgrunn. Noen narkotikarelaterte lovbrudd kan være diskvalifiserende for denne jobben.

Du må ha en normal fargesyn, uten fargeblindhet, for å kvalifisere for denne hærens jobb.

Lignende sivile yrker til MOS 14G

Fordi dette er en posisjon som er direkte knyttet til militære kampsituasjoner, er det ingen sivil okkupasjon som direkte tilsvarer MOS 14G. Som med de fleste hærenes jobb, vil de ferdighetene du lærer som en del av treningen og under din tur til jobb - som samarbeid, disiplin og ledelse - hjelpe deg i enhver sivil karriere du velger.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.