• 2024-09-28

United States Flag Raising Procedures at Reveille

Reveille flag detail

Reveille flag detail

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Reveille er signalet for starten på den offisielle arbeidsdagen. Fordi tiden for starten på arbeidsdagen varierer mellom baser, angir kommandoen den angitte tiden for reveille. Hvis kommandanten ønsker, kan en reveille-seremoni følge med å hevde flagget.

Denne seremonien finner sted i nærheten av base flagstaff og holdes etter soloppgang. I enhetsområdet holdes reveille normalt ved bruk av dannelsen av en eskadron i linje. Denne formasjonen brukes når en reveille-seremoni ikke holdes på basestasjonen.

Begivenheter medfølgende flagg Raising på Reveille-seremonien

  • Kort før den angitte tiden for reveille marsjeres troppene til en forutbestemt posisjon nær base flagstaff, stoppet, står overfor flaggstangen og kledd. Flaggets sikkerhetsdetalj kommer til flaggstangen på dette tidspunktet og forblir oppmerksom.
  • Enhetskommandøren kommandoer Parade REST.
  • På den angitte tiden for reveille, kommandoen kommandoen kommandoer SOUND REVEILLE. Flaggdetaljene tar utgangspunkt i oppmerksomheten, beveger seg til flaggstaven og legger flagget til halyards.
  • Etter at reveille har blitt spilt, kommandoen kommandoen kommandoen Squadron ATTENTION og Present ARMS og deretter vender flaggstangen og utfører nåværende armer. På dette signalet høres nasjonalsangen eller Til fargerne.
  • På det første notatet til nasjonalsangen eller Til farger begynner flaggets sikkerhetsdetalj å heve flagget raskt. Den øverste delen av detaljene holder flagget for å hindre at det berører bakken.
  • Enhetskommandøren holder saluten til siste notat av musikken spilles. Deretter utfører han eller hun ordrearmene, ansikter om, og kommandoer Order, ARMS. Truppene marsjeres deretter tilbake til avfallsområdet.

Å heve flagget

Når det praktiseres, løfter en detalj som består av en NCO og to juniorer opp på flagget. Denne detaljene skal være bevæpnet med sidearms (hvis det spesielle utstyret til vaktet omfatter sidearms). Detaljene er dannet i tråd med NCO som bærer flagget i sentrum. Detaljene marsjeres deretter til flaggstangen og stoppes, og flagget er festet til halongene.

Flagget er alltid hevet og senket fra leghardssiden av flaggstaven. De to juniorene anløper på helligdommene, tar stilling til de ansatte for å heve flagget uten å forstyrre halongene. NCO fortsetter å holde flagget til det er hevet av grep, og pass på at ingen del av flagget berører bakken. Når flagget er klart, tar NCO oppmerksomheten og utfører nåværende armer.

På siste notat av musikken eller etter at flagget har blitt hevet til stabenes hode, utfører alle medlemmer av detaljene ordrearmer på kommando av seniormedlemmet. Halyardene er så festet til klossen av staben, eller hvis det er hensiktsmessig, flagget senkes til halvpersonalet og sikringen er sikret. Detaljene dannes igjen og marsjerte til avskedsområdet.

Over informasjon med lov av United States Air Force.


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.