• 2024-06-24

Markedsanalyse - Karriereinformasjon

Cliffs Notes: On the Job with a Market Research Analyst

Cliffs Notes: On the Job with a Market Research Analyst

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Markedsanalyser hjelper bedrifter å finne ut hva de skal selge, til hvem som skal markedsføre sine produkter og tjenester, og hvordan de skal markedsføres. For å hjelpe dem med å ta disse avgjørelsene, utformer de undersøkelser som oppdager potensielle kunders preferanser. Disse markedsføringspersonellene trener og fører tilsyn med intervjuere som gjennomfører undersøkelsene online, telefonisk eller gjennom personlig intervjuer med enkeltpersoner eller fokusgrupper.

Kjappe fakta

  • Markedsanalyser analyserer en gjennomsnittlig årslønn på $ 63,230 (2017).
  • 595 400 personer er ansatt i denne okkupasjonen (2016).
  • De jobber i en rekke bransjer. Mange gjør markedsundersøkelser for sine arbeidsgivere mens andre jobber for konsulentfirmaer som spesialiserer seg på å tilby denne tjenesten til andre selskaper.
  • De fleste markedsanalytikere jobber på heltid i vanlige åpningstider. Overtid er vanlig.
  • Arbeidshypotesen for denne okkupasjonen er utmerket. US Bureau of Labor Statistics forutsetter at sysselsetting vil vokse mye raskere enn gjennomsnittet for alle yrker mellom 2016 og 2026, og klassifiserer dermed det som en "Bright Outlook Occupation".

Jobboppgaver og ansvar

Jobbmeldinger på Indeed.com avslørte markedsanalytikere har vanligvis følgende arbeidsoppgaver:

  • "Hanterer alle aspekter av markedsføringsforskningsprosjekter, herunder å identifisere mål, designe metodikk, lage spørreskjemaer eller avstemninger, implementere og analysere forskningsresultater og rapporteringsresultater"
  • "Samarbeider med tverrfunksjonelle markedsførings- og produktstyringsgrupper for å etablere og forbedre forretningssaker som støtter tilbudsdefinisjonen, inntektsfortellingen, forretningssaken og markedsprisverdien"
  • "Oversetter data til oppsummeringer og analyse med konklusjoner som leverer mål og støtter proaktive innsikt og anbefalinger"
  • "Laster opp sammendrag av kritisk informasjon identifisert til bedriftsdatabasen, og sikrer at dataene er lett tilgjengelige for alle parter i selskapet"
  • "Analyser eksisterende data og innlemme i markedsføringsstrategi"

Hvordan bli en markedsanalytiker

Hvis du vil bli markedsundersøkelsesanalytiker, må du tjene minst en bachelorgrad i markedsundersøkelser eller en relatert disiplin som statistikk eller matte. Uansett hvilken grad du bestemmer deg for å forfølge, bør kursene inneholde business, markedsføring, statistikk, matematikk og undersøkelsesdesign. Noen jobber kan kreve en mastergrad.

Hvilke myke ferdigheter trenger du?

For å være vellykket som markedsanalytiker, må du ha spesifikke myke ferdigheter, som er personlige egenskaper du ble født med eller oppnådd gjennom livserfaring. De er:

  • Verbal kommunikasjon: Utmerket talende ferdigheter vil tillate deg å presentere resultatene av din forskning til kunder og kolleger.
  • lytte: Sterk lytteferdighet er viktig for å forstå kundenes behov og omfanget av prosjektene du jobber med.
  • skrive: Du må kunne presentere skriftlige rapporter om din forskning.
  • Leseforståelse: Du må kunne forstå et stort antall dokumenter, inkludert forskningsrapporter og undersøkelsesresponser.
  • Kritisk tenking: Som markedsanalyseres analytiker må du avgjøre mellom ulike strategier for å markedsføre produkter. Din evne til å sammenligne og kontrast ulike tilnærminger for å ta en utdannet beslutning er avgjørende.
  • Problemløsning: Du må kunne oppdage problemer og komme opp med løsninger.
  • Analytiske ferdigheter: Din forskning vil gi mye data som du må kunne analysere, forstå, og hvorfra du må trekke konklusjoner. Denne delen av jobben din vil også kreve at du er detaljorienterte.

