De beste ferdighetene til å liste på ditt CV

Hva er de beste ferdighetene til å ta med på ditt CV? Hvilket ferdighetssett vil hjelpe deg med å bli ansatt? Kjenner du forskjellen mellom vanskelige ferdigheter og myke ferdigheter? Hvordan kan du dele dine ferdigheter, kompetanse og prestasjoner med potensielle arbeidsgivere? I tillegg til å gi en historie med din erfaring, er ditt CV det perfekte stedet for å markere dine ferdigheter, styrker og evner.

Beste ferdigheter til å sette på ditt CV

Gjennomgå lister over de beste ferdighetene arbeidsgivere ser etter når du vurderer jobbsøkere, og de beste ferdighetene til å sette på ditt CV for å hjelpe deg med å bli ansatt.

Det er noen ferdigheter som gjelder for nesten alle jobber og type selskap. Hvis du har disse generelle ferdighetene, vil du forbedre markedsførbarheten din. Gjennomgå disse lister over de mest etterspurt ferdigheter arbeidsgivere søker.

• Topp 10 kommunikasjonsevner
• Topp 10 kundeservice ferdigheter
• Topp 10 Lederskapsferdigheter
• Topp 7 Profesjonelle Ferdigheter
• Topp 7 myke ferdigheter
• Topp 7 Ferdigheter Arbeidsgivere søker i jobbsøkere
• Topp 10 Ferdigheter Arbeidsgivere Ønsker College Grads å ha
• Topplærer til liste på LinkedIn
• Beste ferdigheter for kunnskapsøkonomien

Hard vs Soft Ferdigheter

Når du legger til ferdigheter til CV eller gjennomgå ferdighetene som kreves for en jobb du er interessert i, er det to typer ferdigheter som er relevante.

• Myke ferdigheter er ferdighetene som gjelder for hver jobb. Dette er dine menneskers ferdigheter - mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og andre kvaliteter som gjør at du kan lykkes på arbeidsplassen.
• Vanskelige ferdigheter er kvalifikasjonene som kreves for å gjøre jobben. For eksempel, datamaskin ferdigheter, administrative ferdigheter, eller kundeservice ferdigheter. Finn ut mer om forskjellen mellom harde og myke ferdigheter.

Et økende antall jobber krever hybride ferdigheter, som er en kombinasjon av myke og tekniske ferdigheter. Kandidater med disse ferdighetene er svært konkurransedyktige og kan øke sin lønnsomhet.

Ferdigheter listet av jobb

I tillegg til å markere de generelle ferdighetene du trenger for de fleste arbeidsplasser, er det viktig å vise arbeidsgivere at du har de jobbspesifikke ferdighetene som kreves for å lykkes på arbeidsplassen. Gjennomgå denne listen over sysselsettingsevner som er oppført på jobb for å få informasjon om ferdighetene og egenskapene som kreves for mange forskjellige yrker.

Ferdigheter oppført etter type

Gjennomgå disse omfattende lister som inkluderer både harde og myke ferdigheter for hver kategori.

Tankeprosesser

Tankeprosesser er de myke ferdighetene som gjør at du kan tenke, forklare og løse problem. Dette er ferdigheter som er i høy etterspørsel på tvers av alle sektorer.

• analytisk
• konseptuell
• Kreativ tenking
• Kritisk tenking
• Deduktiv resonnering
• Inductive Reasoning
• Logisk tenkning
• Problemløsning

Administrasjon, næringsliv og finans

Administrative, forretningsmessige og økonomiske ferdigheter gjør at kontorer og bedrifter kjører effektivt og effektivt i alle typer selskaper, fra små bedrifter til store selskaper.

• geistlige
• regnskap
• administrative
• Business Intelligence
• Virksomhet
• Forretningsfortelling
• Kundeservice
• Finansiere
• Microsoft Office Ferdigheter
• forhandlinger
• Quickbooks

Kommunikasjon og mellommenneskelig

Evnen til å kommunisere, både muntlig og skriftlig, er en jobbkrav for de fleste stillinger. Arbeidsgivere søker søkere med muligheten til å kommunisere godt med andre, uavhengig av deres rolle i organisasjonen.

• Aktiv lytting
• Samarbeid
• Kommunikasjon
• redigering
• fleksibilitet
• Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
• lytte
• Ikke-verbal kommunikasjon
• Presentasjon
• Offentlige taler
• Verbal kommunikasjon
• skrive

Ledelse og ledelse

Dette er ferdighetene som gjør at du kan være en effektiv leder og lede et lag eller drive et selskap.

• Beslutningstaking
• Delegasjon
• Entrepreneurial
• Ledelse
• Ledelse
• Motivasjon
• Forhandling
• Strategisk planlegging

Personlige ferdigheter

Personlige ferdigheter er egenskapene som unikt kvalifiserer deg som kandidat til en jobb. En persons ferdighetssett består av en rekke personlige ferdigheter de har oppnådd gjennom utdanning og sysselsetting.

• intervjue
• Livsferdigheter
• multitasking
• organisasjons~~POS=TRUNC
• Personlig
• Sosial
• Tidsfordriv

Salg og markedsføring

Du trenger en rekke ferdigheter for å lykkes i en salgsrolle, og du må kunne demonstrere disse ferdighetene til potensielle arbeidsgivere.

• salgs~~POS=TRUNC
• Digital markedsføring
• Vesentlige salgsferdigheter
• markedsføring
• Overbevis

team~~POS=TRUNC

Samarbeidskompetanse, evnen til å jobbe som en del av et lag, er et krav i nesten alle bransjer og jobber.

