• 2024-06-24

Operations Research Analyst - Karriereinformasjon

Operations Research Analysts Career Video

Operations Research Analysts Career Video

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En operasjonsforskningsanalytiker er en matematisk ekspert som bruker hans eller hennes kunnskap til å hjelpe bedrifter og organisasjoner til å løse problemer og ta beslutninger. Han identifiserer problemer, samler og undersøker informasjon, får innspill fra en virksomhets ansatte og bruker deretter statistisk analyse og simuleringer for å analysere dataene og utvikle løsninger. Operasjonssystemanalytikeren vil veie kostnadene mot fordelene ved ulike løsninger før du anbefaler en over en annen.

Sysselsettingsfakta

I 2012 var nesten 73 000 personer ansatt som forskningsanalytikere i USA. De fleste jobbet i økonomi og forsikring, datasystemdesign og produksjonsindustri eller for den føderale regjeringen eller en statlig eller lokal myndighet. Operasjonsforskningsanalytikere som er ansatt av den amerikanske regjeringen jobber ofte for forsvarsdepartementet. Andre jobber for små konsulentfirmaer som er entreprenører for Forsvarsdepartementet.

Mennesker i denne okkupasjonen jobber vanligvis minst på heltid (40 timer per uke), men de fleste jobber lengre timer. Operasjonsforskningsanalytikere jobber på kontorer, men bruker også tid på å reise. De jobber med lag med folk fra andre fagområder. Arbeidet er stressende fordi de må møte tidsfrister.

Opplæringsbehov

Hvis du vil jobbe i dette feltet, bør du tjene en grad i matte, ingeniørfag, datavitenskap eller fysikk. Selv om du kanskje kan få en jobb på grunnnivå med en bachelorgrad i et av disse fagene, foretrekker de fleste arbeidsgivere å ansette jobbkandidater som har en mastergrad. De mest relevante kursene dine vil være i statistikk, kalkulator og lineær algebra, men supplere dem med statsvitenskap, ingeniørfag og økonomi klasser vil være en fordel gitt tverrfaglig karakter av denne okkupasjonen.

Andre krav

Du vil også trenge visse myke ferdigheter, eller personlige egenskaper, i tillegg til dine tekniske ferdigheter. Sterke problemløsning ferdigheter vil tillate deg å identifisere problemer og kritiske tenkning ferdigheter vil la deg evaluere de ulike løsningene for å bestemme hvilke som vil fungere best. Sterke mellommenneskelige og kommunikasjonsevner er nødvendige siden du vil bli forventet å jobbe som en del av et lag. Fordi du må skrive rapporter, trenger du også gode skriveferdigheter.

Jobbutsikt

Sysselsetting av forskningsanalytikere forventes å vokse mye raskere enn gjennomsnittet for alle yrker gjennom 2022.

Inntjening

Operasjonsforskningsanalytikere oppnådde en gjennomsnittlig årslønn på $ 76.660 i 2014.

Bruk Salary Wizard på Salary.com for å finne ut hvor mye operasjonsforskningsanalytikere for tiden tjener i byen din.

En dag i en Operations Research Analysts liv

Dette er noen vanlige arbeidsoppgaver tatt fra onlineannonser for operasjonsforskningsanalytikerstillinger funnet på Indeed.com:

  • Gi forskningsmessig støtte til prosjektgrupper på bestemte emneområder.
  • Definer, undersøk og analyser problemet som skal løses, og anbefaler en løsning som beskriver design-, kostnads- og ressursestimater for komplekse operasjonsforskningsprosjekter.
  • Spor, rapporter og analyser nøkkelstatistikker, inkludert innkommende og utgående operasjoner, lager livssyklus, arbeidsstyring og kundeservice problemer.
  • Vurder effektiviteten av beslutningsstøttesystemer.
  • Assist med prosjektplanlegging, planlegging, statusrapportering og prosjektbudsjett.
  • Proaktivt generere nye ideer om analyser og rapportering som kan gi ytterligere innsikt i ytelsen.
  • Klargjør papirarbeid, forsyninger og utstyr til bruk i produksjonsmiljø og analytisk laboratorium.

kilder:

Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2014-15 Edition, Operations Research Analysts.

Sysselsetting og opplæring, US Department of Labor, O * NET Online, Operations Research Analysts.


Interessante artikler

Administrere uventet på jobb

Administrere uventet på jobb

Å administrere uventet på jobb er en viktig ferdighet som kan redde bedriften din. Lær hvordan du klargjør på forhånd og hva du skal gjøre når en krise oppstår.

Lær hvordan å håndtere en vanskelig ansatt

Lær hvordan å håndtere en vanskelig ansatt

Å håndtere vanskelige medarbeidere er en utfordrende, viktig del av lederens jobb. Her er noen gode tips om hvordan du kan navigere i denne utfordringen

10 tips for å håndtere hver dag folk på arbeidsplassen din

10 tips for å håndtere hver dag folk på arbeidsplassen din

Å håndtere effektivt med kollegaer og sjefer på jobb, vil hjelpe deg med å lykkes. Følg disse ti tipsene for å forbedre dine ferdigheter med kolleger.

Lær hvordan du bygger salgsrapport

Lær hvordan du bygger salgsrapport

Salg handler ofte om å skape en situasjon der utsikten føles komfortabel og trygg. Det betyr å utvikle rapport tidlig i prosessen.

Hvorfor Cover Letters bør være for arbeidsgivere

Hvorfor Cover Letters bør være for arbeidsgivere

Resume cover bokstaver materie - eller de burde - til arbeidsgivere. Her kan du lære når du vurderer kandidatbrevet ditt. Finne ut mer.

Negative konsekvenser av seksuell adferd på karrieren din

Negative konsekvenser av seksuell adferd på karrieren din

En studie fant at kvinner som oppfører seg seksuelt på jobben, er mindre sannsynlig å tjene kampanjer, og de gir mindre penger. Lær hvorfor sexy ikke er bedre på jobb.