Air Force Senior Airman Under Sone Promotions

For å gi en mulighet for eksepsjonelt godt kvalifisert Airmen First Class (A1C) er en engangsavtale for opprykk til Senior Airman (SrA) gitt. Den er effektiv i seks måneder før det faste, fullt kvalifiserte fasesnittet. Utvalgsmulighet er 15 prosent av den samlede TIG-kvalifikasjonen (TIG) og TIS-kvalifisert befolkning.

Bestemme kvalifisering

I henhold til luftvåpenet, installasjon av personellsystemer for installasjon militære personell (MPF), personalesystemer og beredskapsseksjon, gir et automatisk kvartalsvis slutten av måneds (EOM) utgangsprodukt til MPF, Career Enhancement Element, innen de første 10 dagene av den første behandlingen måned (dvs. Jan, Apr, Jul, Okt). Ruteren identifiserer alle A1Cer som oppfyller eller overgår TIS-kravene og TIG-kravene (TIG), uavhengig av betingelsene for ikke-støtteberettigelse (dvs. på kontrolllisten, PAFSC-ferdighetsnivået er for lavt, i henhold til artikkel 15 suspendert reduksjon, etc.), og hvis karakterstatusårsak (GSR) (DIN GAD) ikke er lik kode "5Q" (tidligere vurdert for SrA BTZ).

Utgangsproduktet produserer en MPF-alfabetisk notering og en tredelingsenhetsliste.

• Del I identifiserer A1C uten kvalitetsindikatorer i deres rekord.
• Del II viser "tvilsom berettigede" (personer med kvalitetsindikatorer) som kanskje ikke er kvalifisert for BTZ-kampanjer.
• Del III viser A1C som oppfyller TIG- og TIS-kravene, men kan ikke velges på grunn av kampanjer som ikke er kvalifisert i AFI 36-2502, Airman Promotion Program, tabell 1.1.

Verifiserende kvalifisering

Ved å bruke MPF-noteringen, kontrollerer kommandanten / første sergeanten kvalifikasjonen til hver enkelt person for å sikre at de oppfyller TIG- og TIS-kravene og kvalifiserer kontrollkravene.

Krev for prestasjonsrapport (Enlisted Performance Report (EPR))

EPRs er påkrevd for alle A1C uten EPR som er forfremmelse kvalifisert for BTZ-vurdering. Kommandører må gjennomgå en luftfartøys EPR (er), Personal Information File (PIF) og diskutere overveielse med veiledere / vurderingskjede før de treffer en valgbeslutning, for å inkludere om flymannen skal møte en enhet eller basisvalgsprosess. A1C som vises på del III av enhetslisten er ikke kvalifisert for kampanje i henhold til AFI 36-2502, Tabell 1.1, og krever ikke DBH-rapporter.

Godkjent dekorasjon

En godkjent dekorasjon kan bli arkivert i en persons enhetspersonellregistrering (UPRG) til enhver tid fram til datoen for styret. Tilleggsbetraktning vil ikke bli gitt fordi en dekorasjon ikke var godkjent eller plassert i posten da styret ble innkalt.

kvoter

Kvoter er basert på 15 prosent av den totale TIG og TIS-berettigede befolkningen, uavhengig av normale uverdighetsforhold (fjern studenter og idrettsutøvere i verdensklasse fra den kvalifiserte befolkningen). MPF bestemmer kvoter og oppnår godkjenning av vertsvingerkommandør (kan ikke delegere nei lavere enn MPF ​​Chief) før distribusjon til enheter. Store enheter (7 eller flere kvalifiserende) mottar kvoter og markedsfører på enhedsnivå. Små enheter (6 eller mindre kvalifikasjoner) er kombinert i ett basseng av kvalifikasjoner som danner sentral baseboard (CBB) befolkning.

Kvoter beregnes og fordeles som følger:

• Enheter kan ikke aggregere på gruppnivå. Eksempel: Medisinske grupper er delt inn i fire enheter, og hver enhetskommandant har forfremmelsesmyndighet; Derfor bør de ikke bli vurdert av gruppen, men som enkelte enheter, og kan ikke legges sammen for å lage en stor enhet.
• Enheter blir varslet om de er store (7 eller flere kvalifiserte) eller små enheter (6 eller mindre kvalifiserte) så snart som mulig, men ikke senere enn den andre uken i den første behandlingsmåneden.

