• 2024-10-31

Kompensasjonsretningslinjer for ulike juridiske jobber

Blink fra FINN jobb

Blink fra FINN jobb

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Den juridiske industrien gir en stabil og lukrativ inntekt for mange fagfolk. Jo større kompensasjon, jo mer utdannelse og ferdigheter er generelt nødvendig for å utføre jobben og for å sikre stillingen.

Her er en juridisk jobbkompensasjonsretningslinje for å gi noen perimetre til gjennomsnittlige og typiske lønnsskalaer per stilling. Husk at det finnes unntak i hver jobbkompensasjonskategori, og at jobbkompensasjon innenfor et yrke kan variere - noen ganger betydelig - avhengig av geografisk plassering, praksisområde og erfaringsnivå.

Høy jobbkompensasjon (årlig fortjeneste over $ 100 000)

De mest kompenserte jurister er generelt de som har mest utdannelse og spesialisert kunnskap. De er advokater og dommere, så vel som de i høyt ledende stillinger som rettssjefstøtte direktører og advokatfirmaer. Mange konsulenter, inkludert prøvekonsulenter, programvarekonsulenter, jurykonsulenter og e-discovery-spesialister har også skapt lukrative solo-bedrifter som tilbyr konsulenttjenester til den juridiske industrien.

Den loven grad kan imidlertid ikke automatisk sikre deg en seksfigts lønn, men. Medianlønnen for advokater på tvers av alle typer ansettelser fra tilknyttede selskaper i større bedrifter til solo-utøvere er ca 89 000 dollar per år i juni 2017. Men her er virkningen av lokasjonen: De som trener i New York City, kan forvente å starte på rundt $ 160 000 a år. Noen advokater i landlige områder kan tjene mindre enn $ 50 000 i året.

Du kan forvente å tjene litt mer som en dommer, men å bli dommer krever vanligvis ikke bare en lovgrad, men også lang erfaring i en annen juridisk stilling. Chief Justice i USA tjener $ 263 300 i 2017. Når du tenker på det, er det bare rundt $ 100 000 mer enn en praktiserende NYC-advokat. Trial domstol dommere tjene ca $ 136,000 årlig.

Middels jobbkompensasjon (årlig inntekt mellom $ 30.000 og $ 100.000)

De fleste juridiske fagfolk tjener mellom $ 30.000 og $ 100.000 i året. Erfarne advokater, juridiske sekretærer, rettssakere, advokater, rettssakere, mediatorer, juridiske sykepleierkonsulenter, kontraktsadministratorer og mange rettspersonale faller inn under denne kompensasjonskategorien.

En sertifisert advokat i et storbyområde som har lang erfaring, kan tjene en median lønn på nesten $ 53 000 per 2017. Spekteret over alle områder av praksis, lokasjoner og erfaring er fra rundt $ 47 000 til $ 60 000. En god juridisk sekretær med erfaring tjener marginalt mindre, særlig i mindre bedrifter som ikke er lokalisert i hovedstadsnavne hvor arbeidsoppgaver for de to stillingene ofte bløder sammen. Lønn til domstolspersonell avhenger stort sett av det geografiske området.

Beskjeden jobbkompensasjon (årlig inntekt under $ 30 000)

Entry-level juridiske stillinger og stillinger som krever minimum trening og ferdigheter faller i den laveste jobkompensasjonskategorien. Disse stillingene inkluderer rettsbudbringere, filklienter, kopi senterpersonale, postrompersonal, dokumentkodere, lovkyndige, og juridiske sekretærer på inngående nivå. Advokater er ofte lovskoler som ikke har bestått baren eller lovskoleelever som tjener dommere i administrativ kapasitet. De tar ofte disse stillingene som plomme tillegg til deres CV og for opplevelsen.

På mange områder tjener de ettårig vilkår før de går videre. For det meste vil arbeidskompensasjon for andre stillinger i stillingen øke betydelig ettersom medarbeiderne får mer erfaring i den juridiske arbeidsstyrken.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.