Bli en mye bedre Business Communicator

Vil du forbedre din arbeidsplasskommunikasjon? Kommunikasjon er en betydelig ferdighet som ledere og andre ledere og nøkkelpersoner må jobbe mest effektivt med kolleger på arbeidsplassen. Det er en grunnleggende byggestein som gjør det mulig for medarbeideren å samarbeide med kolleger og kunder med suksess og produktivitet.

Disse ressursene gir deg tips og informasjon som du trenger for å bli en vellykket forretningskommunikator.

Kommunikasjonsemner

Gi tilbakemelding som har innvirkning

Når du gir tilbakemelding til kollegaer, vil disse spesifikke tipsene hjelpe deg med å tydelig og effektivt påvirke ytelse og relasjoner. Det er en viktig ferdighet for kraftige kommunikatorer.

Motta tilbakemelding med nåde og verdighet

Hvis du mottar tilbakemelding godt, vil dine kolleger og kolleger være mer komfortable å gi den. Her er tips om hvordan du mottar og forstår meningsfull tilbakemelding. Å få mer tilbakemelding er god og vil ha en varig innvirkning på kvaliteten på arbeidet ditt og ytelsen.

Slik holder du en vanskelig samtale

Noen diskusjoner er vanskeligere å holde enn andre. Samtidig er det vanskelig å samtaler for arbeidsplassens harmoni, samarbeid og produktivitet. Slik holder du en vanskelig samtale med hell.

Slik takler du irriterende ansattevaner og problemer

Irriterende ansattes vaner og problemer skjer vanligvis i atten inches av plass som ansatte anser privat og personlig. Så, dette er de vanskeligste samtalene for alle å holde. Du kan bli dyktig med disse tipsene.

Slik snakker du slik at ansattes ytelse forbedres

Hvis du vil forbedre ansattes ytelse, tenk på hvordan du snakker daglig med ansatte. Du har ingen bedre mulighet til å styrke og bidra til å forbedre utmerket ansattes ytelse. Din daglige coaching, tilbakemelding, innsikt og ros hjelper til med å skape molds forventninger til egen ytelse.

Lytt med dine øyne: Tips for forståelse av ikke-verbal kommunikasjon

Ønsker du å forbedre din evne til å forstå og lære av ikke-verbal kommunikasjon? Her er flere tips for å forbedre lesing av ikke-verbal informasjon. Uansett stilling på jobben, forbedrer din ferdighet i å tolke ikke-verbal kommunikasjon, vil legge til din evne til å dele mening med en annen person, vår definisjon av sann kommunikasjon.

Trenger du setninger for resultatanmeldelser og andre vanskelige samtaler?

Hvordan du nærmer deg og verbaliserer tilbakemeldinger i løpet av en prestasjonsanmeldelse, kan gjøre hele forskjellen på hvor mottakelig medarbeiderne skal motta tilbakemeldingen. Målet ditt er å hjelpe medarbeideren til å forbedre sin ytelse. Men først må hun høre deg. Her er setninger hun vil høre.

10 enkle hemmeligheter av store kommunikatorer

Ønsker du å bli en god kommunikator? Det er spesifikke praksis og ferdigheter som vil hjelpe deg med å nå dette målet. Du kan forbedre dine ferdigheter med disse ti tipsene.

Kommunikasjon Grunnleggende for gjennomgang

Kommunikasjon på arbeidsplassen

Leter du etter grunnleggende for vellykket og effektiv arbeidsplasskommunikasjon? Det er fem komponenter til enhver kommunikasjon og en sjette som er det generelle miljøet på arbeidsplassen der kommunikasjonen foregår. Du må få dem alle rett til effektiv kommunikasjon.

Ikke-verbal kommunikasjon på arbeidsplassen

En av årsakene til at personkommunikasjonen er så effektiv er at kroppsspråket ditt, stemmen din og ansiktsuttrykk hjelper med å formidle meldingen. De fleste av disse er ikke til stede i tekster, IM og e-post selv om du bruker uttrykksikoner. Lær om kraften i din ikke-verbale kommunikasjon, og hvordan lesing av ikke-verbal kommunikasjon av kollegaer kan gjøre deg til en kraftig kommunikator.

lytte

Lytting er en viktig ferdighet i effektive kommunikatorer på jobben. Når kollegaer føler seg hørt og lyttet til, føler de seg som om de respekteres, brydde seg om, og at deres mening er viktig for deg. Hvis det er en ferdighet du vil perfeksjonere for å forbedre mellommenneskelig kommunikasjon på arbeidsplassen, er det din evne til å lytte aktivt og dypt.