Fremskrittsmuligheter

Etter å ha fått erfaring med å hjelpe mer erfarne markedsanalytikere, vil arbeidsgiveren tildele deg dine egne prosjekter. For å komme videre til en stilling med større ansvar, må du ta videreutdanningskurs. Dette vil tillate deg å holde tritt med de nyeste metodene for å utvikle, gjennomføre og analysere undersøkelser og andre data. En avansert grad kan bidra til å åpne opp flere muligheter.

Hva vil arbeidsgivere forvente fra deg?

Arbeidsgivere angir deres krav i jobbmeldinger på Indeed.com. De foretrekker arbeidskandidater med følgende kvalifikasjoner:

  • "Evne til å lære raskt og villighet til å hjelpe ut når det er nødvendig"
  • "Ekspertise med Excel, PowerPoint og Office-relatert programvare"
  • "Evne til å formulere komplekse begreper til språk som kan forstås av samarbeidspartnere"
  • "Bevist evne til å håndtere flere prosjekter"
  • "Oppretthold et høyt nivå av fleksibilitet og tilpasningsevne, reagere på endringer og levere solide resultater med riktig hastighet til enhver tid"
  • "Sterk prosjektstyring, prioritering og organisatoriske ferdigheter"

Er denne karrieren en god passform for deg?

Utfør en selvbedømmelse for å finne ut om dine interesser, personlighetstype og arbeidsrelaterte verdier er kompatible med denne karrieren. Markedsanalyser bør ha følgende egenskaper:

  • Interesser(Nederlandsk kodeks): IEC (Investigative, Undertakende, Konvensjonell)
  • Personlighetstype(MBTI Personality Types): ENFP, ENTJ, INTJ, ENTP, INTP
  • Arbeidsrelaterte verdier: Oppnåelse, Støtte, Arbeidsforhold

Ta en quiz: Skal du bli markedsanalytiker?

Yrker med relaterte aktiviteter og oppgaver

Beskrivelse Årlig lønn (2016) Opplæringsbehov
Kjøper Kjøper varer og tjenester til en bedrift eller organisasjon $53,340 Bachelor i Business, Finance, eller Supply Management
fundraiser Gir penger til organisasjoner gjennom arrangementer og innsamlingsaksjoner $54,130 Bachelor grad

Ledelsesanalytiker

Samtaler med bedrifter for å forbedre effektiviteten eller øke fortjenesten $81,330 MBA
logistiker Hjelpe bedrifter å administrere sine forsyningskjeder (prosessen med å få varer til kunder) $74,170 Bachelor i Business, Systems Engineering, eller Supply Chain Management

Kilder: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook; Arbeids- og opplæringsadministrasjon, US Department of Labor, O * NET Online (besøkt 9. april 2018).


Interessante artikler

Administrere uventet på jobb

Administrere uventet på jobb

Å administrere uventet på jobb er en viktig ferdighet som kan redde bedriften din. Lær hvordan du klargjør på forhånd og hva du skal gjøre når en krise oppstår.

Lær hvordan å håndtere en vanskelig ansatt

Lær hvordan å håndtere en vanskelig ansatt

Å håndtere vanskelige medarbeidere er en utfordrende, viktig del av lederens jobb. Her er noen gode tips om hvordan du kan navigere i denne utfordringen

10 tips for å håndtere hver dag folk på arbeidsplassen din

10 tips for å håndtere hver dag folk på arbeidsplassen din

Å håndtere effektivt med kollegaer og sjefer på jobb, vil hjelpe deg med å lykkes. Følg disse ti tipsene for å forbedre dine ferdigheter med kolleger.

Lær hvordan du bygger salgsrapport

Lær hvordan du bygger salgsrapport

Salg handler ofte om å skape en situasjon der utsikten føles komfortabel og trygg. Det betyr å utvikle rapport tidlig i prosessen.

Hvorfor Cover Letters bør være for arbeidsgivere

Hvorfor Cover Letters bør være for arbeidsgivere

Resume cover bokstaver materie - eller de burde - til arbeidsgivere. Her kan du lære når du vurderer kandidatbrevet ditt. Finne ut mer.

Negative konsekvenser av seksuell adferd på karrieren din

Negative konsekvenser av seksuell adferd på karrieren din

En studie fant at kvinner som oppfører seg seksuelt på jobben, er mindre sannsynlig å tjene kampanjer, og de gir mindre penger. Lær hvorfor sexy ikke er bedre på jobb.