• Samarbeid
• Konflikthåndtering
• Konfliktløsning
• Team Building
• team~~POS=TRUNC

Teknologi

Arbeidsgivere søker kandidater med sterke tekniske ferdigheter, selv når de ansetter for ikke-tekniske roller.

• Datamaskin
• Informasjonsteknologi
• Informasjonsteknologi (IT) Myke ferdigheter
• Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT)
• Teknisk
• Tekniske ferdigheter listet av jobb

Generell kompetanse

• Behavioral
• Consulting
• arbeidsevne
• Generell
• High School Student Ferdigheter
• Myke ferdigheter
• styrker (Liste over eksempler)
• overførbar

Bransjespesifikke ferdigheter

• Blå krage
• Hard Ferdigheter
• Helsevesen
• Hospitality
• Digitale medier
• Lovlig
• Detaljhandel
• Sosiale medier

Hvilke ferdigheter som skal inkluderes på ditt CV

Ikke sikker på hvilke ferdigheter som skal inkluderes på ditt CV? Arbeidsgiverens stillingsannonsering er en god guide for hva arbeidsgivere ønsker å se i kandidater. Tilbring noen minutter å dekode jobbannonsen, og skreddersy CV-en din for å passe til jobbkravene. I tillegg til jobbspesifikke ferdigheter er det flere verdifulle generelle ferdigheter som nesten alle arbeidsgivere ønsker - du kan bla gjennom disse ferdighetene nedenfor, samt gjennomgå ferdigheter etter kategori.

Match dine ferdigheter til jobben

Å ta deg tid til å lage en kamp vil vise ansettelsesansvarlig hvorfor du er kvalifisert for en jobb, og verdt å intervjue. Arbeidsgivere vil se at du har det som trengs for å lykkes på jobben. Ferdighetene du lister på ditt CV vil bli brukt til å matche dine kvalifikasjoner til jobben du søker på.

Når du inkluderer ferdigheter på ditt CV, være spesifikk.

Jo bedre en kamp du er for jobben, jo bedre sjanse vil du ha for å bli valgt for et intervju. Avhengig av jobben du søker på, er det noen ferdigheter du ikke trenger å inkludere. Her er en liste over ferdigheter du ikke bør sette på CV.

Slik inkluderer du ferdigheter på et CV

For hver rolle du søker på, skreddersy ferdighetsdelen av CV-en din slik at informasjonen som følger med, samsvarer med ferdighetene nevnt i stillingsbeskrivelsen.

Du kan også veve dine ferdigheter i opplevelsesdelen, som du beskriver oppgavene og ansvaret til roller du har hatt tidligere.

De "søkeord" -fagene som du tar med i CV og dekselbrevene, vil hjelpe jobbsøkematerialene dine velges av de automatiserte analyseringssystemene som arbeidsgiverne ofte bruker til å velge søkere til intervju. Du bør også være forberedt på å nevne dine mest relevante ferdigheter under jobbintervjuer.

1:34

Se nå: 6 ferdigheter som setter deg i hver bransje

Gjenoppta Eksempel Med Ferdigheter

Dette CV-eksemplet fokuserer på ferdigheter, kompetanser og sertifiseringer som kvalifiserer søkeren til jobben. Last ned CV-mappen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller les eksemplet nedenfor.

Last ned Word-malen

CV-eksempel (Tekstversjon)

Megan søker

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

PROGRAMVARE INGENIØR

Innovativ, detaljorientert Software Engineer med 8 års erfaring med å utvikle spennende nye programmer og programmer for Windows, MacOS, IOS og Android.

KJERNEKOMPETANSE:

• Prosjektledelse

• Enhetstesting / TDD-ekspertise

• Tekniske spesifikasjoner og dokumentasjon

• Best Practices for programvare Engineering

• Kildesignal og gjennomgang

• Jenkins kontinuerlige integrasjon

• Agile Scrum Team Methodologies

• Tidsfordriv

TEKNISKE PROFICIENCIES:

Platformer: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Rammer: MVC, MVVM, MVP

Språk: C #, C + +, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Verktøy: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESJONELL ERFARING

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Software Engineer I & II, 6 / 20XX-Present

Kompetent bidra til alle stadier av produktutviklingens livssykluser. Opprett kode og automatiserte testskript, samarbeider tett med gruppemedlemmer for å evaluere muligheten for nye designtilnærminger.

• Betjent som Java-teamledning for 20XX-utgivelse av BinaryNEW 6.0.
• Utnyttet C ++ og Java til å designe selskapets prisvinnende "Geosearch" -programvare og tilhørende apper.
• Instruert og trent nye lagmedlemmer i Agile-metodologier.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance Programmerer

6 / 20XX-Present

Utviklet og levert nettstedsløsninger ved å benytte omfattende teknologier og rammer.

• Generert back-end programmering ved hjelp av LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL.
• Skapte e-handelsnettsteder integrert med PayPal og andre betalingsgateway-APIer.

UTDANNING OG KREDDELSER

Bachelor of Science (20XX); GPA 3,75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, California

Major: Datavitenskap

Sertifiseringer:

• Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
• Red Hat-sertifisert JBoss Developer (RHCJD)
• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Komme i gang med å skrive et CV:Hvordan bygge et CV på 7 enkle trinn | Se gjennom gratis profesjonell CV og maler