• 2024-06-30

USMC Enlisted Job Descriptions: Working Dog Handler

Marine Working Dogs (documentary)

Marine Working Dogs (documentary)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En Marine Corps Dog Handler er en utfordrende Military Occupational Specialty (MOS). Det er en sekundær MOS kun tilgjengelig for Militærpolitiet (MOS 5811). Du må først velges for å delta i MP-trening etter å ha deltatt i Marine Combat Training (MCT).

En militær arbeidshund (MWD) handler er en militær politimann (MP) som er opplært til å ansette en militær arbeidshund for å gjennomføre bilsøk, søk i åpne områder, bygninger, kjøretøy og andre steder for å påvise eksplosiver eller ulovlige stoffer. Handleren kan også søke etter manglende vennlig styrkerpersonell og fiendtlige kampanjer, samt tapte eller ønskede personer.

Militære arbeidshunder og deres håndterere er avgjørende for påvisning av improviserte eksplosive enheter (IED) i feltet. Hundene er trent i tre år før de er klare til tjeneste, og deres håndterer fortsetter å trene dem etterpå. Tilstedeværelsen av en militær arbeidshund og håndterer gir sikkerhet og tillit til marinesoldater, og vet at en hund har feid et potensielt farlig område.

Bli en Marine Working Dog Handler

Utvalg for USMC-hundshåndterer er en streng prosess, og stillingene er få og svært ettertraktede. Det er en sekundær MOS til militærpolitiet (MOS 5811). De som er interessert i trening som USMC-hundbehandler vil møte konkurranse om de begrensede stedene, og score i fysisk form, eksamen og skyting tas i betraktning, samt klasseprestasjon, bakgrunn før de blir med i Marine Corps, og oppførsel. Du vil bli stilt spørsmålstegn ved et panel av senior instruktører for å måle din militære kunnskap, samt din evne til å svare på personlige spørsmål.

Du kan til og med bli bedt om å forklare hvorfor du bør velges som en hundeleder i et essay.

Utvalgstavlen vil også se på hele posten din, så du må være en solid Marine med førsteklasses PFT-score, høye geværskvalifikasjoner, ingen ikke-rettslige straffer, samt anbefalinger fra instruktørene dine. Sjansene for å bli en MP er ikke garantert ut av MCT. Den avanserte opplæringen av hunden handler er 100% opp til Marine og hans / hennes ytelse fra dag 1 i hans / hennes Marine Corps karriere.

Hundehåndterere i Marine Corps er valgt etter gjennomføring av militærpolitiets treningsskole og er ikke pålagt å starte først som militærpolitiet først før de går videre til hundetreneropplæring.

Trening

For å bli en arbeidshundskonsulent, må kandidatene fullføre den militære arbeidshundens grunnleggende handlerkurs utført av den 341. treningsskvadronen, fellesbase San Antonio-Lackland, TX hvor du vil lære å være en militær arbeidshundbehandler sammen med andre servicemedlemmer fra Navy, Air Force og Army.

Trening innebærer også å jobbe med og bygge en rapport med en hund før du går ut på patruljer. Handlers er matchet med hunder som har lignende personligheter. Handlers har en måned å bygge denne rapporten med sin partner hund.

Raser av arbeidende hunder

Militære arbeidshunder er valgt fra raser som har riktig temperament, er i stand til å gjennomgå lange treningsperioder, og har et sterkt ønske om å behage handleren sin. For militæret er de raser som oftest brukes følgende:

Tyske Shepherds - Hunder som Lucca redder utallige liv på slagmarken og blir behandlet som kjære med soldater.

Belgisk malinois. - Brukes av alle styrker av militæret, kan den belgiske malinois brukes til en rekke oppdrag fra oppdagelse av narkotika- og eksplosivstoffer, samt å bekjempe fiendens bekjempelse og tidlig varsel om innkommende opprørere.

Jobbdetaljer og krav

  • Må nå inneholde MOS 5811.
  • Har ingen frykt for hunder.
  • For å beskytte mot visse infeksjoner fra hunder, må håndtere ha milt.
  • Må være en frivillig.
  • Fullfør den militære arbeidshundens grunnleggende handler kurs, spesialisert søk hund håndterer kurs eller Combat Tracker hund håndterer kurs.

Type MOS: NMOS

Rangområde: SSgt til Pvt

Beslektet arbeidsdepartementets arbeidskodeks: Ingen.

Relaterte Marine Corps Jobs: Ingen.


Interessante artikler

Hvorfor Politi Avdelinger står overfor rekrutteringsproblemer

Hvorfor Politi Avdelinger står overfor rekrutteringsproblemer

Politiet avdelinger sliter ofte med å finne kvalifiserte personer. Her er hvorfor det er så vanskelig og hvordan du kan øke sjansen til å være politimann.

25 grunner til at du ikke ble plukket til et intervju

25 grunner til at du ikke ble plukket til et intervju

De 25 beste grunnene til at du ikke ble kontaktet for et jobbintervju, i tillegg til hva du skal gjøre, blir søknaden din valgt neste gang.

Lag det livet du vil ha i løpet av en karrierekris

Lag det livet du vil ha i løpet av en karrierekris

En midcareer krise kan fungere som en katalysator, får deg til å gjøre bevegelser mot en karriere du elsker, noe som resulterer i total lykke og personlig vekst.

Opprett verdi med menneskelige ressurser

Opprett verdi med menneskelige ressurser

Når du vurderer å måle ytelsen til din Human Resource-avdeling, utgjør det å utvikle et passende sett med tiltak hjørnesteinen.

Opprett et arbeidsmiljø som støtter engasjement

Opprett et arbeidsmiljø som støtter engasjement

Er medarbeiderne på din arbeidsplass engasjert? Det er en kraftig drivkraft for motivasjon, oppbevaring og suksess.

Revisor Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

Revisor Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

Regnskapsførere sikrer nøyaktigheten av regnskapet og sørger for at lover og prosedyrer følges for enkeltpersoner, bedrifter og organisasjoner.