Hvordan skrive en personlig erklæring for jobbsøking

Hva er et personlig utsagn, og hvorfor trenger du en når du søker på jobb? Et personlig søkesøk er et sted å dele hvorfor du er interessert i en stilling og hvorfor du er en god kamp. I erklæringen kan du bli litt personlig - bruk plassen til å dele detaljer og innsikt om deg selv, og opprettholde en forbindelse med potensielle arbeidsgivere. Her er noen tips om hvordan du skriver en vellykket personlig uttalelse som vil fremme jobbsøkingen din.

Ulike typer personopplysninger

Et personlig utsagn kan inngå i din CV eller CV. Mye som en personlig heis tale eller sammendrag delen i et CV, fremhever en CV personlig uttalelse dine mål og evner. Siden en CV kan strekke seg over flere sider, gjør dette det mulig for deg å vise frem-se detaljer fra dokumentet. Du vil bare skrive noen få setninger for et personlig utsagn i en CV.

Eller du må kanskje skrive et personlig utsagn som en del av et jobbsøknad. Dette hjelper å ansette ledere for å skille ut kandidater som søker etter hver jobb i en kategori (for eksempel å sette inn programmer for hvilken som helst "produksjonsleder" stilling) fra mer engasjert kandidater, som er interessert i selskapet.

Skriv noe som samsvarer med programmets forespurte ordtall; hvis en ikke er oppgitt, sikte på 250 til 500 ord. Uansett hvor det ser ut, er målet ditt i et personlig utsagn det samme: Prøv å koble bakgrunnen og målene med jobben ved hånden.

Hva du bør inkludere

I din personlige uttalelse vil du gjøre en sammenheng mellom deg selv og stillingen. Tenk på dette som en tredelt prosess:

1. Del noen detaljer om deg selv. Hvem er du? Du kan si ting som "High seasoned production manager" eller "Nyutdannet med æresbevisninger."
2. Fremhev dine mest relevante erfaringer og talenter og del det du vil bringe til selskapet. Tenk: "Sterk, rask forfatter som er i stand til å lage annonsekopi som engasjerer og fortryller." eller "I mine år som prosjektleder har jeg aldri latt en detalj slippe, jeg har vunnet interne priser for den beste lagspilleren. Mine prosjekter utgives i tide og matche forespurte spesifikasjoner."

1. Gi litt informasjon om dine karrieremål. For eksempel, "Leter etter en stabskribentposisjon" eller "ivrig etter plassering i en mellomstorre firma som revisjonsovervåker" eller "Søker en stilling som produksjonsassistent for å videreutvikle mine ferdigheter i fjernsyn og sette min tidshåndteringsevne til testen."

Mens det kalles et personlig utsagn, unngå overdeling. Bare ta med informasjon som er relevant for jobben ved hånden. Det er dersom du søker for en stilling som revisor, du trenger ikke å nevne målet ditt om å bli en stabskritiker ved et magasin.

Husk at hovedmålene med din personlige erklæring er at den skal fremme jobbsøkingen din.

Tips for å skrive en personlig søknad for jobb

Din personlige uttalelse bør alltid tilpasses - det er en feil å gjenbruke det samme personlige utsagnet for hver jobb du søker om. Du trenger ikke å skrive det personlige utsagnet fra starten hver gang - bare foreta tweaks slik at det gjenspeiler bedriftens behov og kvaliteter som er omtalt i stillingsbeskrivelsen.

Her er flere tips for å skrive en vellykket jobbsøkingserklæring:

• Kjenn publikum: Mål ditt personlige utsagn til en bestemt stilling og bedrift. Tilbring litt tid på å undersøke selskapet for å få en følelse av hva de leter etter i en kandidat. Dekode jobbeskrivelsen slik at du forstår bedriftens behov i en kandidat. Ta notater om hvor dine kvalifikasjoner er en god kamp for stillingen.
• Lag noen lister: Hva har du gjort som arbeidsgivere bør vite om? Lag en liste over dine prestasjoner (og husk at mens sprutete priser er viktige, så er også omorganiseringen av et kaotisk system som gir alle utfordringer for å gjøre det brukervennlig). Brainstorm en liste over dine talenter, så vel som din myke, kommunikasjon og generelle ferdigheter.

• Gå lenge på ditt første utkast - så kutt det ned: Forhåpentligvis har tiden din tenkt på bedriftens behov, og det du har å tilby, har gitt deg rikelig med fôr for å komme i gang med å skrive din personlige erklæring. På dette punktet, ikke bekymre deg for lengden; skriv så mye du vil ha. Deretter går du tilbake og redigerer for et par setninger for en CV og rundt 250 til 500 ord i et program. Kutt unødvendige ord og klichéer som ikke legger til mening. I stedet bruker du handlingsverker. Mens det er fint å skrive i den første personen, unngå å bruke over ordet "I." Prøv å variere setningssammensetningen.

• Gjør det målrettet: Du har mange ferdigheter og interesser og arbeidserfaring. Det du vil understreke i en posisjon, er ikke nødvendigvis det du vil fremheve i en annen. Hvis du er kvalifisert som både forfatter og redaktør, velger du hvilket talent som skal ringer ut i din personlige erklæring - og gjør den som er mest relevant for jobben du ønsker.

Eksempler på personlige uttalelser

Her er noen eksempler på personlige utsagn som skal brukes som inspirasjon:

• Jeg er en erfaren revisor med CPA- og CMA-sertifisering og mer enn 10 års erfaring i store bedrifter. Oversaw revisjoner og en avdeling på ti. Min positive holdning og detaljorienterte ånd bidrar til å sikre at finanskontrollene i månedsskift går jevnt og uten unøyaktigheter eller brannøvelser. Leter etter en ledende rolle i min neste posisjon.
• Nylig høyskoleutdannet med freelance skriveopplevelse på store trykte magasiner samt nettbutikker og høyskole avis. En sterk forfatter, som alltid møter tidsfrister, og samsvarer med selskapets tone og stemme. På jakt etter en stabskribentposisjon og ivrig etter å lære magasinet fra grunnen opp.
• Jeg er en prisbelønt designer i barnas klær, og ønsker å gjøre overgangen til voksenatletisk år. På firma X utviklet jeg en ny linje for småbarn og reiste til Asia for å overvåke produksjonen. Jeg er en rask lærer og er ivrig etter en ny utfordring i det voksende feltet athleisure.