2016 Federal and State Minimum Lønnskostnader

Minimumslønnen er den laveste timelønnen som kan tildeles arbeidstakere. I noen få stater varierer minimumslønnen fra en by eller et fylke til et annet. For eksempel er minimumslønnen for Los Angeles og Chicago høyere enn timeprisen i California eller Illinois.

I tillegg har enkelte byer og stater planlagt økning i minimumslønnen til å finne sted i løpet av året. I Minnesota, for eksempel, er minimumslønnen for 2016 i utgangspunktet satt til 9,00 dollar for store arbeidsgivere, men økt til 9,50 dollar den 1. august 2016.

2016 Federal Minimum Lage

Den nåværende føderale minimumslønnen er $ 7,25 per time. Noen stater har imidlertid en høyere minimumslønnsats. Når statens minimumslønnsats er høyere enn føderalskursen, betales arbeidstakere det høyere beløpet.

Vær oppmerksom på at enkelte ansatte er unntatt fra minimumslønnskrav, og andre kan betales med lavere rente enn minimumslønnen.

Minimumslønn for 2016 Listet av staten

Følgende er en liste over minimumslønnsatser for hver stat for 2016 annonsert, til dags dato. Listen inneholder også planlagte økninger for fremtidige år.

Merk

Noen stater, angitt med en stjerne, justerer sin rente årlig basert på levekostnadene. I disse tilfellene er figuren oppført et estimat i påvente av justeringen. Også, noen byer, fylker, statlige myndigheter og selskaper har høyere minimumslønnsatser enn statsminimum. Sjekk med din statlige arbeidsavdeling for priser på stedet.

A - L

• Alabama:$7.25
• Alaska: $9.75 *
• Arizona: $8.05 *
• Arkansas: $ 8,00, $ 8,50 effektive 1. januar 2017
• California: $10.00
  • Emeryville: $ 12,25 for små bedrifter med 55 ansatte, $ 14,44 selskaper med mer enn 55 arbeidsgivere
  • Los Angeles: $ 10,50 effektive juli 2016 med økning hvert år til det når $ 15 i 2020
  • Oakland: $ 12,25
  • Richmond: $ 11,52, $ 12,30 i 2017 og $ 13 i 2018 (med unntak basert på arbeidsgiver)
  • San Diego: $ 10,50, $ 11,50 1. januar 2017
  • San Fransisco: $ 13,00, $ 14,00 effektive juli 2017, $ 15,00 effektive juli 2018
  • San Jose: $ 10.30
• Colorado: $8.23 *
• Connecticut: $ 9,60, $ 10,10, 1. januar 2017
• Delaware: $8.25
• District of Columbia: $ 11,50 i 2016
• Florida: $8.05 *
• Georgia:$ 5,15 (hvis dekkes av FLSA, $ 7,25)
• Guam: $8.25

H - M

• Hawaii: $ 8,50, $ 9,25 i 2017, $ 10,10 i 2018
• Idaho: $7.25
• Illinois: $8.25
  • Chicago $ 10,50, $ 11,00 juli 2017, $ 12,00 juli 2018, $ 13,00 juli 2019
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
  • Louisville $ 8,25, $ 9,00 juli 2017
  • Kentucky State Workers $ 10,10
• Louisiana: $7.25
• Maine: $7.50
• Maryland: $ 8,75, $ 9,25 juli 2017, $ 10,10 juli 2018
• Massachusetts: $ 10.00, $ 11.00 1. januar 2017
• Michigan: $ 8,50, $ 8,90 i januar 2017, $ 9,25 per time innen januar 2018
• Minnesota: Store arbeidsgivere må betale arbeidstakere $ 9,50 / time og små arbeidsgivere $ 7,25, effektive august 2016

• Missouri: $7.65 *
• Mississippi: $7.25
• Montana: $8.05 * (Unntak:$ 4,00 for bedrifter med brutto årlig omsetning på $ 110.000 eller mindre)

N - S

• Nebraska: $9.00
• Nevada: $ 7,25 for ansatte som mottar kvalifiserte helsemessige fordeler, $ 8,25 for ansatte som ikke mottar kvalifiserende helsemessige fordeler.*
• New Hampshire: $7.25
• New Jersey: $8.38 *
• New Mexico: $7.50
  • Albuquerque: $ 8,75 ($ 7,75 med fordeler)
• New York: $9.00 ($ 9,75 for fast food arbeidstakere i NYS og $ 10,50 for fast food arbeidstakere i NYC, med begrensninger) (Effektiv 31 desember 2015)
  • Mer informasjon om minimumsøkninger i New York.
• North Carolina: $7.25
• Norddakota: $7.25
• Ohio: $8.10 *
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $9.25 ($ 9,50 eller høyere effektive 1. juli 2016, basert på fylkets tetthet)
• Pennsylvania:$7.25
• Puerto Rico:$ 7,25 ($ 5,08 hvis ikke dekket av FLSA)
• Rhode Island:$9.60
• Sør-Carolina: $7.25
• Sør Dakota: $8.50 *

T - Z

• Tennessee: $7.25
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
• Virginia: $7.25
• Washington: $9. 47 *
  • Seattle: $ 11,00 ($ 15 over 3-7 år, avhengig av arbeidsgiver størrelse til 2021 når alle arbeidsgivere vil bli gjenstand for økningen)
• vest Virginia: $ 8.75 (Effektiv 31. desember 2015)
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $7.25