Stort utvalgsvalg

Med mindre vertsvingenes kommandør etablerer skriftlige prosedyrer, vil kommandører av store enheter etablere skriftlige utvalgsprosedyrer som sikrer at SrA BTZ-programmet er rettferdig, rettferdig og gir rettidig overvekt. Når valgene er gjort, understreker store enhetskommandører velgeren / navnene, datoen, signaturen og returnerer BTZ-kvalifikasjonslisten til MPF senest den siste dagen i utvelgelsesmåneden (dvs. mar, juni, sep, desember).

Små enhetsvalgsprosedyrer

Vertsvingskommandøren vil etablere skriftlige BTZ-utvalgsprosedyrer for å inkludere metoden for nominering, antall nominasjoner, tidsplan for å fullføre nødvendige handlinger, brettsammenstilling, områder som skal vurderes, scoringsskala, kunngjøringsvalg og eventuelle andre nødvendige tiltak som er nødvendige for å sikre SrA BTZ-programmet er rettferdig, rettferdig, og gir rettidig tilbudsbehandling. MPF, Career Enhancement Element, vil sørge for at de har mottatt alle nominasjonspakker fra enheter med kvalifikasjoner; hvis en enhet ikke skal nominere en person, sørg for at et negativt svar er mottatt.

Liste over godkjente styringsprosesser

Følgende er en liste over "godkjente" brettprosesser:

• Vertsvinger som ønsker å bruke en egen prosess, må be om et unntak fra politikken gjennom MAJCOM til HQ AFPC / DPPPWM for å sikre rettferdig, rettferdig og rettidig vurdering.
• Store enheter skaffer sin kvote fra MPF og foretar et valg fra de kvalifiserte flyselskapene. Airmen som ikke er valgt, er ikke valgt, og dette betraktes som engangsavtale.
• Små enheter nominere til CBB. Vertsvingenes kommander bestemmer maksimalt antall individer som møter styret fra hver enhet. Hver enhet kan sende inntil maksimalt antall.

• Vertsvingenes kommandør samler et "MAJCOM only board". Dette styret består av alle kvalifikasjoner som faller inn under vertsvingenes kommandørens MAJCOM. Alle rettighetshavere fra enheter som ikke er i vertsfløyens kommandørens MAJCOM (leietaker) vil møte en egen CBB. Dette betyr at vertskapsbefalingen skal ringe to brett, og kvoten for hvert brett er basert på antall kvalifiserende medlemmer som møter styret.
• Enheter vil vurdere alle enkeltpersoner som oppfyller TIS- og TIG-krav, selv om de er TDY, på permisjon, PCA eller har en rapport senest datoen (RNLTD) på eller etter den første dagen i den første behandlingsmåneden (dvs. Jan, Apr, Jul og oktober) for det kvartalet valg. Alle individer som vises på listen over kvalifikasjoner må vurderes.

• Alternativt / første ikke-selger av CBB eller stort enhetskort velges dersom noen valgt tidligere er fjernet før effektdatoen på grunn av en ineligibilitetstilstand (AFI 36-2502, Tabell 1.1) eller overtredelser begått etter valg. Bruk av tidligere nedsettende data som ikke er i kraft på tidspunktet for styret eller utvalget, kan vurderes i nomineringsprosessen. Det kan imidlertid ikke brukes som en grunn til ikke-anbefaling etter at et individ er valgt.
• Etter at valgene er gjort, gir enhetskommandører en skriftlig kampanbefaling før kampanjens effektive dato. Det kan oppnås ved å legge til navnet / navnene på listen over månedlige kampanjer, eller fylle ut et eget memorandum.
• Hvis en person burde vært vurdert i løpet av det nåværende kvartorkortet, og feilen oppdages før kampanjer blir annonsert, vil store enhetskommandører vurdere luftmannen og justere valgene tilsvarende (dette gjelder ikke for flyselskaper som er oppnådd, og det har blitt bestemt de ble ikke vurdert av deres tapende base - se tilleggs-BTZ-vurdering).
• CBB vil rekonventere for å vurdere små enheter, og valgene justeres tilsvarende. Hvis oppdaget etter at valgene er annonsert, gjelder tilleggsprosedyrer.

