• 2024-11-21

Unngå jobb og sysselsetting svindel på Craigslist

Tjene Penger Som Ung - 6 BRA MÅTER [Hvordan tjene penger som ung]

Tjene Penger Som Ung - 6 BRA MÅTER [Hvordan tjene penger som ung]

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Craigslist, kjent nettsted for klassifisert annonser, lar brukere legge inn jobber gratis i noen byer og tar betalt for en liten avgift for andre byer. Nettstedet har fått et rykte for å ha mange jobb svindel, og disse svindelstillinger har ofte generiske jobbtitler, for eksempel "Administrativ assistent" eller "Kundeservicerepresentant", og sier ofte at du kan jobbe hjemmefra.

Oppføringene mangler vanligvis et bestemt firma, eller sier at de er internasjonale. Følgelig kan de si at de ikke kan intervjue deg personlig. Lær å få øye på disse og andre sysselsettingsvansker, slik at du kan unngå å kaste bort tiden din på en jobb som aldri vil skille seg ut.

Unngå Craigslist Job Scams

For å unngå Craigslist svindel, hold øye med de røde flaggene som er oppført nedenfor. Forskningsbedrifter før du søker på jobber for å sikre at informasjonen i noteringen samsvarer med det på nettstedet. Tread forsiktig med selskaper som ikke opplister noen kontaktinformasjon eller et nettsted på deres stillingsannonser, og ikke del det i oppfølgingskommunikasjon.

Ikke send skriftlige eksemplarer, CV, eller annen kontaktinformasjon før du er sikker på at en oppføring ikke er en svindel, og aldri sende penger gjennom en Craigslist-liste. Ditt valg av søkeord kan også hjelpe deg med å unngå svindel. Vær så spesifikk som mulig, og om mulig, oppgi både en bestemt jobbtittel og et sted for å unngå disse svindeloppføringene.

Røde flagg-tegn på at en craigslist jobbpost er ikke ekte

Følgende er noen tips som en jobboppføring på Craigslist kan faktisk være en svindel.

En generell jobbpostering. Vær forsiktig med svært vage stillinger på Craigslist. Vanligvis inneholder en jobb informasjon om stillingen, detaljer om selskapet og en bestemt jobbtittel. Mens noen selskaper kan legge ut på Craigslist ut av et ønske om anonymitet, hvis posten ikke inneholder en bestemt jobbtittel eller skissere posisjonens ansvar, er det et potensielt tegn på at oppføringen er en svindel.

Dårlig grammatikk, skrivefeil og et uprofesjonelt utseende. Uansett hvor det er lagt ut, bør en jobboppføring vises faglig. Typoer, grammatiske feil, slang eller overdreven mengder utropstegn er alle røde flagg.

Lønnen er virkelig, veldig bra. Hvis betalingen virker litt for god til å være sant, kan det godt være en svindel. Det er spesielt sant for jobber som ikke krever mye erfaring.

En forespørsel om avgifter. Legitime arbeidsgivere stiller aldri jobbansøkere til å betale for alt relatert til jobbsøknader eller ansettelse. Hvis en oppføring nevner avgifter, eller hvis du får en epost som ber om dem, unngå videre kommunikasjon. I tillegg må du huske at lovlige arbeidsgivere aldri vil be om bankkontoinformasjon før du ansetter deg, og da ville det bare være å sette opp direkte innskudd etter at du er ansatt hos selskapet.

Mer Craiglist Svindel

Disse jobbsvindelene vil be deg om å sende penger og / eller sette opp en bankkonto for å motta lønnsslipp (som, hvis sendt til deg, ikke er legitime). Andre Craigslist ansettelsesrelaterte svindel spør deg om å abonnere på et nettsted der du kan finne flere jobber, eller har du med på et nettsted for å motta webtrening.

Noen svindel vil be deg om å betale for en bakgrunnskontroll eller kredittsjekk som en ansettelsesbetingelse. Andre, når du har svart på innlegget, vil be om bankkonto eller kredittkortinformasjon for å behandle søknaden din eller starte ansettelsesprosessen. Noen av disse selskapene vil instruere deg om å betale penger for et treningssett eller arbeidsrekvisita.

Craigslist Jobbvarsler

Craigslist gir en advarsel om noen av de typiske svindelene som kan bli oppført i Jobs-delen av nettstedet. Svindelpostene kan vise opp jobber som ikke er legitime, gi mulighet til å delta i betalte forskningsstudier som ikke eksisterer, eller oppgi andre falske muligheter til å trolig tjene penger.

Arbeidssøkeren blir da rettet mot gebyrbaserte tjenester og nettsteder der du blir bedt om å legge inn personlig informasjon som brukes til identitetstyveri. Disse nettstedene inkluderer:

  • Bakgrunnskontrolltjenester
  • En kredittsjekk eller kreditt rapport
  • Nettsteder der du er rettet til å skrive inn CV, bankkonto eller kredittkortnummer eller annen personlig informasjon
  • Nettsteder der du blir bedt om å registrere deg for et "gratis" prøvetilbud
  • Nettsteder som tilbyr avgiftsbasert opplæring eller utdanning
  • Nettsteder som gir muligheter for å tjene penger
  • Survey eller fokusgruppe nettsteder
  • Nettsteder som er utformet for å levere skadelig programvare eller misbruker din personlige informasjon

Craigslist har mange legitime jobboppføringer, så ikke bli motløs. Bare vær forsiktig når du søker om jobber og gi ut personlig informasjon.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.