Oppsigelsesmeldingsbrev og e-posteksempler

Å gi oppsigelse varsel er å varsle arbeidsgiveren om at du skal forlate jobben din. Din oppsigelse, enten muntlig eller skriftlig, skal inneholde datoen for din siste arbeidsdag og en høflig takk for alle muligheter du har hatt for bedriften. Når du trekker deg, trenger du ikke å avsløre fremtidens planer, selv om du kan dele detaljer om du vil.

Selv om du gir deg beskjed til din veileder i person, er det en god ide å gi et skriftlig fratredelsesbrev for din ansattes fil og for å bekrefte datoen for avreise også. Å ha detaljer skriftlig, forhindrer misforståelser. Brevet kan også være nyttig hvis du ber arbeidsgiveren om å være en referanse, eller om fremtidige arbeidsgivere trenger å finne ut dine arbeidsdager hos firmaet.

Finn ut mer om hvor mye varsel du skal gi, og se gjennom tilbakemeldinger om oppsigelsesvarsler for å få vite hva du skal inkludere i ditt eget brev nedenfor.

Hvor mye varsel å gi når du avgår

Å gi to ukers varsel er standard praksis når man avgår fra en jobb. Denne tiden gir deg mulighet til å binde opp løse ender, og gjør at lederen din kan rekruttere for din posisjon.

Å ha en overgangsperiode gjør det lettere for både arbeidsgiver og andre personer i avdelingen din.

Hvis du er villig til å bistå i overgangen (gjør ting som å trene etterfølgeren din, fullføre ufullstendige prosjekter, eller skrive en oversikt over dine daglige arbeidsansvar og / eller uferdige prosjektstatuser), vil dette bidra til at du forlater jobben din på en god fot med arbeidsgiver og kollegaer.

Imidlertid har en ansatt ingen lovlig forpliktelse til å varsle, med mindre han eller hun er omfattet av en arbeidsavtale eller arbeidsavtale som spesifiserer hvor mye avtale om oppsigelse må gis.

Det er omstendigheter der du kanskje finner ut at du må slutte jobben uten varsel. Kanskje en familiesituasjon krever at du bryr deg om et familiemedlem på heltid. Du har kanskje funnet en ny arbeidsgiver som insisterer på at du begynner å jobbe for dem umiddelbart. Eller kanskje din nåværende arbeidsplass har blitt farlig for din fysiske, mentale eller emosjonelle helse. Her er en komplett liste over noen av grunnene til at du kan slutte uten varsel.

Oppsigelsesvarseleksempel

Du kan bruke dette oppsigelsesvarselet som en modell. Last ned malen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online), eller les tekstversjonen nedenfor.

Last ned Word-malen

Oppsigelsesvarseleksempel (Tekstversjon)

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

kontakt navn

Jobbtittel

selskapsnavn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Jeg skriver for å kunngjøre min oppsigelse fra sann og hvit, effektiv to uker fra i dag. Jeg vil alltid verne min tid her, og jeg har hatt glede av å jobbe med deg og hele ledelsen. Men denne uken ble jeg tilbudt en mulighet til å akseptere jobben av drømmene mine.

Takk for mulighetene du ga meg på sann og hvit. Jeg lærte så mye mens jeg var her, og jeg håper jeg har gitt verdi til selskapet også. Jeg vil gjerne hjelpe deg med å trene en erstatning og gjøre alt annet du trenger for å sikre en sømløs overgang.

Vennlig hilsen, Din signatur (kopi brev)

Typet navn

Sende en e-postmeldingsmelding

Hvis du sender et e-postmeldingsbrev, oppgi kontaktinformasjonen din i signaturen din i stedet for på toppen av brevet. Skriv inn navnet ditt og det faktum at du går videre i emnelinjen i meldingen.

Flere Avmeldingsbrev Brevprøver

Følgende er oppsummeringsbrev med eksempler på oppsigelse, som du kan bruke til å skrive og formatere ditt eget oppsigelsesbrev. Det er også eksempler på e-postmeldinger om oppsigelsesvarsel du kan bruke til å gi beskjed om avgang hvis forholdene er slik at e-post er den beste måten å trekke seg fra.

Husk at disse eksemplene bare er ment som referanser - du bør skreddersy ditt følgebrev for å gjenspeile din egen "stemme", gjenspeile karakteren av forholdet ditt med arbeidsgiveren din, og snakke med de spesifikke detaljene rundt din oppsigelse.

• Oppsigelsesmeldingsbrev Eksempel
• Oppsigelse Letter Notice Notice
• Oppsigelsesbrev - Advarsel
• Enkelt Avmeldingsbrev
• Formell Avmeldingsbrev
• Oppsigelsesbrev - 24 timers varsel
• Oppsigelsesbrev - Ny mulighet
• Oppsigelsesmeldingsbrev - to ukers varsel
• Oppsigelsesbrev - Kort varsel
• Oppsigelsesbrev - Stå hjemmeforeldre
• Oppsigelsesbrev - Med forklaring
• Oppsigelsesbrev - Med beklagelse
• Oppsigelsesbrev Eksempel - Flytting
• Oppsigelsesbrevformat
• Oppsigelsesbrevmal

E-postmeldinger om oppsigelsesmelding

• Email Letter of Resignation Sample
• Oppsigelsespost med to uker Merknad
• Formatert e-postmeldingseksempel
• Oppsigelsesmeldingsformat for e-post
• Oppsigelses-e-postmeldingsmal

Tips for å slå av din oppsigelse

Hvordan trekke seg fra

Når du avgår fra jobben din, er det viktig å trekke seg elegant og profesjonelt. Gi tilstrekkelig varsel til arbeidsgiveren din, skriv et formelt oppsigelsesbrev, og vær forberedt på å fortsette før du sender inn oppsigelsen.

Hva skal inkluderes i et oppsigelsesbrev

Her finner du flere tilbakemeldingsbreveprøver, informasjon om den beste måten å trekke seg på, og informasjon om hvordan du skriver et avbestillingsbrev.

Oppsigelse gjør og ikke gjør det

Hvordan skal du trekke seg fra jobben din? Kanskje like viktig: hva bør ikke gjør du når du setter deg i avgang? Her er hva du bør (og hva du ikke bør) gjøre når du går fra jobben din.