• 2024-11-21

Radio Plugger Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

The Egg - A Short Story

The Egg - A Short Story

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Radio pluggere er en del av PR-spesialister som spesialiserer seg på å få klientens musikk spilt på radioen, som nå inneholder tradisjonell radio, internettradio og musikkstrømningstjenester. Pluggere er koblingen mellom band, deres etiketter og stasjonsledere, viser produsenter og DJs. De blir i hovedsak betalt for kontaktene de har bygget.

Radio Plugger Plikter og ansvar

Jobben krever generelt muligheten til å utføre følgende oppgaver:

  • Bygg en rekke kontakter på forskjellige radiostasjoner og streamingtjenester, som dekker DJ og produsenter, samt musikk og spillelister
  • Plasser og send kunders ny musikk til radiostasjoner, DJs, showprodusenter og mediekontakter
  • Sikker lyttetid for klienter i form av inkludering i spillelister, spotspill eller spiller på spesielle musikkprogrammer, liveopptredener eller intervjuer.
  • Opprettholde en database med detaljert informasjon om kontakter, klienter og resultater

Hovedoppgaven til en plugger er å få de handlingene de representerer eksponering på radio- eller streamingtjenester. Når det gjelder internett, er det en sløret linje mellom trykk og radio plugging. Pluggen skal være klar over forskjellene mellom streaming, podcaster og nedlastinger.

Noen Internett-stasjoner spør artister om å frafalle sine royalties for å unngå å betale en lisensavgift, men mange store etiketter tillater ikke dette, og de vil heller ikke la materialet bli brukt i podcaster eller som nedlastinger. Mange mindre etiketter og handlinger er fornøyd med den publisiteten som disse veiene gir.

Radio Plugger Lønn

US Bureau of Labor Statistics bryter ned lønnsområdet for PR-spesialister, den bredere kategorien som inkluderer radiopluggere. En pluggers lønn kan variere sterkt avhengig av sted, erfaring, antall klienter, og om de jobber for seg selv eller en arbeidsgiver.

  • Median årlig lønn: $59,300
  • Topp 10% årlig lønn: $112,260
  • Bunn 10% årlig lønn: $32,840

Det er vanligvis opp til en plugg for å godta en avgift med klienten. Noen kunder betaler på grunnlag av resultater. Problemet med denne modellen er at en radioprop kan legge mye arbeid, men sporet kan få svært lite eksponering. Omvendt kan et spor få stor eksponering selv om pluggeren har gjort nesten ingenting.

Et godt kompromiss er at pluggeren får en grunnleggende avgift, med bonuser for å oppnå visse resultater. På toppen av et gebyr forventes kunden å betale kostnadene for kampanjen.

Utdanningskrav og kvalifikasjoner

  • Utdanning: En grad er ikke nødvendig for å bli en radioprop, men mange i denne stillingen har minst en bachelorgrad i musikkbransjen, kommunikasjon, PR, eller forretning.
  • Erfaring: Å ha en solid database av musikkbransjen kontakter er en av de viktigste delene av å være en vellykket plugger. Det kommer vanligvis fra eksponering for bransjen og erfaring. Plugging selskaper tar ofte på praktikanter, som er en god måte å bygge opp kontakter og erfaring. For å sette deg opp som en plugger må du bygge opp kontaktlisten din. Det kan være band som ser etter pluggere, men vær kresen. Ikke nødvendigvis begynn å jobbe med det første bandet som nærmer deg, eller den som vil betale mest.

Det er viktig å bygge omdømmet ditt som en plugger. En fin måte å gjøre det på er å jobbe med handlinger du tror på.

Radio Plugger Ferdigheter og Kompetanser

For å lykkes i denne rollen trenger du generelt følgende:

  • Mellommenneskelige ferdigheter: Pluggere må samhandle med kunder og media regelmessig og kunne opprettholde positive relasjoner med begge.
  • Kommunikasjons ferdigheter: Pluggere representerer regelmessig sine klienter til musikkindustrien og radiostasjonens representanter, og må kunne levere konsise, overbevisende pitcher muntlig og skriftlig for å sikre eksponering.
  • Motstandsdyktighet: Vellykkede pluggere vil kunne hoppe tilbake fra avvisning - noe som kan skje ofte, spesielt i begynnelsen av en karriere.
  • Kunnskap om populær musikk: Å holde gjeldende med det som spilles på radioen, vil hjelpe til med å identifisere hvilke sanger som kan treffes med bestemte målgrupper og stasjoner.

Jobbutsikt

US Department of Labor Statistics prosjekter at sysselsetting i det generelle PR-feltet vil vokse 9 prosent gjennom 2026, noe som er litt raskere enn den totale sysselsettingsveksten på 7 prosent for alle yrker i landet.

Arbeidsmiljø og tidsplan

Radio pluggere vil bruke tid på et kontor å ringe, sende e-post og møte med klienter. De kan også reise til ulike radiostasjoner og kontorer av andre musikk tjenester for forretningsmøter.

Pluggere har vanligvis heltidsposisjoner hvis de jobber for et selskap, men for uavhengige pluggere kan timer variere sterkt avhengig av antall klienter.

Sammenligning av lignende jobber

Folk som er interessert i å bli radioplugger kan også vurdere noen relaterte karrierer, oppført her sammen med deres median lønn:

  • PR og innkjøpsledere: $ 111,280
  • Reklame, kampanjer og markedsførere: $ 129.380
  • Reklame salgsagenter: $ 49.680

Kilde

US Bureau of Labor Statistics, 2017


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.