Jernbanedirektor Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Jernbaneledere jobber ombord på tog og koordinerer de daglige aktivitetene til togpersonalet. En godstågleder overvåker også lasting og lossing av last. Jobben kan innebære å jobbe med tog som dekker lange, nasjonale ruter, eller det kan innebære å jobbe med tog som opererer kun lokalt eller regionalt.

Jernbanedirektoratets oppgaver og ansvar

Denne jobben krever vanligvis evnen til å gjøre følgende arbeid:

• Overvåke lasting / lossing av last
• Overvåk sikker og ordentlig transport av passasjerer
• Sjekk passasjeres billetter
• Ta betalinger fra passasjerer
• Assist passasjerer etter behov
• Kunngjør stasjoner

På lastetog har jernbaneledere ansvaret for at lasten lastes og lastes ut og er riktig regnskapsført. På passasjertog er lederne ansvarlige for å opprettholde et trygt og velordnet miljø for passasjerer. Dette inkluderer å ta billetter, noen ganger akseptere betaling fra passasjerer som ikke kjøpte billetter på forhånd, assistere passasjerer når det er nødvendig, og varsle passasjerer til kommende og planlagte stopp.

Railroad Dirigent Lønn

Senioritet dikterer vanligvis hvor en jernbaneleder faller på en bestemt lønnsskala. De fleste dataene fra US Bureau of Labor Statistics er for en bredere kategori av jernbanearbeidere, men det inkluderer en median årlig lønn for jernbaneledere, som på $ 60,300 er litt høyere enn median årslønn for jernbanearbeidere som helhet.

• Median årlig lønn: $ 59,780 ($ 28,74 / time)
• Topp 10% årlig lønn: $ 92,280 ($ 44,36 / time)
• Bunn 10% årlig lønn: $ 41,690 ($ 20,04 / time)

Utdanning, opplæring og sertifisering

En jernbaneleders jobb krever et videregående diplom, opplæring på arbeidsplassen, og under noen omstendigheter sertifisering.

• Trening: Noen linjer sender potensielle jernbaneledere til et seks ukes treningsprogram før de tildeles noen ekstra form for trening. Denne opplæringen kan gjøres enten på jobb eller i samfunnsskoleklasser.
• sertifisering: Jernbaneledere som arbeider på nasjonale eller regionale pendlerbaner må passere en føderal jernbanestasjonstest for å oppnå den riktige sertifiseringen.

Jernbanelederegenskaper og -kompetanse

Å være en effektiv jernbaneleder krever vanligvis noen av de samme myke ferdighetene som er nødvendige i andre kundeservice yrker, men det er også noen fysiske krav.

• Kommunikasjon: Jernbaneledere må kunne kommunisere med andre besetningsmedlemmer i tillegg til å kunne kommunisere effektivt med passasjerer.
• Kundeservice: Ledere som arbeider med passasjer tog håndterer kunder som ofte har spørsmål eller bekymringer eller på annen måte trenger hjelp. Å være dygtig til å håndtere passasjerhør er en viktig del av jobben.
• Utholdenhet: Jernbaneledere er på føttene hele dagen, ofte på et bevegelige tog som kan gjøre hyppige stopp og starter.

• God hørsel og visjon: Alle som jobber med tog må kunne høre advarselsskilt og lese og gjenkjenne tegn for å være oppmerksom på kommende stopp eller potensielle sikkerhetsproblemer.

Jobbutsikt

Jobbvekst for jernbaneledere forventes å synke med 2 prosent i tiåret som slutter i 2026, ifølge US Bureau of Labor Statistics. Dette er vesentlig verre enn prognosen på 7 prosent for alle yrker som helhet. BLS tilskriver den forventede nedgangen til flere faktorer.Etterspørselen etter kull er nede da flere kraftverk bruker naturgass, og en økning i rørledninger reduserer behovet for jernbanetransport for olje og gass.

Arbeidsmiljø

Selv om mye av jobben utføres på tog, må jernbaneledere kunne arbeide i alle typer vær. Det er en veldig fysisk jobb som krever evnen til å løfte, skyve og trekke ulike vekter og være i stand til å sitte, stå og klatre lett. Det er også viktig at ledere kan skille farger for å lese tegn.

Fremdriftsplan

Planer for jernbaneledere er diktert av jernbaneplaner. Både gods- og passasjetog kjører vanligvis hele tiden, så ledere må ofte være tilgjengelige for å jobbe om kvelden, helgene og til og med ferier.

Ledere som jobber med tog med lange ruter kan tilbringe dager borte fra hjemmet, selv om føderale forskrifter dikterer lengden på skiftene. Tog som opererer regionalt eller lokalt, er mer sannsynlig at ledere kan opprettholde en regelmessig skift.

Hvordan få jobben

Opplæringsprogrammer

Mange fraktselskaper eller personbefordringsselskaper har egne treningsprogrammer for ledere eller andre jernbanerelaterte arbeidsplasser.

Erfaring

Fremvekst i feltet krever erfaring, starter i jernbanestasjoner og deretter på tog.

Sammenligning av lignende jobber

De som jobber som jernbanedirektør, kan også være interessert i følgende karrierer, oppført med median årslønn:

• Bussjåfør: $33,010
• Leverandør lastebil driver: $29,250
• Flyvert: $50,500