• 2024-11-21

5 tips for et vellykket nettverksmøte

5 tips til et vellykket foreldresamarbeid når eksen er narsissist

5 tips til et vellykket foreldresamarbeid når eksen er narsissist

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et nettverksmøte kan være en fin måte å åpne jobbsøket på nye muligheter. Selv om et nettverksmøte ikke er et formelt intervju, bør du fortsatt prøve å gjøre ditt beste på disse øktene. Tross alt kan et vellykket nettverksmøte gå langt i å føre til personlige påtegninger og jobbintervjuer.

Husk at selv i en uformell setting, er det sannsynlig at nettverkskontakten din vil vurdere dine kommunikasjonsferdigheter, mellommenneskelige stil og legitimasjon under et informasjonsintervju. Han eller hun vil også avgjøre om du vil representere dem godt hvis de fremmer kandidaturen din eller henviser deg til noen av deres kontakter.

Gå gjennom disse tipsene om hvordan du skal utmerke seg når du møter en nettverkskontakt.

Nå ut på riktig måte

For det første er det viktig å etablere riktig tone for møtet i opprinnelig oppsøkelse. Ramme nettverksmøtet som en mulighet til å få råd om jobbsøking, informasjon om deres felt, eller forslag om hvordan du oversetter ferdighetene dine til deres sektor.

Du bør sende en epost i forkant av økten din og angi hvorfor du ønsker å møte og inkludere noen viktige styrker som du tror vil være gunstige i neste fase av karrieren din.

Følgelig kan du si noe sånt, "Jeg håper å få innblikk i hvordan jeg kan bruke min skrive, forskning og avanserte Excel ferdigheter til en rolle i din sektor."

Å gi konkrete eksempler vil oppmuntre din kontakt til å begynne å tenke på dine eiendeler som en potensiell kandidat og vil sette en positiv og lovende tone for resten av korrespondansen din.

Eksempel: Eksempel på nettverksbrev som ber om et møte

Forbered deg på suksess

Som det er tilfelle med alle intervju muligheter, jo bedre forberedt er du, desto bedre inntrykk er du nødt til å gjøre. Husk at det er ditt ansvar å ta ledelsen med dialogen.

Gå inn i møtet med en liste over spørsmål som er utformet for å sikre informasjon og råd fra din kontakt. Pass på at utvekslingen har en naturlig samtaleflyt ved å lytte nøye til svarene på dine spørsmål. Vis din forståelse og spør oppfølgingsspørsmål, selv om de ikke tidligere var på listen din. Ikke bare kjør ned listen over spørsmål.

Vær klar til å diskutere bakgrunnen

Selv om du bør ha spørsmål som er utarbeidet på forhånd, bør du også være klar til å dele informasjon om bakgrunn og ferdigheter. Din kontakt vil sannsynligvis spørre deg om detaljer om bakgrunnen din slik at de kan gi deg bedre råd.

Selv om du ikke trenger å gå inn i sesjonen med en nøyaktig definisjon av jobben du forfølger, må du kunne diskutere ferdigheter, interesser og kunnskap som du vil være en del av den neste jobb. Det er en god ide å nevne visse ansvar du hadde i en tidligere stilling som du likte og utmattet i.

Hvis kontakten din ikke spørre om bakgrunnen din, bør du likevel finne en måte å inkludere dine nøkkelfordeler i diskusjonen. Du kan følge opp ved å stille spørsmål om hvordan dine ferdigheter kan best brukes i sin bransje.

Tilpass dine spørsmål for å nå målet ditt

Selvfølgelig vil det ikke alltid være aktuelt å ramme nettverksmøtet som en mulighet til å lære om kontaktens karriere eller bransje. Noen ganger fortsetter du i samme karriere og industri og har allerede det perspektivet om feltet.

I slike tilfeller bør du be om råd om de beste måtene å gjennomføre søket ditt, tilbakemelding om dokumenter, portefølje og tilstedeværelse på nettet, og forslag til selskaper som kan være bra for deg.

Mot slutten av økten, vær sikker på å be om forslag til andre personer du bør konsultere eller andre skritt du bør ta for å fremme søket.

Siste inntrykk er bare viktig som først

Sørg for å sende en oppfølgingskommunikasjon så snart som mulig etter møtet. I tillegg til å uttrykke din takknemlighet, nevne noen skritt du vil ta i henhold til deres råd. Hvis de har foreslått en bestemt jobbåpning, bedrift eller kontakt, takk dem med spesifikk henvisning til de neste trinnene. Dette kan også oppfordre dem til å tilby ytterligere hjelp.

Eksempel: "Ditt forslag om at jeg kan vurdere bedriftskommunikasjon basert på min lidenskap for fortellinger og sterke skriveferdigheter, var spesielt nyttig. Jeg vil sende inn coveret mitt og fortsette til flere stillinger i dette feltet neste uke, og jeg vil være sikker på å holde deg oppdatert på min fremgang."

Gå gjennom denne listen med eksempler på takknemper for en rekke omstendigheter for å få ideer til dine egne oppfølgingsmeldinger.

Raskt tips: Hvis du møter din nettverkskontakt i en kaffebar eller restaurant, må du huske å hente sjekken. Du er den som ber om råd, så du bør betale regningen.

Hold kontaktene dine informert

Ideelt sett vil nettverksmøtene starte et pågående forhold som er gjensidig fordelaktig. Hold kontaktene dine informerte om utviklingen med søket ditt, spesielt når du handler på råd eller henvisninger.

Del informasjon eller gi hjelp som du tror vil være gunstig for dem, så det støttende forholdet er en toveis-prosess.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.