Retningslinjer for BTZ-prosedyrer

Følgende prosedyrer er retningslinjer og kan bidra til å etablere BTZ-prosedyrene dine:

• Nominere er pålagt å fysisk vises før et brett; Men når en nominert ikke kan vises, kan du rekonventer det samme brettet på et senere tidspunkt, eller som en siste utvei, utføre en "poster only" brett.
• Tillat GSUs å bruke melding og faks for å sende nominasjoner når tiden ikke tillater vanlig postering.
• Hvis valgmapper brukes, vil de inneholde kopier av alle EPRer og dekorasjons sitater, BTZ RIP, og bokstaver (hvis brev til styret er autorisert). Bruk UPRG som et alternativ til en BTZ-valgmappe. Hvis UPRG brukes, legg brevet (hvis det er autorisert) på toppen av EPR i del II, informer styremedlemmer og enhedspersonell om at de ikke har tillatelse til å få tilgang til andre deler av UPRG (dvs. seksjoner I, III og IV), og dekk ikke platen på noe måte (dvs. tape, stifter, merker osv.). Ødelegge eller gi utvalg mapper til den enkelte når det ikke lenger er nødvendig. Når du vurderer utdanningsnivåer, vær oppmerksom på at alt avhengig av AFSC, treningskrav og arbeidsplaner, kan alle A1C ikke ha samme mulighet til å fullføre opplæring.
• Styrene er ikke pålagt å bruke hele kvoten.
• Styrets rapport bør inneholde en liste over styremedlemmer, brettspilleren, verdien av verdien (identifiserende totalpoeng og velg / ikke-valgt status) og cutoff score. Rapporten skal undertegnes av styrepresident og styremedlemmer og godkjent av vertskapsbefalingen, med mindre vertskapsbefalingen er styrepresident, da er det bare en signatur som er nødvendig.

Supplerende BTZ-overveielse

Kommandanter kan be om tilleggsbasert BTZ-vurdering for personer som burde ha blitt vurdert av et tidligere styre, og feilen oppdages ikke før etter at kampanjer er annonsert. Etter å ha mottatt enhetskommandørens anbefaling, sender MPF fullt dokumenterte tilleggsforespørsler til HQ AFPC / DPPPWM for vurdering via e-post. Det er avgjørende at tilleggsbasert BTZ-vurdering bare blir forespurt når enhetskommandøren er enig med hensyn.

I tillegg, dersom grunnlaget for tilleggsforespørselen skyldes at personen ikke mottok en rettferdig vurdering (eller ikke ble vurdert i det hele tatt ved sin siste arbeidsstasjon), må du kontakte den tapende enheten og MPF før du ber om tilleggsavtale, og videresende denne informasjonen sammen med tilleggsforespørsel. Det vil hjelpe HQ AFPC / DPPPWM til å avgjøre om tilleggs-BTZ-vurdering er hensiktsmessig. DPPPWM vil svare med ytterligere instruksjoner. Hvis valgt, kan medlemmene søke om en retroaktiv endring til deres effektive dato, i henhold til AFI 36-2502, punkt 1.13.

Det er individets, veilederens og kommandørens ansvar å sikre at en person har blitt riktig identifisert som kvalifisert, får de riktige studiehenvisninger, er nominert IAW-programretningslinjer, og viktigst er dataene på BTZ-RIP nøyaktige og komplette.

Ytterligere hensyn vil ikke bli gitt av følgende grunner:

• Feil data reflektert på BTZ RIP
• Nektet BTZ-nominering på grunn av feil data som er reflektert på BTZ-utgangsproduktene eller i UPRG
• BTZ berettigelsesnotering ikke returnert til MPF eller individ ble "oversett" på noteringen
• Nominasjonspakke, ytterligere EPR, eller dekorasjon ikke fullført / slått inn / godkjent i tide for å møte styret