Hva gjør en arbeidskompensasjonsadvokat akkurat?

På arbeidsplassen kan ulykker være ganske vanlige: En brukket arm fra en fall av en stige, en ryggskade fra å løfte tunge bokser eller karpaltunnelsyndrom som følge av mange års typing er alle vanlige eksempler.

I slike situasjoner kan en arbeidstakers kompensasjonsadvokat hjelpe arbeidere som er skadet på jobben, få erstatning for deres skader, inkludert medisinske regninger og tapt lønn. Arbeidstakers erstatningslover tillater arbeidstakere som er skadet på jobben for å motta en rekke fordeler, avhengig av skaden. Disse fordelene kan omfatte:

• Permanente, totale uførepenger
• Permanente delvise funksjonshemmede ytelser
• Midlertidige funksjonshemmede
• Medisinske fordeler
• Lønn refusjon fordeler
• Yrkesmessig rehabiliteringsfordeler

Arbeidskompensasjonsloven

Arbeidstakers erstatningsloven er regulert av statlige arbeidstakeres erstatningshandlinger og føderale vedtekter som gir faste priser til ansatte eller deres pårørende i tilfelle arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer. Disse lovbestemte tillatelsene gir den skadde arbeideren mulighet til å motta kompensasjon uten å innlede saken mot sin arbeidsgiver. De ulike statsdriftene varierer med hensyn til type arbeidstakere som er omfattet, beløp og varighet av ytelser og andre detaljer.

Føderale ansatte er dekket av en rekke føderale lover, inkludert:

• Federal Employees Compensation Act (føderale arbeidstakere)
• The Jones Act (sjømann)
• Longshore og Harbour Workers Compensation Act (longshore og havnearbeidere)

Effekten av de fleste arbeidstakers erstatningslover er å gjøre arbeidsgiveren strengt ansvarlig for en ansatt for skader som oppstår i løpet av arbeidet, uten hensyn til uaktsomheten til arbeidsgiver eller arbeidstaker. For å få et gyldig krav må skaden oppstå i løpet av arbeidet og omfanget av ansettelsen, og et forhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver må eksistere (uavhengige entreprenører er ikke dekket av de fleste arbeidstakerloven).

Overordnede oppgaver

Målet med arbeidstakerens erstatningsadvokat som representerer saksøkeren (skadelidte) er å hjelpe ham eller henne med å få fordeler. Målet med arbeidskompensasjonsadvokaten som representerer saksøkte (arbeidsgiver eller arbeidsgiverforsikringsselskap) er å redusere saksøktens ansvar. Typiske arbeidsfunksjoner av en arbeidskompensasjonsadvokat omfatter:

• Samle medisinsk bevis og medisinske poster
• Ta deponering av saksøker, leger, medisinske eksperter og andre parter
• Gjennomføring av funn
• Utfører juridisk forskning
• Gjenværende strøm med utviklingen i loven
• Utarbeide prosjekter, faktum, bevegelser, trender, meninger og andre juridiske dokumenter
• Saksbehandlingen sager før en arbeidstaker erstatning dommer eller dommer

Kravspligten

Arbeidsgodtgjørelsesadvokater på saksbehandlingssiden bistår skadede arbeidstakere med innlevering og søksmål. De må ha en forståelse av kravsinnsøkingsprosessen samt medfølelse for den skadede partens situasjon.

En arbeidstakers kompensasjonsadvokat som representerer saksøkeren vil typisk:

• Svar klientspørsmål og veiled ham eller henne gjennom arbeidstakerens kompensasjonsprosess.
• Kontakt medisinske leverandører og fullfør papirarbeid knyttet til kravet.
• Representerer søkerens interesser ved høringer, prøvelser, avsetninger, muntlige argumenter, forlikninger, voldgift og andre saker.
• Bistå den skadede arbeidstakeren med arbeidstakerutligning, inkludert egnet medisinsk behandling.
• Kommunisere med arbeidstakerens veiledere på den skadede arbeidernes status.
• Forhandle bosetninger på vegne av søkeren.

Forsvarsdepartementet

På forsvarssiden hjelper arbeidstakernes kompensasjonsadvokater forsikringsselskaper eller selvforsikrede arbeidsgivere å redusere eksponeringen og forsvare arbeidstakernes erstatningskrav. De må forstå retningslinjene for behandling av hevder for hver forretningsenhet de jobber med, kunne budsjettkostnader og beregne eksponering og ha kunnskap om faktureringsprosedyrer. Arbeidstakers kompensasjonsadvokater på forsvarssiden kan:

• Represent arbeidsgiverens eller forsikringsselskapets interesser ved høringer, prøvelser, avsetninger, muntlige argumenter, forlikninger, voldgift og andre saker.
• Kommuniser med fordringsrepresentanter
• Overvåk tap løp rapporter for trender og øker og varsler styring til bekymringer.
• Bistå med etterforskning av ulykker og problemområder
• Behandle arbeidstakernes kompensasjonskostnader for å redusere ansvaret
• Samle og send inn rapporter som kreves av bedriftsledelsen
• Koordinere og delta i kravanmeldelser
• Forhandle bosetninger på vegne av forsikringsselskapet

Ferdigheter og kunnskap

I tillegg til disse viktige juridiske ferdigheter, er ferdighetene og kunnskapen som kreves for å utmerke seg som arbeidstakerens erstatningskonsulent, blant annet:

• Litigation erfaring og sterk prøveopplevelse
• Arbeidskunnskap om arbeidstakers erstatningslover og prosedyrer
• Utmerket muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet
• Sterke forsknings- og analytiske ferdigheter
• Evne til å håndtere store caseloads og jonglere flere prioriteringer og tidsfrister
• Utmerkede forhandlingsferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig og i teammiljø
• Sterke teknologiske ferdigheter, inkludert ferdigheter med Microsoft Office-programvare og juridiske forskningsplattformer som Lexis og Westlaw
• Forståelse av medisinsk, vitenskapelig, konstruksjon, produkter, ingeniørfag og lignende problemer som er knyttet til arbeidstakers erstatningssaker

Arbeidsgiver Compensation Attorney Education

Som alle advokater i USA må arbeidstakers kompensasjonsadvokater skaffe seg en bachelorgrad, fullføre fire års lovskole og få en lisens til å utøve lov ved å bestå barneprøven.

Jobbmiljø

Arbeidstakers kompensasjonsadvokater arbeider i et kontormiljø. De er oftest ansatt i et advokatfirma eller juridisk avdeling. Hyppig reise til høringer, voldgift, avsetninger og arbeidsplasser er nødvendig. Det kan kreves lange timer på grunn av reiser til høringer og avsetninger i fjerne steder.